強(qiáng)化kpi，打造企業(yè)核心競爭力(留存版)
【正文】 所應(yīng)支出的款項(xiàng)到期日從平均 57天減至 50天。 ? KPI： Key Performance Indicators, 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) – 是從 KRA中提取出來的主要工作目標(biāo)。 – 也是公司用以衡量部門或員工績效的重要指標(biāo)。 四、管理層次劃分與各目標(biāo)間的關(guān)系 董事會 最高 主持人 事業(yè)部及 部門領(lǐng)導(dǎo) 單位領(lǐng)導(dǎo) 單位領(lǐng)導(dǎo) 組織大目標(biāo) 各事業(yè)部及 各部門目標(biāo) 各級 單位目標(biāo) 各級 單位目標(biāo) 技 術(shù) 市 場 政 府 社 會 工廠及設(shè)備 人力資源 資 金 方 法 策略規(guī)劃 行動計劃 行動計劃 五、目標(biāo)設(shè)定依據(jù) /部門年度目標(biāo) 六、目標(biāo)舉例 「在 下季內(nèi) ，將加班率由目前的 %減至 4%以內(nèi)」 「 在
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