【正文】 ，今年在理坊村、南溪村依托原禮堂精心打造農(nóng)村互助養(yǎng)老中心，目前全鄉(xiāng)x個村中已有x個完成建設(shè)，惠及面不斷擴大，受益老人數(shù)達x余名。全鄉(xiāng)成立了x個以鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)為組長的黨建“三化”指導(dǎo)小組，對x個黨支部進行一對一指導(dǎo)，因支部施策，全面推進全鄉(xiāng)黨建“三化”建設(shè)走深走實不走樣。發(fā)揮鄉(xiāng)村黨組織的作用，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有品行、有聲望、有經(jīng)濟基礎(chǔ)的能人賢人成立了鄉(xiāng)村鄉(xiāng)賢協(xié)會，聘請了xx名鄉(xiāng)賢組成矛盾糾紛調(diào)解專班，聘請了xx名鄉(xiāng)賢組成煙葉產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)專班，打造了鄉(xiāng)賢文化園和鄉(xiāng)賢同心教育基地，依靠黨的力量，提升這些社會賢達人士的向心力和同心力，凝聚鄉(xiāng)賢力量，助力鄉(xiāng)村振興。一是做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)?！　《墙y(tǒng)一了陣地建設(shè)。召開了黨委會提前對每個村的換屆形勢進行了專題研究，強化了后備干部隊伍管理，適時參與村中心工作，目前村支部書記、主任一肩挑比例為xx%，力爭月底之前達到100%。鄉(xiāng)黨委堅決扛起“三化”建設(shè)的政治責任，成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，對各支部書記明確了工作任務(wù)，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，形成了“書記抓、抓書記”、齊抓共管工作新局面。建立完善培訓(xùn)工作責任制，圍繞“雙帶”能力強的培養(yǎng)目標，實行“菜單式”培訓(xùn)，按照把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成社區(qū)干部、把優(yōu)秀社區(qū)干部培養(yǎng)成黨組織書記的目標要求，強化遞進式培養(yǎng)，科學(xué)制訂黨員培訓(xùn)計劃和基層黨組織書記培養(yǎng)計劃，定期組織各類專題培訓(xùn)，不斷提升基層黨組織書記的履職水平。社區(qū)黨委書記被推薦為省第屆人大代表?！　?二)加強教育培養(yǎng)，提升基層黨組織帶頭人的綜合素質(zhì)。下面是小編為大家推薦的基層黨組隊伍建設(shè)工作匯報資料，提供參考，歡迎閱讀。年月中旬組織全區(qū)名社區(qū)和“兩新”黨組織書記，到大學(xué)進行為期天的集中培訓(xùn)。三是強化監(jiān)督考核。通過問卷調(diào)查，全面把握德才表現(xiàn)，把公道正派的能人“問”出來。采取一周一調(diào)度的方式，對標對表，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進、及時整改?！　《亲龊米h建促脫貧文章。　　二、打造過硬隊伍，提升黨建水平?！　∪亲鰞?yōu)民生服務(wù)。始終堅持黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的工作思路，將壯大村級集體經(jīng)濟、基層社會治理等中心工作與“三化”建設(shè)有機融合，做到協(xié)調(diào)共進，同頻共振。xx鄉(xiāng)黨委嚴格對照基層黨建標準化的要求，充分適應(yīng)了機構(gòu)改革工作需要，及時調(diào)整黨支部組織設(shè)置，全鄉(xiāng)共設(shè)有x個黨委、x個黨支部，在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，健全了村務(wù)監(jiān)督委員會、完善了群團組織和村經(jīng)濟合作社等。堅持強基固本，實施“強基、賦能、正身”三大工程，落實“三培養(yǎng)”機制，嚴格按照縣文件兌現(xiàn)了村干部工資待遇。一是壓實責任。把基層黨組織書記納入整個干部培訓(xùn)規(guī)劃，制定年度計劃，按照分級負責的原則，有計劃地組織實施，確保所有基層黨組織書記每年至少參加次區(qū)級以上黨委部門組織的集中培訓(xùn)。如社區(qū)黨委書記，年月被省委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。三是建立了“能者上、平者讓、庸者下”的競爭激勵機制，提高了基