【摘要】Contents目標(biāo)選才五步曲2離職管理4招聘策略與需求分析31招聘渠道分析與選擇3第一部分招聘概述與需求分析招聘策略招聘需求分析招聘策略的規(guī)劃1、與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合2、對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析3、對(duì)候選人進(jìn)行分類4、招聘最好(最合適的)人員5
2025-02-17 23:05
【摘要】面試的13個(gè)經(jīng)典問(wèn)題及參考答案選自《挑戰(zhàn)500強(qiáng)面試官》面試按其操作方式可分為結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試兩種。結(jié)構(gòu)化面試是指面試時(shí)按照預(yù)先確定的程序和題目來(lái)進(jìn)行,組織嚴(yán)密、層次分明、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確,面試官會(huì)根據(jù)事先擬好的提綱逐項(xiàng)向面試者提問(wèn)。而在非結(jié)構(gòu)化面試中,面試官可以自由決定提問(wèn)的內(nèi)容和方式,談話層次交錯(cuò),有很大的偶然性和不確定性。結(jié)構(gòu)化面試涉及的問(wèn)題,一般是常
2025-01-14 03:35
【摘要】財(cái)務(wù)人員面試問(wèn)題大全 一、工作經(jīng)驗(yàn) ?! ?,其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)? ?! ?? ,遇到過(guò)什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過(guò)去的? ?。俊 ! ?? 二、工作動(dòng)機(jī)與期望 ,包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度等?! ??你認(rèn)為他們有什么優(yōu)缺點(diǎn)? ???你認(rèn)為原單位有什么缺點(diǎn),你認(rèn)為什么樣的工作比較適合你? ???你對(duì)我公司了解些什么
2025-08-05 17:28