[工作計劃]創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新_提質提效打造“動車型”黨員干部隊伍(留存版)
【正文】 責”。專門制定辦事處黨委工作督查辦法，成立工作督查組，有辦事處主要領帶隊，采取常態(tài)化和重點化督查相結合的辦法，對黨員干部本職工作和“一崗多責”工作開展情況進行全面督查，做到工作推進到哪里，監(jiān)督就到哪里，督查結果以簡報的形式下發(fā)到各部門。凡是辦事處黨委定下的事，先干起來再說，先辦成了再說，不找干不成的理由，執(zhí)照干成事的想法。腳踏實地，扎實工作，下苦功夫、下硬功夫、下細功夫，不畏難，不退縮。創(chuàng)新黨員干部學習機制，采取了靈活多樣的方式，把學習內容單元化、項目化、實際化，力求做到缺什么補什么，不斷提高黨員干部服務發(fā)展的綜合能力。轄7個社區(qū)居委會。三是開展“雙承諾”活動。堅持把績效考核結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據，真正使黨員干部敢于直言、敢于碰硬、敢于負責，具體落實起來有一股狠勁，有一股韌勁。體制機制是“動車型”干部隊伍建設的生命力所在，通過狠抓“慢作為”、“推諉扯皮”等頑癥的長效管理機制建設，促進“動車型”干部隊伍建設全面提升。轄區(qū) 各單位，公開承諾事項65項，轄區(qū) 名黨員公
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