【正文】 —— 每個(gè)人都是帶著使命來(lái)到人世間的 —— 上蒼為每個(gè)人已準(zhǔn)備好了達(dá)成愿景的助力 —— 關(guān)鍵是您必須明確您的愿景是什么 —— 組織必須在個(gè)人愿景的基礎(chǔ)上確立共同愿景 ? 成功始于愿景 對(duì)人生與成功的理解 —— 平衡是最基本的生命法則 —— 個(gè)人：事業(yè) 、 財(cái)富 、 生活 、 服務(wù)人群 ， 不可偏廢 —— 企業(yè)：客戶(hù) 、 員工 、 股東 、 社會(huì) 、 供方 ， 均衡利益 —— 觀念 、 態(tài)度要與愿景相一致 —— 創(chuàng)新與規(guī)范化要相配合 —— 領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力要相匹配 ? 成功就是過(guò)平衡式的生活 對(duì)人生與成功的理解 —— 這是創(chuàng)立成功學(xué) 、 美國(guó)百萬(wàn)富翁的締造者拿破 侖 —— 人生記錄。只尋求工作外 的滿(mǎn)足，而忽視工作在生命中的重要性，將會(huì)限制我們 成為快樂(lè)而完整的人的機(jī)會(huì)。 ? “我們永遠(yuǎn)將面對(duì)壓力。 激發(fā)行動(dòng)力的力量 如何進(jìn)行有效的時(shí)間管理 關(guān)于時(shí)間的名言 ? 孔子 ——“ 逝者如斯夫，不舍晝夜。利時(shí)間管理法 如何進(jìn)行有效的時(shí)間管理 1 ABC分類(lèi)法 C 重要而不緊迫 A 重要又緊迫 D 既不重要 也不緊迫 B緊迫而不重要 價(jià) 值 （重要） 緊迫 如何進(jìn)行有效的時(shí)間管理 ? 20/80定律是由意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴萊多發(fā)現(xiàn)的，因此， 也叫巴萊多定律； ? 用 80%的時(shí)間和精力照顧好能給你帶來(lái) 80%的銷(xiāo)售額的 20%的 優(yōu)質(zhì)客戶(hù)； ? 用 80%的時(shí)間和精力學(xué)習(xí)能給你產(chǎn)生 80%的效果的 20%的最基本的理論和方法（成功者已證明的）； ? 用 20/80定律從你要做的一大堆事情中選出最重要的事優(yōu)先做。 如何具有創(chuàng)造力 愛(ài)迪生創(chuàng)造力的來(lái)源（ 2） —— 15歲時(shí)就已經(jīng)讀完了底特律公共圖書(shū)館的所有的 書(shū)籍。 如何才能處于良好的心理狀態(tài) 消極情緒 — 如何形成 ? 缺乏目標(biāo)； ? 害怕失敗； ? 害怕被拒絕； ? 埋怨與責(zé)怪； ? 否定現(xiàn)實(shí)； ? 半途而廢； ? 對(duì)未來(lái)悲觀； ? 空想與幻想，好高鶩遠(yuǎn) 如何才能處于良好的心理狀態(tài) 消極情緒 — 產(chǎn)生的根源 ? 破壞性批評(píng)； ——對(duì)人不對(duì)事；增加內(nèi)疚感；有條件的愛(ài)。 如何樹(shù)立堅(jiān)定成功的信念 如何樹(shù)立堅(jiān)定的成功信念 ? 確定你要建立的信念； ? 不斷尋找證據(jù)以強(qiáng)化這個(gè)信念（安裝和加強(qiáng)桌子腿）； ? 尋找或創(chuàng)建一個(gè)高強(qiáng)度的案例，使自己明白不建立這個(gè)信念的最壞結(jié)果； ? 在行動(dòng)中強(qiáng)化這個(gè)信念。 —— 要以 PDCA循環(huán)來(lái)管理人生 。 —— 每個(gè)人都是帶著使命來(lái)到人世間的 —— 這個(gè)使命本身已經(jīng)存在 —— 我們只需要去找到它 ? 明確人生使命 生涯規(guī)劃的 8大步驟 —— 為什么 80%的人都生活得很茫然 ？ —— 為什么民營(yíng)企業(yè)家群體會(huì)波浪式成長(zhǎng) ？ —— 為什么許多令我們羨慕的 “ 成功者 ” 自己卻苦惱 十分 ？ —— 因?yàn)槿松仨氂心繕?biāo) —— 因?yàn)槿松且粋€(gè)不斷自我超越感悟幸福的過(guò)程 —— 因?yàn)槿松枰^(guò)平衡式的生活 —— 確定人生關(guān)鍵角色并為其設(shè)定目標(biāo) —— 你要從使命開(kāi)始建立目標(biāo)體系 ? 確立人生目標(biāo)體系 生涯規(guī)劃的 8大步驟 —— 人生的道路雖然漫長(zhǎng) ， 但是關(guān)鍵的卻只有幾步 —— 絕大多數(shù)成功者都在關(guān)鍵的時(shí)候有導(dǎo)師的指引 1） 楊昌濟(jì)介紹 《 新青年 》 給毛澤東； 2） 徐特立告戒毛澤東 “ 不動(dòng)筆墨不看書(shū) ” ； 3） 毛澤東淵博的文史 、 豪邁的書(shū)法與袁吉六 的嚴(yán)和愛(ài)； 4） 黎錦熙在治學(xué)方法上對(duì)毛澤東的影響 。 價(jià)值觀體系 如何建立卓越的價(jià)值觀 價(jià)值觀的沖突是一切矛盾的根源（ 1） ? 價(jià)值觀的沖突是人與人之間、人與團(tuán)體之間、團(tuán)體與團(tuán) 體之間矛盾的根源； ? 共同的價(jià)值觀是形成共識(shí)和友誼的基礎(chǔ)； 如何建立卓越的價(jià)值觀 價(jià)值觀的沖突是一切矛盾的根源（ 1） ? 解決的辦法是： ——尊重別人的價(jià)值觀； ——找出雙方價(jià)值觀中的共同點(diǎn)，不斷擴(kuò)大共同點(diǎn)，從 而逐步化解彼此之間的差異； ——換位思考，盡量幫助對(duì)方實(shí)現(xiàn)最大的愿望 。 ? 行為是心態(tài)的反映； ? 人生所追求的，大事都與心態(tài)有關(guān)； ? 決定你身價(jià)的是你的態(tài)度而非才能； ? 追求成功，要主宰自己命運(yùn)的關(guān)鍵，全在于如何 引導(dǎo)和掌握自己的心態(tài)。 ” 愛(ài)迪生論創(chuàng)造力（ 2） “ 靈感在嬰兒的頭腦里可以找到，真的天才就是嬰兒。 如何進(jìn)行有效的時(shí)間管理 生理節(jié)奏法 ? 注意研究你精力最充沛、腦子最清楚的時(shí)段，在此時(shí)段做最有價(jià)值的事； ? 注意研究你注意力集中的時(shí)間有多長(zhǎng)，在此時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題； ? 該休息的時(shí)候一定要休息，在你感到疲倦之前就休息，你每天清醒的時(shí)間，就多增加了 1小時(shí)。 ——記錄時(shí)間（分析時(shí)間浪費(fèi)在什么地方）； ——管理時(shí)間（減少用于非生產(chǎn)性需求的時(shí)間）； ——集中時(shí)間（在整段時(shí)間內(nèi)的工作效率這大于在分 散時(shí)段的工作效率之和。成年人就 很困難，但即使如此，如果有 1%的靈感，加上 99%的努力， 也不是不可能產(chǎn)生。 影響心態(tài)變化的兩大主要因素 如何才能處于良好的心理狀態(tài)