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正文內(nèi)容

xx公司黨委工作總結(jié)(留存版)

  

【正文】 黨委和紀(jì)委, 提出了新一屆黨委在未來(lái)三年總體的工作思路 ,開(kāi)創(chuàng)了公司黨建工作新篇 2 章 。 (一) 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)氛圍濃厚 。 黨委要求各支部迅速開(kāi)展特色活動(dòng),一是通過(guò)宣傳標(biāo) 語(yǔ)、廣播、宣傳欄目廣泛宣傳“四講”內(nèi)容,達(dá)到員工人人知曉;二是要求 支部書(shū)記上黨課 全面宣講“四講”活動(dòng)精髓;三是豐富學(xué)習(xí)載體,已編發(fā)學(xué)習(xí)資料 2期,制作“四講”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào) 4期,播放四講專(zhuān)題節(jié)目2 期,廣播四講稿件 52篇;四是在全體中層干部中進(jìn)行了一次知識(shí)考試,各支部也紛紛進(jìn)行了知識(shí)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)抽問(wèn)等活動(dòng),營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。目前,有 36 名 中干 進(jìn)行了崗位 交流,豐富了干部工作經(jīng)驗(yàn) ,充分發(fā)揮了干部的使用效應(yīng)。 以“創(chuàng)建特色黨支部”為載體,以“創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)示范黨支部”為基礎(chǔ),通過(guò) “ 四強(qiáng)”黨組織,“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員 的創(chuàng)建 ,通過(guò)每季度對(duì)支部的檢查評(píng)比工作,加強(qiáng)基層示范支部建設(shè)。 (二) 優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),人才工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。 2020 年 ,面對(duì)突如其來(lái)的“ ”大地震”,黨員干部一手抓抗震救災(zāi),一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),順利地完成了全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),公司榮獲西南兵工局授予的“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。 切實(shí)把握好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)。2020 年至 2020 年均榮獲“四川省國(guó)防工會(huì)年度工作目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)”、 2020 年獲四川省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、101 工廠(chǎng)連接板小組獲四川省“工人先鋒號(hào)”稱(chēng) 號(hào)。 凡是“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù),都對(duì)應(yīng)開(kāi)展主題活動(dòng)作為支撐,使黨員的先鋒模范作用“平時(shí)看得出,關(guān)鍵時(shí)刻挺得出,緊急時(shí)刻拿得出”。 四 、“ 三看三選”的用人機(jī)制得以建立。 一是緊緊圍繞“ 211”戰(zhàn)略目標(biāo),確定 新形勢(shì)下 黨建工作 的新 目標(biāo);二是培育一支能力強(qiáng),水平高的黨建人才隊(duì)伍;三是加強(qiáng)對(duì)各基層黨組織的指導(dǎo),形成各有特色,又有合力的管理模式。 一是更加注重班子建設(shè),突出核心力量,增強(qiáng)構(gòu)建和諧企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力。 2020年到現(xiàn)在,我們先后組織開(kāi)展了 五 次解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念大討論活動(dòng), 每次活動(dòng)都使黨員、干部和 員工 的思想觀(guān)念產(chǎn)生了新的變化和質(zhì)的飛躍 。通過(guò)每季度員工思想動(dòng)態(tài)表,收集和了解來(lái)自員工隊(duì)伍中的各種思想反映,親自接待群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng),對(duì)群眾反映的各類(lèi)問(wèn)題做到了及時(shí)溝通,及時(shí)解答,及時(shí)梳導(dǎo)。 16 (二) 抓企業(yè)民主建設(shè) ,發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用。 (三) 加強(qiáng)制度建設(shè),努力構(gòu)建懲防體系。 活動(dòng)圍繞 班子建設(shè)、本職工作 , 圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略 , 圍繞現(xiàn)今企業(yè)存在的問(wèn) 題開(kāi)展大討論, 要求活動(dòng)開(kāi)展全面提高企業(yè)質(zhì)量效益, 提高人才隊(duì)伍建設(shè)、核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)管理水平, 提高公司形象及品牌效應(yīng), 確保大討論活動(dòng)為公司發(fā)展成效推波助瀾。 