公司年終獎辦法(留存版)
【正文】 議：簽字：日期：間接上級評語簽字：日期：附件四：年終考核評價表評價指標評價分數(shù)工作績效86543目標達標率超過目標達到既定目標達標欠佳落后工作質(zhì)量很完美完美達標欠佳很差工作效率很高高達標差很差工作數(shù)量很多多達標較少太少工作成本意識很高高達標差很差工作能力54321專業(yè)基礎知識很豐富豐富符合不足很差崗位工作技能非常熟練熟練符合差很差創(chuàng)新精神有新構想求新符合欠佳不愿多想綜合能力很強強符合差很差工作態(tài)度43210責任心很負責負責尚可欠佳不負責工作主動性很積極積極尚可差散漫團隊精神很強強尚可差很差服務意識很好好尚可差太差制度執(zhí)行5制度執(zhí)行：年終考核評價表一級指標二級指標滿分直接領導評分部門工作績效人事行政部一級指標二級指標滿分直接領導評分工作績效40%目標達標率8工作質(zhì)量8工作效率8工作數(shù)量8工作成本意識8工作能力20%專業(yè)基礎知識5崗位工作技能5創(chuàng)新精神5綜合能力（溝通能力、判斷能力、計劃能力等）5出勤
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