北京理工大學(xué)mba課件-決策分析(留存版)
【正文】 有實(shí)施關(guān)注人格成長 ，建立良好信賴關(guān)系應(yīng)用 [ 管理的循環(huán) ] ，新進(jìn)是 啟 步 ，輪調(diào)是進(jìn)步促使部屬 產(chǎn) 生 啟 發(fā)意願 ，從日常工作開始營造成長的環(huán)境 ，萬事從 磨煉開始才見本領(lǐng)部屬的培育融入團(tuán)隊(duì)的企圖心及生涯的遠(yuǎn)景是否與企業(yè)及主管同步誤區(qū)： ?非完美者 ?權(quán)力在職責(zé)內(nèi) ?非主人 ?管理在辦公室 ?非聖人 ?情緒在下班後 打擊創(chuàng)意的話： ?你已經(jīng)落伍了 ?好是好，可是成本太高 ?成立一個(gè)委員會，讓他們?nèi)Q定 ?改天再說吧 ?這不是我們的事情 ?以後不要惹麻煩 ?我會考慮，再說
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