【摘要】1人力資源本部2020年上半年工作總結(jié)與下半年工作計劃一、上半年人力資源本部目標(biāo)達(dá)成情況及分析:1、上半年TQM指標(biāo)達(dá)成情況與分析:(附后)2、上半年經(jīng)營管理指標(biāo)達(dá)成情況與分析:(附后)3、各項人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計狀況:(1)公司人數(shù)與人員流動情況:月份1月2月3月4月5月6月合計公司人員總數(shù)2895
2024-11-17 06:52
【摘要】1人力資源2020年上半年招聘工作總結(jié)一、上半年人力資源本部目標(biāo)達(dá)成情況及分析:1、、各項人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計狀況:(1)公司人數(shù)與人員流動情況:月份1月2月3月4月5月6月合計公司人員總數(shù)2895291333943542368937473363(平均)科長、主任級以上干部人數(shù)11711
2024-11-10 22:04
【摘要】主考學(xué)校:南京大學(xué)專業(yè)代碼:2020218《人力資源管理》(本科段)課程代碼:06091《薪酬管理》大綱:江蘇省高等教育自學(xué)考試大綱(高綱1164)教材:《企業(yè)薪酬系統(tǒng)設(shè)計與制定》,姚凱著,四川人民出版社,2021年。第一章薪酬系統(tǒng)總論第一節(jié)薪酬的基本概念一、識記:1、薪酬:是雇員作為雇傭關(guān)系
2024-12-15 11:05