【正文】 三講第三節(jié)“崗位基本條件”中提到，在專業(yè)技術(shù)三級崗位上連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作滿年的人員，可申請聘到專業(yè)技術(shù)二級崗位。35單選題 第 9 題事業(yè)單位招聘過程中，對擬聘人員應(yīng)在適當(dāng)范圍進行公示，公示期一般為（ ）日。 否是非題 第 25 題專業(yè)技術(shù)崗位分為[13]個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。 （4分） A. 公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?B. 貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則 D. 做到招聘公開，過程公開，結(jié)果公開多選題 第 13 題專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的原則有（ ）。管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位人員年度考核優(yōu)秀等次的比例應(yīng)按崗位類別分開計算。（2）錯責(zé)相適應(yīng)原則。（5分） 明確的崗位名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標準和任職條件填空題 第 33 題第三講第一節(jié)“規(guī)范聘用合同的內(nèi)容與期限”中提到，聘用合同分為和以完成一定工作為期限的合同。（5分） 13第三講第一節(jié)“聘用合同的試用約定”中提到，事業(yè)單位新進被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。 （1分） A. 是是非題 第 22 題受聘人員連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的聘用單位可以隨時解除該受聘人員。（ ） （2分） A. 45單選題 第 7 題受聘人員非法出境、未經(jīng)批準獲取境外永久居留資格或者取得外國國籍的違反了什么？（ ） （2分） D. 違反了政治紀律單選題 第 8 題受聘人員是國家、省、市、區(qū)（含縣級市）重點工程建設(shè)、技改、科技攻關(guān)項目的重要負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，解除合同時須（ ）。 填空題 第 27 題解析：參考答案：第三講第三節(jié)“崗位基本條件”中提到，在專業(yè)技術(shù)三級崗位上連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作滿[12]年的人員，可申請聘到專業(yè)技術(shù)二級崗位。這是聘用制度原則。最適崗位原則C.該工作人員確實仍在從事專業(yè)技術(shù)工作D.45多選題 第 11 題下面哪些情形，受聘人員可隨時解除與人事單位的合同（ ）。（2分） C.填空題 第 35 題收藏第三講第二節(jié)“考核制度的含義”中提到，考核制度是指事業(yè)單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照管理權(quán)限，對其所屬的各級工作人員的進行考察，作出評價，并以此作為工作人員晉升、聘任、獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整工資待遇等的依據(jù)的制度。填空題 第 33 題收藏第三講第五節(jié)“處分原則”中提到，處分的三個原則：（1）公正、公平原則；教育與懲處相結(jié)合的原則。（1分）你答對了!解析：暫無解析!是非題 第 24 題收藏利用職業(yè)身份進行利誘、威脅或者誤導(dǎo)，損害他人合法權(quán)益的屬于違反公共秩序、社會公德。A.是B.A.（4分）你答對了!解析：暫無解析!單選題 第 10 題收藏在受聘人員工作期間，嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位或其他單位工作不能正常進行的，聘用單位可以（ ）。2004年12月1日答題情況：正確選項：AD.C.１２％B.A.（5分）解析：參考答案：第三講第五節(jié)“處分的含義”中提到，處分是為嚴肅事業(yè)單位紀律，規(guī)范事業(yè)單位工作人員行為，保證事業(yè)單位及其工作人員[依法履行職責(zé)，對違反違紀，對國家利益、公共利益或者他人合法權(quán)益造成損失的事業(yè)單位工作人員必須承擔(dān)紀律責(zé)任]的一種制度。（5分）解析：參考答案：第三講第三節(jié)“事業(yè)單位崗位的含義和崗位設(shè)置管理的原則”中提到，事業(yè)單位崗位是指事業(yè)單位根據(jù)其社會功能、職責(zé)任務(wù)和工作需要設(shè)置的工作崗位，應(yīng)具有[明確的崗位名稱、職能任務(wù)、工作標準和任職條件]。（1分） A. 否答題情況：正確選項：B 你答對了! 解析：暫無解析! 是非題 第 18 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類利用職業(yè)身份進行利誘、威脅或者誤導(dǎo)，損害他人合法權(quán)益的屬于違反公共秩序、社會公德。禁止私下權(quán)錢交易D.（2分） A.2002年7月6日B.違反職業(yè)道德D.13，10D.（2分） A.（2分） A.違反了廉潔從業(yè)紀律答題情況：正確選項：B 你答對了! 解析：暫無解析! 