[工作計劃]創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新_提質(zhì)提效打造“動車型”黨員干部隊伍-文庫吧在線文庫
【正文】 際化，力求做到缺什么補什么，不斷提高黨員干部服務發(fā)展的綜合能力。每周進行一次總結，說明工作完成情況，工作中存在的問題及改進的措施，使黨員干部養(yǎng)成善于總結，會總結的良好習慣，促進工作方式的轉變。腳踏實地，扎實工作，下苦功夫、下硬功夫、下細功夫，不畏難，不退縮。三是結果運用到位。凡是辦事處黨委定下的事，先干起來再說，先辦成了再說，不找干不成的理由，執(zhí)照干成事的想法。一是創(chuàng)新治理“慢作為”新辦法。專門制定辦事處黨委工作督查辦法，成立工作督查組，有辦事處主要領帶隊，采取常態(tài)化和重點化督查相結合的辦法，對黨員干部本職工作和“一崗多責”工作開展情況進行全面督查，做到工作推進到哪里，監(jiān)督就到哪里，督查結果以簡報的形式下發(fā)到各部門。建立承諾事項工作臺賬，定期向社會承諾事項履行情況，評議結果作為年度考核的重要依據(jù)，促進黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的縱深開展。一是踐行“一崗多責”。全面提高黨員干部在思想和能力方面的綜合素質(zhì)，使每位黨員干部由原來缺乏動力的“拖車”變成動力強勁的“動車”。金橋辦事處創(chuàng)
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