【正文】 業(yè)務(wù)員 A 750 0－ 2 % B 700 24 1% C 650 4 萬以上 % 備注： 業(yè)績提成分段計算，不可重復(fù)計算； 一類地區(qū)地招業(yè)務(wù)人員基本工資為上述標準乘 倍系數(shù)；二類地區(qū)地招業(yè)務(wù)人員基本工資為上述標準乘 倍 系數(shù)； 省區(qū)經(jīng)理、副總監(jiān)、總監(jiān)個人開發(fā)的客戶，首單按 %計算業(yè)績提成，次月轉(zhuǎn)為下級業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)； 無總監(jiān)的區(qū)域，副總監(jiān)提成按總監(jiān)標準執(zhí)行。 說明：（ 1）一類地區(qū)：北京、上海、廣州、深圳 、杭州；（ 2）二類地區(qū)：天津、大連、青島、廣東（不含廣州、深圳）、蘇州、南通、浙江（除杭州）、無錫、南京、常州、無錫、廈門、重慶、上述地區(qū)以外的其他省會城市（ 3）三類地區(qū)：除上述地區(qū)以外的地級市（ 4）四類地區(qū)：除上述地區(qū)以外以及百強縣。 C、區(qū)域銷 售任務(wù)完成率獎勵（選前五名）： a、每月區(qū)域銷售任務(wù)達成率第一名獎勵區(qū)域經(jīng)理 1500 元； b、每月區(qū)域銷售任務(wù)達成率第二名獎勵區(qū)域經(jīng)理 1200 元； c、每月區(qū)域銷售任務(wù)達成率第三名獎勵區(qū)域經(jīng)理 800元； d、每月區(qū)域銷售任務(wù)達成率第四名獎勵區(qū)域經(jīng)理 600 元； e、每月區(qū)域銷售任務(wù)達成率第五名獎勵區(qū)域經(jīng)理 400 元。 銷售提成數(shù)據(jù)來源： 區(qū)域經(jīng)理以上級人員由財務(wù)部提供數(shù)據(jù)為準；業(yè)務(wù)主管以下級人員由區(qū)域負責(zé)人提供銷售數(shù)據(jù)，經(jīng)服務(wù)經(jīng)銷商簽字確認后有效；主管級以上人員回款為所屬下級人員回款總額； 三、銷售公司招商部、外 貿(mào)部 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 +銷售提成（新客戶回款提成、老客戶回款提成、一次性提成） 基本工資及銷售提成標準： 職位 級別 基本工資（元） 個人業(yè)務(wù) 回款 （老客戶 ） 提成 個人業(yè)務(wù) 回款（ 6 個月內(nèi)） （新客戶） 提成 個人業(yè)務(wù) 轉(zhuǎn)銷售部客戶 首單提成 部門業(yè)務(wù) 綜合管理 提成 總監(jiān) A 6000 1050 % 020 % 1% % B 5500 50100 % 2050 % C 5000 100 萬以上 % 50 萬以上 1% 副總監(jiān) A 4500 同上 同上 1% % B 4000 同上 同上 經(jīng)理 A 3000 同上 同上 1% % B 2600 同上 同上 C 2200 同上 同上 副經(jīng)理 A 2020 同上 同上 1% % B 1800 同上 同上 C 1500 同上 同上 主管 A 1000 同上 同上 1% — B 900 同上 同上 C 800 同上 同上 業(yè)務(wù)員 A 750 同上 同上 % — B 700 同上 同上 C 650 同上 同上 備注： 業(yè)績提成分段計算，不可重復(fù)計算； 個人業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)銷售部客戶，首單提成從 0 開始計提業(yè)績提成，下月則不再享受。 十、銷售公司招待費用標準 （ 1） 總經(jīng)理：根據(jù)實際發(fā)生額實報實銷； （ 2） 副總經(jīng)理：定額 1000 元 /月； （ 3） 食品銷售部 A. 銷售部總監(jiān)： ① 當(dāng)月大區(qū)回款 50 萬以下無； ② 當(dāng)月大區(qū)回款 50－ 100 萬可在當(dāng)月報銷 400 元招待費： ③ 當(dāng)月大區(qū)回款 100 萬以上可在當(dāng)月報銷 600 元招待費。 B、省區(qū)銷售任務(wù)完成率獎勵（選前三名）： a、每月省區(qū)銷售任務(wù)達成率第一名獎勵省區(qū)經(jīng)理 2020 元； b、每月省區(qū)銷售任務(wù)達成率第二名獎勵省區(qū)經(jīng)理 1600 元； c、每月省區(qū)銷售任務(wù)達成率第三名獎勵省區(qū)經(jīng)理 1200 元。 銷售提成數(shù)據(jù)來 源： 回款數(shù)據(jù)由財務(wù)部提供，銷管部根據(jù)客戶開發(fā)時限確認提成比例；主管級以上人員回款為所屬下級人員回款總額； 四、銷售公司總部人員（不含藥品部、招商部） 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 +任務(wù)完成獎勵（任務(wù)完成率獎勵 +超額任務(wù)完成率獎勵） 基本工資及獎金標準： 職 位 級 別 基本工（元） 回款（提成） 總監(jiān) A 6000 2500任務(wù)完成率 2500超額任務(wù)完成率 B 5500 2500任務(wù)完成率 2500超額任務(wù)完成率 C 5000 2500任務(wù)完成率 2500超額任務(wù)完成率 副總監(jiān) （總經(jīng)理助理 ） A 4500 2020任務(wù)完成率 2020超額任務(wù)完成率 B 4000 2020任務(wù)完成率 2020