招聘管理人員題庫(留存版)
【正文】 與一批新人共同工作時，你將如何了解他們？如果作為一名部門管理人員，你將如何建設(shè)和團結(jié)團隊成員？傾聽是了解別人的關(guān)鍵?？疾鞈刚呤欠耜P(guān)注企業(yè)成功/失敗的原因，并能夠言簡意賅、一針見血地指出問題所在。說它簡明深刻，因為它能夠促使認真的招聘者提出進一步的問題，而膚淺的招聘者是不會想到要用額外的問題來追問的，也不會讓應聘者有機會進一步闡述其發(fā)人深省的想法，更不想弄清在這個答案的背后是否還隱藏著什么深刻的生活經(jīng)驗?！罢{(diào)動人員的積極性，組成一支能干的隊伍。部門管理人員應當具備一定的培訓能力，部署和分解工作任務，在指導下屬工作時必須能夠制定出量化的、可操作的工作指標和方法，并規(guī)定完成時限和標準，進行跟蹤反
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