【摘要】修改意見:請(qǐng)根據(jù)知網(wǎng)查重報(bào)告(附件)修改降重,重復(fù)率需在15%以內(nèi),請(qǐng)?jiān)?月25日前完成,謝謝!創(chuàng)業(yè)型企業(yè)人力資本投資的風(fēng)險(xiǎn)與管理摘要 5第一章緒論 6 6 7 7 7 8 8 8 10 10 10 11 11 13第二章人力資本投資相關(guān)理論研究 14 14 14 14 15 15 15
2025-04-16 05:46
【摘要】集團(tuán)化管理和改進(jìn)的M型管理模式上海共圖企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師夏伯堯先生在“首屆管理咨詢與中國(guó)企業(yè)發(fā)展國(guó)際論壇”上關(guān)于“集團(tuán)化母子公司管理”的資料。一、中國(guó)企業(yè)兩大根本性的問(wèn)題二、集團(tuán)化管理的困惑三、改進(jìn)的M型管理模式四、母子公司管理關(guān)系梳理一、中國(guó)企業(yè)兩大根本性的問(wèn)題?二大根本性問(wèn)題的導(dǎo)
2025-05-09 18:23
【摘要】成長(zhǎng)型企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與變革管理自在基業(yè)管理咨詢有限公司熊通成高級(jí)顧問(wèn)師北京自在基業(yè)管理咨詢有限公司2簡(jiǎn)介熊通成先生,博士,現(xiàn)任北京自在基業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)、高級(jí)顧問(wèn)師、中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)研究院高級(jí)研究員多年從事企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、人力資源策略、組織與職位體系設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效管理體系、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)體系以及文化、營(yíng)銷、并購(gòu)等多領(lǐng)域的
2025-08-08 13:29