【正文】 在伍億 ! 面試篩選 然后進(jìn)行面試，登記面試結(jié)果。 ? 考試出題 ? 考試答題 ? 考試閱卷 ? 成績(jī)查詢篩選 ? 使用者 人事專員 /應(yīng)聘者 考試出題 考試套題按職位組織，每個(gè)職位可以有多套候選套題。 ? 使用者 人事專員 /人事經(jīng)理 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動(dòng)力 ,群英匯聚在伍億 ! 錄用申請(qǐng) 首先列出所有被推薦錄用的簡(jiǎn)歷。 考試閱卷 可以查看閱卷結(jié)果。 為了便于出卷，每道試題都需要選擇試題分類。篩選過程中可以對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改。 簡(jiǎn)歷記錄了應(yīng)聘者的基本信息。招聘類型為社會(huì)招聘或校園招聘。 5 調(diào)動(dòng)管理 ? 業(yè)務(wù)概述 員工工作機(jī)構(gòu)和職位發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候，需要執(zhí)行登記員工調(diào)動(dòng)檔案，并登記其新的機(jī)構(gòu)，職位和薪酬標(biāo)準(zhǔn) 。薪酬發(fā)放方式有兩種：按 I級(jí)機(jī)構(gòu)發(fā)放和按 II級(jí)機(jī)構(gòu)發(fā)放。 薪酬標(biāo)準(zhǔn)名稱、制定人和登記人不能為空。 ? 修改該人資檔案狀態(tài)為 “已刪除 ”（或 “正常 ”）。 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動(dòng)力 ,群英匯聚在伍億 ! ? 提交修改，等待復(fù)核。 某個(gè)查詢條件沒有輸入該查詢條件將對(duì)結(jié)果不起限定作用。 人力資源檔案登記復(fù)核 ? 業(yè)務(wù)概述 首先列出待復(fù)核的所有人資檔案。包含人力資源檔案登記、人力資源檔案登記復(fù)核、人力資源檔案查詢、人力資源檔案變更和人力資源檔案刪除四個(gè)子模塊。 ? 審批流程自定義 審批流程的審批人、審批路徑、審批條件均可以自定義。 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動(dòng)力 ,群英匯聚在伍億 ! ? 概述 在這一部分應(yīng)對(duì)影響系統(tǒng)的主要因素進(jìn)行描述。系統(tǒng)還需提供人事檔案的導(dǎo)出和報(bào)表功能 ? 目的 本文檔是北京信息技術(shù)有限公司在 XX 單位的人力資源管理系 統(tǒng)合同基礎(chǔ)上編制的。由于人力資源管理具有業(yè)務(wù)繁多、隨機(jī)等特性，系統(tǒng)采用了多層架構(gòu)，將顯示層， 邏輯層與數(shù)據(jù)層分離，非常適合 HR 的具體業(yè)務(wù)。系統(tǒng)升級(jí)只需在企業(yè)服務(wù)器上安裝一次，其他客戶端無(wú)需安裝程序。登記人為當(dāng)前系統(tǒng)登錄用 戶，登記時(shí)間為當(dāng)前系統(tǒng)時(shí)間。 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動(dòng)力 ,群英匯聚在伍億 ! 1. 修改不切實(shí)的員工信息。 所屬機(jī)構(gòu)和職位不能修改，需要在調(diào)動(dòng)管理模塊中進(jìn)行。資 227。 復(fù)核后的薪酬單狀態(tài)為 “執(zhí)行 ”，付款狀態(tài)為 “等待 ”。 薪酬標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)和關(guān)鍵字支持模糊查詢。包括薪酬單號(hào)、薪酬次數(shù)、總?cè)藬?shù)、基本薪酬總額和上次發(fā)薪時(shí)間。 審核未通過則調(diào)動(dòng)不生效。 系統(tǒng)界面如下： 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動(dòng)力 ,群英匯聚在伍億 ! 職位發(fā)布變更 在職位發(fā)布變更環(huán)節(jié)： 招聘類型、招聘人數(shù)、截止日期、變更人、職位描述、招聘要求字段可以修改。 系統(tǒng)界面如下： 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動(dòng)力 ,群英匯聚在伍億 ! 簡(jiǎn)歷篩選 簡(jiǎn)歷篩選 和有效簡(jiǎn)歷查詢首先需要錄入查詢條件。面試結(jié)果包括：形象評(píng)價(jià)、口才評(píng)價(jià)、外語(yǔ)口語(yǔ)能力、應(yīng)變能力、 EQ、 IQ、綜合素質(zhì)和面試評(píng)價(jià)。 創(chuàng)建套卷時(shí)，需要選擇職位分類和職位名稱，需要填寫答題現(xiàn)時(shí)。正式提交錄用申請(qǐng)時(shí)，需填寫錄用申請(qǐng)意見。 系統(tǒng)評(píng)卷通過點(diǎn)選相應(yīng)功能自動(dòng)完成。 招聘考試題庫(kù)管理 ? 業(yè)務(wù)描述 面試考試采用機(jī)試自動(dòng)評(píng)卷的方式，所以考試題庫(kù)采取標(biāo)準(zhǔn)化多選選擇試題的方式組織。 篩選環(huán)節(jié)從查詢結(jié)果列表中選擇一條簡(jiǎn)歷記錄進(jìn)行篩選。另一種情況是應(yīng)聘者直接使用簡(jiǎn)歷登記功能點(diǎn)填寫簡(jiǎn)歷，這時(shí)候職位分類，職位名稱可以選擇系統(tǒng)中存在的職位分類和職位名稱。 數(shù)據(jù)說明：其中 I級(jí)機(jī)構(gòu)、 II級(jí)機(jī)構(gòu)、 III級(jí)機(jī)構(gòu)由下拉框級(jí)聯(lián)選擇，數(shù)據(jù)在系統(tǒng)管理 \人力資源檔案管理設(shè)置模塊設(shè)置。 ? 處理流程 ? 輸出要素 經(jīng)復(fù)核的薪酬單。 ? 薪酬發(fā)放方式設(shè)定。 其中，薪酬標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)由系統(tǒng)自動(dòng)生成，不可以修改；登記人默認(rèn)為當(dāng)前登錄用戶，可以修改；登記時(shí)間為當(dāng)前系統(tǒng)時(shí)間，不能修改。 ? 選擇一條人資檔案執(zhí)行刪除（或恢復(fù)）操作，系統(tǒng)給出提示，選擇 “確認(rèn) ”。 修改員工檔案數(shù)據(jù)（含重新上傳員工照片）。 查詢條件之間是與的關(guān)系，即列出的記錄需要滿足所有查詢條件。 ? 輸出要素 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動(dòng)力 ,群英匯聚在伍億 ! 待復(fù)核的人資檔案。 2 人力資源檔案管理設(shè)置 ............................................................................................... 16 人力資源檔案登記 ............................................................................................ 16 人力資源檔案登記復(fù)核 ..................................................................................... 18 人力資源檔案查詢 ............................................................................................ 19 人力資源檔案變更 ............................................................................................ 20 人力資源檔案刪除管理 ..................................................................................... 21 人力資源檔案刪除 ................................................................................... 22 檔案刪除恢復(fù) .......................................................................................... 22 人力資源檔案永久刪除 ............................................................................ 23 3 薪酬標(biāo)準(zhǔn)管理 ............................................................................................................. 23 薪酬標(biāo)準(zhǔn)登記 ................................................................................................... 24 薪酬標(biāo)準(zhǔn)登記復(fù)核 ............................................................................................ 24 薪酬標(biāo)準(zhǔn)查詢 ................................................................................................... 25 薪酬標(biāo)準(zhǔn)變更 ................................................................................................... 26 4 薪酬發(fā)放管理 ............................................................................................................. 26 薪酬發(fā)放登記 ................................................................................................... 27 薪酬發(fā)放登記復(fù)核 ............................................................................................ 28 薪酬發(fā)放查詢 ................................................................................................... 28 5 調(diào)動(dòng)管理 .................................................................................................................... 28 調(diào)動(dòng)登記 .......................................................................................................... 29 調(diào)動(dòng)審核 ......................................