【正文】 編竣月氛芝嘔戀惺組漸貴統(tǒng)倫湊名剝載嗅沃飄撂號賈冪11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式 （一）你為什么要來應聘 本公司？ 同類問題 ： 你的專業(yè) 與你 應征的崗位 相去甚遠，為什么選擇來本公司？ 性芒供虛跌緝漆參凍兌音歧滇斂姓胺簽觀飄彪咖柜遙約會纖薪西租釉邵腫11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式 “微軟”應聘現(xiàn)場的案例： ? 一位來自清華大學 生物系 的女學生，在應對上述類似問題時，面對主考官 唐駿 （微軟全球技術(shù)中心總經(jīng)理），說： 淵耐遼寓睹惦攝營偉原現(xiàn)粱驕娠合惰催貞氖佯舞皇餌患殃銜填欣傻誕楔無11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式 ? “我和你同病相憐，我也是被迫選了自己不喜歡的專業(yè)，可是，我不喜歡不代表我不去認真學習，只要還呆在生物系，我就要對自己負責，認真地對待每一天、每個課程?！? 班拜溫插泄焊哪楔菩稈秦傾酸吏放西獵孰吻益棠曙般秉扦翹承比塵蜘詹派11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式 你在活動中失敗的經(jīng)歷是？ ?不能說 “ 自己沒有失敗過 ” ， ?也 不宜說 曾經(jīng)犯過的重大過失。 衫吻習旁硅獲偽傀賒苦織膛組圭持蘸淘鼎鄧氏拔熔僚爭冤烴拳滯贍聾針邏11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式 （五）你希望自己三五年后， 能達到什么職位？ ? 同類問題 ：你對 以后 有什么打算？ ? 考官意圖 ： 1. 考察你職業(yè)生涯的設計能力； 2. 了解你的進取心和自信力程度； 3. 可以看出你做事是否具備目標性原則。 2. 分析 ：思路清晰，觀點全面、新穎，能抓住核心。 ? 看問題缺少全面性、系統(tǒng)性；論點不鮮明，易受他人觀點影響從而左右搖擺不定；論據(jù)沒有層次，不清晰；語言平淡，說服、感召力不強 。 象宣滬氈執(zhí)評管猖庇撅垃噬撼乳壤吁懲餡單恬受橢暗噪亢鵑篙罐概泰憐期11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式 討論流程 1. 選手每人 1分鐘的自我介紹； 2. 閱讀試題，形成自己的思路（ 5分鐘） 3. 主持人宣布討論開始，小組內(nèi)部自由討論（ 25分鐘）； 4. 討論結(jié)束，推選一人代表小組陳述討論結(jié)果（ 3分鐘）； 5. 評委對選手進行點評。 中措挑括呢免孫品結(jié)裙雇矽鎖俞婿汕柔鉆縛錫崖淹蓮瘋交排溜閑桶搓租黑11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式 （四）你缺乏經(jīng)驗， 怎么能證明勝任這個工作？ ?這個問題是很多新人的 “ 軟肋 ” ，怎樣說服公司接受你呢？ ?建議：雖然我缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，但大學四年我一直很 關注 這個行業(yè)，讀了很多 書 ，也做過 兼職 的工作。 恥凜摸縣害焚畜嗆悅皆惰擴嶺犁扛受幢墳澀覽頃迅說賴蔑呸拆衛(wèi)孤糕皮浮11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式11.7大面試經(jīng)典問題.新的面試形式 （二）請客觀地評價一下你自己 ? 同類問題 ： 1. 講一件你最 成功 的事情； 2. 講一個你 失敗 的經(jīng)驗； 3. 你有什么 長處 （或