【正文】 *`)m){39。~)m5e5eA*U7T$B/j(aamp?！　　　∧銓ξ夜居惺裁凑J識？因為還沒進公司上班，所以主考官也不會太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當天的印象也可以?！　　　∧隳転槲覀児編硎裁茨?？。你認為自己最大的弱點是什么？/n39。]3w%k$^7d1I+S。d*K　　我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都只不過想熬完這個學期。（Access如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。S*ga5N!vD:r　　1你過去的上級是個什么樣的人？!{)a`39。L　　事后諸葛亮地說……記得回答前先說這句話。8I:R,M。z0l2~+。如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解才好。83T:D8i0M?！?F(O1^8t8_:}3o8g|　　4希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？!a(Ramp?！:H:X6~?；蜻@是我從小到大的理想……。每一個公司需要的不是力爭到底的堅持，而是需要更進一步的搜集資料，透過人際關(guān)系來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。D3f1T　　6對所欲應(yīng)聘的崗位，你自我感覺如何？在工作中你也許處理過一系列事情，哪幾件事你處理的令人滿意？你是如何處理的？我們每個人都犯錯誤，你能否說明學到了哪些教訓？對你以后的工作有何幫助？　2WE%C2\+W9F6s*C2},i+wo%c%h)R　　6你最喜歡的事物或菜肴是什么？　　據(jù)發(fā)現(xiàn)喜歡吃辛辣食物和敢作敢當?shù)貏?chuàng)造之間有某種相關(guān)性，他們對拌著肉汁的土豆泥不滿足?！?*T9[9g5W$x39。D!|9o　　7請你對自己作一個坦率的、真實的評價，什么是你的強項？你喜歡你的那種特性？你認為什么是好的？你的弱點是什么？哪些你是可以改正的？　,]+j39。只要獲取了足夠的信息，對問題有一個充分的認識，我可以解決任何事情。這個回答顯示了應(yīng)聘者對公司有一定的了解，說明了應(yīng)聘者高度關(guān)注該公司及公司對成功的定義。事實正相反，大多數(shù)公司在短短的面試時間里，發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造力的人才。要記住，必須是你做得很成功又感到自豪的事例?！　　?你對接受新的知識有何認識？你是否有信心做好今后的工作，為什么？　　6S4k)j2I%%yc0w!S2Q,o(u0z　　6什么是最大的失禮或失言？5A?^7BT　　是你的所作所為顯示了不尊敬，輕視，對別人缺乏考慮和尊重，職業(yè)禮節(jié)不是一味地墨守成規(guī)，而是充分尊重別人的意見。C39。挫折容忍力是面談中必須考驗的一項，這時回答可以是積極的，例如從中學到教訓，努力找出原因，終于把事情做好等；那么就會得到較好的分數(shù)。XY5F*V!w　　5從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標？（對工作的期望與目標是什么？）0M$J4K5Z)Q2g7G$0V6Nr!0namp?！　　　?希望工作地點在哪里？　　這是有數(shù)個公司及管理場所的企業(yè)會問到的問題，有依當事人要求而安排分發(fā)他的企業(yè)，如果有希望的工作地點，可據(jù)實說出來，如：現(xiàn)在雖然希望在某某營業(yè)場所工作，但也可有將來還是希望能到總公司服務(wù)之類的要求。　　　4健康保養(yǎng)方面做何種努力呢？　　這是為了了解自我管理能力，與其回答什么都沒做，倒不如說在日常生活方面是在注意保養(yǎng)，應(yīng)該會有飲食、運動、睡眠壓力消解法及生活步調(diào)等話題出現(xiàn)。`.z)N!SI。m39。請具體說明對工作的理解程度及熟悉度。C0z9A1K*L/c　　2告訴我三件關(guān)于本公司的事情?！　　　?你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢？:bE39。你必須回答當然?！　3b。MicrosoftAccess　　　你最喜歡的大學課程是什么？為什么？HD*w$n%|+q%h3X$]39。r+z*J　　說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。和ur%c5^。你要通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。g,J)B(C　　我從不根據(jù)年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自己能力到達該職務(wù)的，那絕對沒有問題。。　　2o7C。?39。~t\EX/o2~　　說去學校上學、為了取得資格而努力，類似這種正面意義的活動為佳，如果沒任何活動，也可講述這段時間對自己而言，具有怎樣的意義，只要有向上心，對方也能夠感受得到?！　?amp?！　　?對自己工作的評價如何？　　　　4何時可以到職？　　大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時間，最好是回答如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，因為交接至少要一個月的時間，應(yīng)進一步說明原因，錄取公司應(yīng)該會通融的。T2E9\　　回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷?！?!g2Km1v。M$G?！　?t6].Nj2Kn!i6g4m　　6你認為本公司與其它公司有何不同？你對以后的職位有何期望？對你來說，今后你要避免什么？你要進行何種選擇？五年后，你想在何處處于何種地位？你的生活目標是什么？　　39。）過去的遺憾已經(jīng)化為我人生當中的經(jīng)驗