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某縣公司企業(yè)文化普考試題庫(留存版)

2025-05-10 01:46上一頁面

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【正文】 。(A)企業(yè)責任(B)企業(yè)信譽(C)企業(yè)印象(D)企業(yè)形象答:D4. 員工對企業(yè)文化的認同是對( )的認同。(A)“四個服務”(B)“兩越”精神(C)“一強三優(yōu)”(D)“兩個一流” 答案:B20. ( ),是企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。(A)態(tài)度嚴謹,表情嚴肅 (B)不拘小節(jié),大聲喧嘩(C)自然優(yōu)雅,充滿自信 (D)熱情奔放,毫不拘謹答案:C35. 下列選項中,符合語言規(guī)范要求的是( )。(A)員工進步(B)銳意創(chuàng)新(C)與時俱進(D)員工成長答案:D50. 把公司基本價值理念落實到經(jīng)營管理工作中,堅持“四化”要求,以信息化為基礎、標準化為關(guān)鍵,建立健全集中、統(tǒng)一、( )、高效的科學管理體系。(A)品牌推動戰(zhàn)略(B)品牌發(fā)展戰(zhàn)略(C)品牌多元化戰(zhàn)略(D)品牌引領戰(zhàn)略答案:D63. 在公司品牌建設中,必須把始終堅持( )作為品牌建設的基本方法,贏得社會支持。其主旨是在倡導員工( ),爭做遵守黨紀國法,弘揚社會主義榮辱觀的文明員工。(A)以人為本(B)忠誠企業(yè)(C)服務社會(D)奉獻社會答案:ABD9. 公司使命是( )。(A)用敬語,不用忌語 (B)有話直說,直呼姓名(C)自然優(yōu)雅,充滿自信 (D)語意明確,語速適中答案:ACD25. 文明員工的基本要求是( )。(A)推動品牌引領戰(zhàn)略的深入落實(B)推動形成統(tǒng)一的品牌建設工作體系(C)推動品牌建設工作能力和水平的持續(xù)提升(D)推動公司品牌多元化答案:ABC41. 構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的公司品牌體系,形成以“國家電網(wǎng)”公司品牌為核心,涵蓋( )子品牌的公司品牌組合體系。(A)弘揚社會主義榮辱觀,實踐社會主義核心價值體系的客觀要求(B)塑造“國家電網(wǎng)”品牌,樹立公司良好社會形象的必然要求(C)推進公司集團化運作、集約化發(fā)展、精細化管理、標準化建設的內(nèi)在需要(D)加強企業(yè)文化建設,落實公司基本價值觀,建設高素質(zhì)員工隊伍的本質(zhì)要求答案:ACD56. 公司員工服務“十個不準”中的第一、三、四、九項規(guī)定屬于( )方面的要求,第五、七、八、十項規(guī)定屬于( )方面的要求。11. 企業(yè)文化是一種以人為本的企業(yè)管理方式,它強調(diào)把企業(yè)建成一種人人都具有社會使命感和責任感的命運共同體。( )答案:√23. 國家電網(wǎng)公司作為電力行業(yè)中落實國家能源政策、聯(lián)系發(fā)電企業(yè)和客戶、發(fā)揮橋梁作用的經(jīng)營性企業(yè),承擔著開放透明、依法經(jīng)營的責任。( )答案:正確答案:公司標準化建設的核心就是建立健全各業(yè)務領域的管理標準、技術(shù)標準、工作標準體系。49. 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。59. 在企業(yè)發(fā)展成熟期,優(yōu)秀的企業(yè)品牌使企業(yè)軟實力超越硬實力,成為支撐企業(yè)的最關(guān)鍵力量。72. 實踐企業(yè)社會責任就是講企業(yè)要無私奉獻。 5. 公司的核心價值觀是什么?答案:國家電網(wǎng)公司的核心價值觀是:誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。(3)嚴格落實“十個不準”是為公司內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象建設做貢獻,也是對自己的愛護和保護。呂清森難道是鐵打的嗎?不是的。(4)塑造形象作用。(三)“創(chuàng)新”,是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。三是要加強考核評價。(3)追求卓越。各級領導班子要爭做建設和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化的表率。每一位員工、每一個部門、每一個單位,每時每刻都要重誠信、講誠信,遵紀守法、言行一致,忠誠國家、忠誠企業(yè)。(2)聚合作用。但是無論發(fā)生什么狀況,他沒有簡化過一次巡視程序,也沒有漏過一處隱患。我用心”。公司立足于發(fā)展壯大國家電網(wǎng)事業(yè),奮勇拼搏,永不停頓地向新的更高的目標攀登,實現(xiàn)創(chuàng)新、跨越和突破。