公司安保管理制度(留存版)
【正文】 員工上班外出，無《東淳公司上班時間員工外出準行條》、《請假單》者；員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負責人簽核者；員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者；（七）檢查時應(yīng)注意的事項不可觸及人身；主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主；檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解；嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為；六、突發(fā)事件的處理遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺見等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護，情節(jié)嚴重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報，如遇臺見警報，保安人員應(yīng)時刻準備著；遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶?，處理完畢后，?yīng)將事情經(jīng)過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應(yīng)當保護好現(xiàn)場；員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安隊長處理；員工發(fā)生急病或工傷時，應(yīng)立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療；七、工作交接（一）值班狀況交接接時交接班，詳細了解上一班次值情況；查看保安值班日志，檢查需交接的公
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1