【摘要】人才測評業(yè)務(wù)方法論介紹主要內(nèi)容1.人才測評業(yè)務(wù)存在的理由2.人才測評的基本假設(shè)與評價技術(shù)3.一個典型的人事決策咨詢項目4.構(gòu)建評估系統(tǒng)項目作出高質(zhì)量的人事決策至關(guān)重要但難度很大沒有什么決策比人事決策更難做出,后果會持續(xù)作用這么久。但是總的說來,經(jīng)理們所做的提升和人員調(diào)配決策并不理想,一般說來,平均成功率不大于:在多數(shù)情況下
2025-01-04 20:48
【摘要】巧妙的力量,售前技術(shù)支持培訓(xùn)演講人:王玉松,目錄,一、何為售前技術(shù)支持?二、售前與銷售的關(guān)系三、溝通的方式四、人物分析五、互動與講解六、如何抓住重點七、禮儀決定成敗八、售前技巧八要素九、公安系統(tǒng)交際技...
2025-10-16 11:22
【摘要】企業(yè)信息化建設(shè)1(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及專家,大家好金蝶軟件(中國)有限公司企業(yè)信息化建設(shè)2(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)集團企業(yè)信息化與實現(xiàn)策略企業(yè)信息化建設(shè)3(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)內(nèi)容提要?第一章企業(yè)信息化概論?第二章集團企業(yè)信息化規(guī)劃方法介紹
2025-05-22 09:21