( )答案:正確答案:面向不同層面受眾,應用不同的品牌口號。56. 品牌標識標準化過程指標包括組織領導、推進落實、質(zhì)量考核與評價驗收四個部分。( )答案:√46. 進行企業(yè)文化建設年度考核,應堅持客觀公正、定性考核與定量考核相結(jié)合、動態(tài)評估與年終考核相結(jié)合的原則。( )答案:正確答案:促進大型能源基地集約化開發(fā)和清潔能源快速發(fā)展是公司“電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略”的內(nèi)涵。( )答案:√20. 國家電網(wǎng)已成為世界上電壓等級最高、系統(tǒng)規(guī)模最大、資源配置能力最強的交直流混合電網(wǎng)。9. 在文化較強時,制度是載體,對文化起強化作用。(A)生產(chǎn)經(jīng)營正常有序開展(B)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行(C)提高公司效益(D)保證電力事業(yè)健康發(fā)展答案:ABCD52. 公司員工相對于其他行業(yè)員工,應該更加嚴守規(guī)程規(guī)章,主要是因為( )。(A)政府(B)媒體與意見領袖(C)合作伙伴(D)重要客戶答案:ABCD 37. 建設公司統(tǒng)一品牌,要增強全員品牌意識,努力形成( )的工作格局。(A)集團化運作(B)集約化發(fā)展(C)精益化管理(D)標準化建設 答案:ABCD21. 公司“國際化戰(zhàn)略”的重點是( )。(A)企業(yè)與社會(B)企業(yè)與企業(yè)(C)企業(yè)與員工(D)員工與員工答案:ABCD5. 企業(yè)的外部文化環(huán)境主要包含( )。在今天,仍然是持家、創(chuàng)業(yè)、建國的重要法寶。我用心”答案:D60. 國家電網(wǎng)品牌高端傳播口號是( )。(A)決策中心(B)責任主體(C)責任主體、實踐單元(D)執(zhí)行主體、實踐單元答案:D46. 把國家電網(wǎng)公司基本價值理念落實到優(yōu)質(zhì)服務管理工作中,要牢固樹立“( )是國家電網(wǎng)公司生命線”的思想。(A)外部、審計、監(jiān)察(B)審計、監(jiān)察、法律(C)外部、法律、審計(D)外部、監(jiān)察、法律。(A)公司理念(B)公司愿景(C)公司目標(D)公司追求答案:B16. ( )是對企業(yè)現(xiàn)有觀念意識、傳統(tǒng)習慣、行為方式中積極因素的總結(jié)、提煉和倡導,是企業(yè)全體或多數(shù)員工共同一致、彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求??h公司企業(yè)文化普考試題庫一、單項選擇題1. 企業(yè)文化是一種( )。(A)公司理念(B)公司愿景(C)企業(yè)精神(D)核心價值觀答案:C17. ( )是公司的奮斗方向,是國家電網(wǎng)人的遠大理想,是公司一切工作的目標追求。答案:B32. 下列用語中,符合接待禮儀的是( )。(A)安全生產(chǎn)(B)電網(wǎng)建設(C)優(yōu)質(zhì)服務(D)企業(yè)管理答案:C47. 把公司基本價值理念落實到隊伍建設管理工作中,要樹立( )是第一資源的理念,建設一流員工隊伍,促進員工與企業(yè)共同進步。(A)“奉獻清潔能源、構(gòu)建和諧社會” (B)“我是國家電網(wǎng)人”(C)“只要您一個電話,剩下的事情由我們來做” (D)“你用電(A)實事求是(B)勤勞節(jié)儉(C)團結(jié)協(xié)作(D)開拓創(chuàng)新答案:B75. 講究文明禮貌是社會進步的標志,對于( ),增強企業(yè)凝聚力和向心力有重要作用。(A)一般文化環(huán)境(B)民族文化環(huán)境(C)地域文化環(huán)境(D)異域文化環(huán)境答案:ABCD6. 企業(yè)標識是代表企業(yè)( )的一種符號。(A)推進能源利用國際化(B)推進資產(chǎn)運營國際化(C)推進企業(yè)管理國際化(D)推進技術(shù)標準國際化答案:ABCD22. 公司實施“產(chǎn)業(yè)支撐戰(zhàn)略”,是為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供( )。(A)人人建設品牌(B)人人傳播品牌(C)人人維護品牌(D)人人塑造品牌答案:BCD38. 在“國家電網(wǎng)”品牌建設中,要按照( )的要求,加快推進品牌標識推廣工作。(A)電力的公用事業(yè)性質(zhì)(B)電網(wǎng)的技術(shù)和資金密集型的特點(C)緊跟新科技發(fā)展的步伐(D)促進社會與經(jīng)濟的良性運行和協(xié)調(diào)發(fā)展答案:AB53. 公司員工關(guān)愛社會要從倡導文明、積極參加文明創(chuàng)建活動開始,做到( )。( )答案:正確答案:在文化較弱時,制度是載體,對文化起強化作用。