公司安保管理制度(文件)
【正文】 不整、形象外表太差者；未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者；已經(jīng)離職者；（六）嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品人同與車輛出廠時拒絕檢查者；貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者；個來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者；員工上班外出，無《東淳公司上班時間員工外出準(zhǔn)行條》、《請假單》者；員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者；員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者；（七）檢查時應(yīng)注意的事項不可觸及人身；主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主；檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解；嚴(yán)禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為；六、突發(fā)事件的處理遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺見等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報，如遇臺見警報，保安人員應(yīng)時刻準(zhǔn)備著；遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡缶?，處理完畢后，?yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護好現(xiàn)場；員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，
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