四、 以 黨管人才 為 原則,實(shí)施人才興企 為重點(diǎn) , 抓 人才隊(duì)伍建設(shè) (一) 加強(qiáng)制度與體系建設(shè),完善人才激勵(lì)機(jī)制 。近幾年,公司黨委制定了《基層黨支部工作手冊(cè)》、《公司創(chuàng)建特色黨支部實(shí)施辦法》、《基層支部季度考核辦法》和《公司創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)黨支部實(shí)施辦法》等措施,進(jìn)一步明確基層黨建工作流程,同時(shí),十分注重“三會(huì)一課”制度的落地,通過(guò)制定制度,規(guī)范操作,堅(jiān)持檢查,嚴(yán)格考核,時(shí)時(shí)把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題做為“三會(huì)一課”的研討課題,確?!叭龝?huì)一課”成為推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有效載體, (二) 強(qiáng)化基層組織建設(shè),做好黨 員發(fā)展工作 。 4 年來(lái), 班子召開(kāi)民主生活會(huì) 4 次, 征求群眾意見(jiàn) 80 余條,確定整改措施 35條,召開(kāi)基層民主生活會(huì) 37 次。 (三) 注重調(diào)研,強(qiáng)化溝通。 (三) 構(gòu)建一個(gè)服務(wù)體系。 (一) 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),肯定成績(jī) 。 通過(guò)“三抓三明” (抓好學(xué)習(xí) , 明確思路;抓好分工 , 明確職責(zé);抓好策劃 , 明確重點(diǎn))的 工作思路把學(xué)習(xí)實(shí)踐 活動(dòng) 不斷引向深入,同時(shí) 充分利用報(bào)刊、廣播、電視、 網(wǎng)絡(luò)等媒體,廣泛宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。 第 二 部 分 “七 項(xiàng) 工作 ”順利 進(jìn)行 ,黨建工作面目一新 6 一、 以加強(qiáng)班子合力,突出班子“四好”為重點(diǎn),抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) (一) 明確創(chuàng)建目標(biāo) 。 同時(shí),按照長(zhǎng)安集團(tuán)“八統(tǒng)一”的要求,對(duì)各分子公司的干部管理進(jìn)行了梳理,加強(qiáng)了干部監(jiān)管力度,規(guī)范了干部管理程序,使之步入了制度化軌道。一是 定創(chuàng)建目標(biāo),每年結(jié)合上級(jí)黨組織要求和公司實(shí)際情況制定黨支部創(chuàng)建目標(biāo);二是定考核流程,近年來(lái),我們逐步規(guī)范了季度考核流程,制定了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);三是定考核獎(jiǎng)懲,在創(chuàng)建活動(dòng)中,我們堅(jiān)持考核必有結(jié)果,結(jié)果必有獎(jiǎng)懲,加大了支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)力度,考核結(jié)果直接與支部書(shū)記和所在支部的行政中干的績(jī)效工資掛鉤;四 是 定示范支部,我們對(duì)基礎(chǔ)條件比較好的支部加強(qiáng)示范基地建設(shè),幫助其制作宣傳看板、文化墻,支持并參與設(shè)計(jì)開(kāi)展特色支部活動(dòng),引進(jìn)“支部工作對(duì)標(biāo)”理念,引導(dǎo)各支部向先進(jìn)學(xué)習(xí),向示范學(xué)習(xí)。 公司非常重視科技人員的職業(yè)生涯設(shè)計(jì),盡最大可能考慮科技人員的成長(zhǎng)空間,把科技人員的成熟成長(zhǎng)作為公司發(fā)展后勁的關(guān)鍵動(dòng)力。 都江 13 堰減震器分公司共產(chǎn)黨員曾斌同志獲得國(guó)資委授予的“抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。 每年 年初由公司黨委組織與公司副職及各基層黨支部(組織)簽定《 XX公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,在廠(chǎng)區(qū)和社區(qū)分別設(shè)置了舉報(bào)箱,在外網(wǎng)設(shè)置了紀(jì)檢郵箱,加大了民主監(jiān)督力度。 (三) 重視員工精神文化需求,文化活動(dòng)豐富多彩。 2020— 2020年 102工廠(chǎng)黨支部把黨內(nèi)主題活動(dòng) 統(tǒng)一到抓精益生產(chǎn)管理上,做到黨員“四個(gè)參與”即: 參與精益生產(chǎn)看板管理;參與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的制定;參與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的管理和執(zhí)行;參與精益生產(chǎn)監(jiān)督及檢查。 黨委堅(jiān)持黨管人才的原則,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,把德才兼?zhèn)渥鳛榭荚u(píng)的主要標(biāo)準(zhǔn),形成了“三看三選”的用人機(jī)制,營(yíng)造了良好的人才工作環(huán)境。 (三) 加快對(duì)高、精 、尖 人才的引進(jìn),積極發(fā)掘和培育適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的骨干人才。 21 二、 今后努力的方向: (一) 注重學(xué)習(xí),真
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