( )答案:√21. 國家電網(wǎng)公司企業(yè)使命是基于公司對內(nèi)、對外承擔的義務而向社會做出的公開承諾,反映了公司對待社會義務的基本態(tài)度,從而反映公司存在的社會價值。34. 發(fā)展科研和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)板塊,建設國際一流的電力科研機構(gòu)和高科技企業(yè),是公司“科技發(fā)展戰(zhàn)略”的重點。( )答案:√47. 《國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化管理辦法》明確要求,公司對違反統(tǒng)一的企業(yè)文化建設要求的單位和個人予以通報批評,并視情況追究相關(guān)責任。( )答案:√57. 品牌建設工作主要包括品牌傳播、品牌維護、品牌推廣、社會責任、公益事業(yè)等工作。70. 公司承擔著推動自身、產(chǎn)業(yè)和社會持續(xù)健康發(fā)展的責任,“綠色發(fā)展”、“推動和諧”是公司積極倡導的理念。公司及員工以黨和國家利益為重,以強烈的事業(yè)心和責任感,不斷向更高標準看齊,向更高目標邁進?!坝秒姟标P(guān)系到每一個人,“用心”表明我們面對社會的態(tài)度,口號平實、直白,便于記憶,易于拉近與社會公眾的心理和情感距離。對工作沒有雜念,從不懈怠,始終如一的堅守,在呂清森身上雕刻了許多細微的痕跡。先進楷模產(chǎn)生于群眾中,他們的理想、信念、追求具有廣泛的群眾基礎,易于為群眾所認同和敬佩,使整個組織同心同德,形成整體力量。這是公司履行職責,實現(xiàn)企業(yè)與員工、公司與社會共同發(fā)展的基本前提。各單位要加強企業(yè)文化管理隊伍建設,健全工作機制,充分發(fā)揮工會、共青團組織的作用,堅持齊抓共管,合力推進。有強烈的市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,認真履行崗位職責,勤奮工作、勇于創(chuàng)新、精益求精,高標準、高質(zhì)量地完成自己承擔的各項任務,努力創(chuàng)造一流成果和突出業(yè)績。認真貫徹落實《國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設管理辦法》,全面落實企業(yè)文化建設管理責任和工作任務,切實抓好統(tǒng)一的企業(yè)文化建設全過程管理,不得擅自參加公司外部思想政治、企業(yè)文化研討交流、評獎活動。每一位員工都要堅持局部服從整體、小局服從大局,做到對國家負責、對企業(yè)負責、對自己負責。先進楷模能夠影響輿論導向,能夠起到引導員工言行、強化企業(yè)價值觀的作用。巡線這么辛苦、這么危險。(2)“十個不準”是多個影響優(yōu)質(zhì)服務事件教訓的總結(jié),是客戶反映最強烈的十個方面。4. 公司的宗旨是什么?答案:國家電網(wǎng)公司的公司宗旨是:服務黨和國家工作大局、 服務電力客戶、 服務發(fā)電企業(yè)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展(簡稱“四個服務”)。( )答案:正確答案:在公司品牌建設工作中,加強與社會各界的廣泛溝通與重點傳播,開創(chuàng)內(nèi)外并重的品牌建設新格局。( )答案:正確答案:品牌建設工作的價值集中體現(xiàn)為推動公司軟實力的全面提升。( )答案:正確答案:技術(shù)標準是對企業(yè)標準化領域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項所制定的標準。35. 公司構(gòu)建“大規(guī)劃”體系的主要任務是建立包含各專業(yè)、貫穿各層級、覆蓋各電壓等級的統(tǒng)一規(guī)劃36. 公司標準化建設的核心就是建立健全各業(yè)務領域的管理標準、行業(yè)標準、工作標準體系。 22. 國家電網(wǎng)公司作為關(guān)系國家能源安全、國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè),承擔著確保國有資產(chǎn)保值增值,增強國家經(jīng)濟實力和產(chǎn)業(yè)競爭力的重要責任。( )答案:正確答案:優(yōu)秀企業(yè)的文化存在一定的共性,但在價值觀、企業(yè)精神等方面又具有獨特性。(A)職業(yè)成功與發(fā)展的基礎(B)正確職業(yè)發(fā)展觀的反映(C)有助于提高工作能力(D)有助于提高工作效率答案:ABCD55. 公司制訂并實施《國家電網(wǎng)公司員工守則》,是基于( )。(A)提升品牌意識(B)整合內(nèi)部資源(C)加強縱向協(xié)同(D)加強橫向管理答案:ABCD40. 公司在“十二五”品牌建設工作中,要著力實施“三個推動”,即( )。(A)核心競爭力(B)企業(yè)軟實力(C)
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