員工管理細(xì)則大全3(留存版)
【正文】 碩士研究生畢業(yè)（含獲初級(jí)技術(shù)職稱者） 五等 博士研究生畢業(yè)（含獲中級(jí)技術(shù)職稱者） 六等 ?。ǘ? 試用人員享受一半浮動(dòng)工資和勞保用品待遇。 第三條 本公司系統(tǒng)各級(jí)管理人員不許將自己親屬介紹 、安排到本人所分管的企業(yè)里工作，屬特殊情況的，需由董事長批準(zhǔn)，且介紹人必須立下?lián)? ?。ǘ? 學(xué)歷、職稱證明。 第十三條 總公司和各下屬企業(yè)的各類人員的正式聘用合同和短期聘用合同以及擔(dān)保書等全部材料，匯總保存于總公司人事監(jiān)察部和勞資部，由上述二個(gè)單位負(fù)責(zé)監(jiān)督聘用合同和擔(dān)保書的執(zhí)行。 第六條 從事管理和業(yè)務(wù)工作的正式員工一般必須滿足下述條件 （一） 大專以上學(xué)歷；
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