【正文】 個(gè)人在費(fèi)用報(bào)銷、資金使用、領(lǐng)取報(bào)酬等方面有違反廉政規(guī)定問題?！　∝?cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)由反映企業(yè)盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況等4個(gè)方面的8個(gè)基本指標(biāo)和14個(gè)修正指標(biāo)構(gòu)成，用于綜合評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表所反映的經(jīng)營(yíng)績(jī)效狀況?！　〉谑鶙l　本辦法由市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋?？荚u(píng)指標(biāo)的系數(shù)參照區(qū)、縣（市）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部確定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！　《?、對(duì)重大經(jīng)濟(jì)決策執(zhí)行有效性評(píng)價(jià)分為有效、基本有效、無效?！　〉谄邨l　國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員審計(jì)結(jié)果評(píng)價(jià)內(nèi)容　　一、經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)完成情況；　　二、資產(chǎn)、負(fù)債、損益情況；　　三、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益情況；　　四、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策及效益情況；　　五、國(guó)有資產(chǎn)管理、使用、處置及保值增值情況；　　六、個(gè)人廉政情況?！　。ㄈ┕栽瓌t。n更多企業(yè)學(xué)院： 《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料按照公平、明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，分清領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；避免人為的評(píng)價(jià)失真?！　〉谌隆徲?jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)　　第八條審計(jì)結(jié)果評(píng)價(jià)　　一、財(cái)政財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債損益的真實(shí)性評(píng)價(jià)分為真實(shí)、基本真實(shí)、不真實(shí)?！　。ㄒ唬┯行У臉?biāo)準(zhǔn)為決策被全面執(zhí)行，全面實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)；　?。ǘ┗居行У臉?biāo)準(zhǔn)為決策被全面執(zhí)行，基本實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)；　?。ㄈo效的標(biāo)準(zhǔn)為決策沒有被全面執(zhí)行，沒有實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)。　　招待費(fèi)、福利費(fèi)控制率：好﹤規(guī)定比率，較好=規(guī)定比率，差﹥規(guī)定比率?！　〉谑邨l　本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。　　企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)由22個(gè)財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)和8個(gè)管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)組成。如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有違反廉政規(guī)定問題，則不予評(píng)價(jià)，可以在審計(jì)結(jié)果報(bào)告、移送處理書中反映?！　。ㄒ唬┱鎸?shí)等次的標(biāo)準(zhǔn)為會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，審計(jì)調(diào)整幅度≤3%；　?。ǘ┗菊鎸?shí)的標(biāo)準(zhǔn)為會(huì)計(jì)資料基本真實(shí)、完整，審計(jì)調(diào)整幅度＞3%、≤6%；　?。ㄈ┎徽鎸?shí)的標(biāo)準(zhǔn)為會(huì)計(jì)資料不真實(shí)、不完整，審計(jì)調(diào)整幅度＞6%.　　財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)性評(píng)價(jià)：是指對(duì)區(qū)、縣（市）財(cái)政決算報(bào)告、市直部門和企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)告的審計(jì)評(píng)價(jià)。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍，突出評(píng)價(jià)重點(diǎn)?！朵N售經(jīng)理學(xué)院》56套講座+ 14350份資料《銷售人員培訓(xùn)學(xué)院》72套講座+ 4879份資料黑龍江省哈爾濱市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《哈爾濱市領(lǐng)導(dǎo)干部（人員）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)辦法（試行）》的通知發(fā)文單位：黑龍江省哈爾濱市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委員會(huì)辦公室文　　號(hào)：哈經(jīng)責(zé)辦發(fā)（2007）4號(hào)發(fā)布日期：20071026執(zhí)行日期：20071026市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委員會(huì)各成員單位，市直各部門、有關(guān)企業(yè)：　　《哈爾濱市領(lǐng)導(dǎo)干部（人員）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)辦法（試行）》已在今年召開的哈爾濱市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作會(huì)議上審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行?！　。ǘ┛陀^性原則?！　∷?、個(gè)人廉政情況。　　一、重大經(jīng)濟(jì)決策規(guī)范性評(píng)價(jià)分為規(guī)范、基本規(guī)范、不規(guī)范?！　　氨镜仄骄健眳^(qū)、縣（市）應(yīng)分別計(jì)算？　?。ǘ┎块T領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)和分值　　表三：序號(hào)　考評(píng)指標(biāo)　考評(píng)情況　考評(píng)分值　實(shí)際得分　1　領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任指標(biāo)考核結(jié)果　　　30　　　2　財(cái)政