單選題 第 10 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類受聘人員在公務(wù)活動或者工作中接受禮金、各種有價證券、支付憑證的屬于違反什么紀律?（ ）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的D.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的C.（4分） A.是B. 題 第 1 題收藏受聘人員連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的，事業(yè)單位可以（ ）。屬于考核的哪個等級？（ ）A.聘用合同期限5C.5至7日D.確實能完成專業(yè)答題情況：正確選項：A,C,D你答對了!解析：暫無解析!多選題 第 13 題收藏公開招聘的原則有哪些（ ）。（1分）其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，暫時不予開除處分。（1分）否答題情況：正確選項：B是（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“聘用制度的原則和程序”中提到，聘用工作組織由本單位[人事部門負責(zé)人、紀律檢查部門負責(zé)人和工會代表]組成，根據(jù)需要也可以聘請有關(guān)專家參加。違反了公共秩序、社會公德單選題 第 5 題聘用合同生效后，在合同期內(nèi)，任何一方要求變更合同的，需將變更要求書面送交另一方，另一方應(yīng)當(dāng)在（ ）日內(nèi)作出書面答復(fù)。（1分） B.內(nèi)容可以不包括（ ） （2分） D. 節(jié)假日加班的補償費要求單選題 第 3 題在受聘人員工作期間，嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位或其他單位工作不能正常進行的，聘用單位可以（ ）。 （1分） B. 否是非題 第 21 題特設(shè)崗位是為事業(yè)單位在特殊情況下靈活使用高層次人才開辟的一條特殊通道。平時考核重點考核工作人員履行崗位職責(zé)、完成日常工作任務(wù)和出勤情況。 （4分） A. 該崗位確實需要的專業(yè)技術(shù)背景 C. 該工作人員確實仍在從事專業(yè)技術(shù)工作 D. 確實能完成專業(yè)是非題 第 16 題在聘用合同的簽訂中，“對在本單位工作已滿25年”的規(guī)定，可按在本單位及國有單位工作的工齡合計已滿25年掌握。 填空題 第 33 題解析：參考答案：第三講第一節(jié)“聘用制度的原則和程序”中提到，建立和推行事業(yè)單位人員聘用制度，要[貫徹黨的干部路線，堅持黨管干部原則]，按尊重知識、尊重人才的方針，樹立人才資源是第一資源的觀念，堅持平等自愿、協(xié)商一致和公開、開等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持走群眾路線，保證職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 需要記憶（1分） B.（1分） A.（4分） B.公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蔅.考入全日制普通高等院校的C.１２％單選題 第 4 題受聘人員包養(yǎng)情人的屬于違反（ ）。（5分）解析：參考答案：第三講第五節(jié)“處分原則”中提到，處分的三個原則：（1）公正、公平原則；教育與懲處相結(jié)合的原則。（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“規(guī)范聘用合同的內(nèi)容與期限”中提到，聘用合同分為[短期、中長期]和以完成一定工作為期限的合同。A.是否答題情況：正確選項：B（1分）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的答題情況：正確選項：A,B,C,DD.貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則B.該崗位確實需要的專業(yè)技術(shù)背景A.（2分）違反了政治紀律答題情況：正確選項：DC.須告知的解除 填空題 第 35 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類第三講第一節(jié)“聘用合同的試用約定”中提到，事業(yè)單位新進被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至個月。（5分）解析：參考答案：第三講第三節(jié)“崗位等級”中提到，根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件，對事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。（1分） A.否答題情況：正確選項：B 你錯選為：A 解析：暫無解析! 是非題 第 19 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類不必聘用單位法定代表人或者其委托的人與受聘人員簽訂聘用合同，只需該應(yīng)聘人員簽字即可。是B.該工作人員確實仍在從事專業(yè)技術(shù)工作D.首次實行聘用時簽訂未聘待崗協(xié)議的答題情況：正確選項：A,B,C 你錯選為：A,B,C,D 解析：暫無解析! 多選題 第 13 題收藏 好題收藏我不懂的需要記憶未分類下面那些情形，人事單位可以隨時解除受聘人員？（ ）聘用合同期限B.警告處分C.須告知的解除D.隨時解除C.開除處分B.（2分） A.辭職的D.具備碩士及以上學(xué)歷C.（1分） A.是B.（5分）解析：參考答案：第三講第一節(jié)“聘用制度的原則和程序”中提到，建立和推行事業(yè)單位人員聘用制度，