【正文】 的按相關法律、法規(guī)進行處罰。 1擅自挪用、不按規(guī)定使用或關閉廠內(nèi)設置的報警設施、監(jiān)控設施、通訊設施，視情節(jié)一次考核 100 ～ 500元。 2設備檢修必須嚴格執(zhí)行交接制，設備使用單位在交出檢修設備前必須落實相關安全措施，檢修單位在檢修前必須對安全措施進行檢查確認，如在不落實安全措施的情況下進行檢修，對相關責任人考核 100元。若工作時間內(nèi)因私離廠超過 5分鐘，必須填寫請假單并交人事行政部按公司相關制度進行考核。 1在公司工作的外包方員工（如ＣＹＣ外包出料工、倉庫外包搬運員等）一律按公司員工的標準進行管理。公司人事行政部按公司的考勤制度的標準對員工的出入記錄進行考核；門衛(wèi)對出入打卡情況或持出門證外出等情況進行監(jiān)督。 2設備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時，須報告當班班段長并在確保安全的情況下才可進行檢查。 1在生產(chǎn)區(qū)域以外的區(qū)域從事施工作業(yè)或生產(chǎn)相關操作時，必須按生產(chǎn)區(qū)域是標準佩戴防護用品，違者按生產(chǎn)區(qū)域的標準進行處罰。安全行為準則和 出入管理制度 一、安全行為準則 （一）、目的 規(guī)范公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，有效地規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為。 1工作期間不得睡崗、脫崗、下棋、打撲克、打游戲、網(wǎng)絡聊天或扎堆聊天、看與工作無關的書報、干與工作無關的事，違者一次考核 50～ 200元 ∕人。檢查設備轉動部分（如皮帶、滾輪等）時必須采取安全措施，保證在誤操作的情況下也不會啟動設備，違者考核 50元。如有公司員工不遵守公司的規(guī)定強行外出的，第一次查處：罰款 50元；第二次查處：罰款 100元；第三次查處：罰款 200元；第四次以上查