【摘要】薪酬管理制度員工職務工資管理規(guī)定總則 第一條 本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則，以達到實行公平合理，簡單確切的工資管理辦法的目的，特制訂本細則?！ 〉诙l 凡本公司職工的工資待遇，除有特殊規(guī)定之外，應依照本辦法辦理?！ 〉谌龡l 本公司工資采用職務工資制，其體系如下（見圖１）：工資等級標準 第一條 本公司有關各級職位工資等級標準如下：（見表１）
2025-04-12 00:49
【摘要】第一篇：實體門店管理制度薪酬績效管理制度 薪酬管理制度 一、總則為規(guī)范_______門店員工的薪資計算及調整方式，特制定本管理制度。 二、適用范圍本制度適用于門店（導購、收銀、店長）等員工。 ...
2025-10-01 20:24
【摘要】店面管理制度一、店面行為規(guī)范1、客戶到店，接待人員必須馬上起立，“歡迎光臨XX藥店”，主動迎接。前臺靠近自來水桶的人員提供倒水等服務。2、嚴禁在店面大聲喧嘩，做與工作無關的事，對上司必須稱職務。3、前臺不允許放與項目無關的東西，如水杯、化妝包、鏡子、報紙、雜志等。4、有領導朋友來訪，由前臺人員負責引見并提供倒水服務。茶幾處只用于接待使用，不得在此聊天、睡覺等。5、業(yè)務、導
2025-08-16 18:40
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