【正文】 4 頁 共 9 頁 （四）企業(yè)文化的學(xué)習(xí) 加入 ******以來，參加公司各項培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)企業(yè)文化，并以企業(yè)文化要求自己，工作中踐行企業(yè)文化，平時能夠做到吃苦耐勞，加班加點，把各項工作做好?！芭c其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認為問心無愧，對得起自己的 工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。 二是工作情緒波動大，工作作風(fēng)不夠 踏實 。 加強自我管理，拓展視野，提高自身素質(zhì)，只有自身素質(zhì)的提高，才能全面提升財務(wù)管理水平。 三、年度主要工作任務(wù)及保障措施 費用報銷、報告編制和檔案管理等財務(wù)基礎(chǔ)工作的完善 。一個 公司 的經(jīng)濟命脈掌握在手，如果 做錯賬亂做賬，就不能給領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息，就會給 公司 造成不必要的損失。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路，通過反思問題，我深 刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。 （三）制度建設(shè) 針對日常工作中出現(xiàn) 的特殊情況以及事項，及時尋找解決辦法并且以制度的形式下發(fā)執(zhí)行，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo) 下 ， 結(jié)合具體職能人員的意見， 共下發(fā)以下制度： 會計檔案管理制度：參照總公司的會計檔案管理制度對我公司會計檔案管理作出具體的規(guī)定。 合同管理 。 負責(zé)公司的費用報銷工作，從票據(jù)審核到賬務(wù)處理，完全依照公司制度進行。和引導(dǎo)人共同完成工作流程的編制。 在 徐州財務(wù) ，每個人的腳步都更加急促，因為更多的事情等著去處理， 更多的榮譽需要我們?nèi)ヅ幦。?大家擰成一股繩干勁十足。平時工作中我要求自己注重細節(jié)，精益求精，在審核發(fā)票時不合格的堅決退回。在今后的工作中，加強執(zhí)行力度，勇于面對挑戰(zhàn)，不找任何借口，確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點。 應(yīng)加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，及時反饋領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，主動匯報自己的各項工作。 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。 ******財務(wù)是個大熔爐，嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L(fēng)不斷磨礪著每一個工作人員 的意志。 學(xué)習(xí)使用 SAP 財務(wù)軟件 。 第 1 頁 共 9 頁 ******財務(wù)部 二〇 一 二 年度工作總結(jié) 及 二〇一 三 年度 工作 計劃