【正文】 ，從事與 工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 。 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之 日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30 日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申 請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。 停工留薪期一般不超過 12 個月。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。 第三十八條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金 、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。 第四十三條 職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。 第五十一條 工會組織依法維護工傷職工的合法權(quán)益，對用人單位的工傷保險 工作實行監(jiān)督。情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任 。 第八章 附 則 第六十一條 本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關(guān)系 (包括事實勞動關(guān)系 )的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。 第六十四條 本條例自 2020 年 1 月 1 日起施行。 (二 )提供虛假診斷證明的 。情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一 )無正當(dāng)理由不受理工傷認定申請， 或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認定為工傷職工的 。 第四十九條 勞動保障行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進行監(jiān)督檢查。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào) 單位可以約定補償辦法。 (三 )一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為 48個月至 60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 第二十五條 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取 3 名或者 5 名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由工種、職務(wù)、工作地點、工作時間諸因素構(gòu)成。 第十三條 工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付 。 勞動保障行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu) (以下稱經(jīng)辦機構(gòu) )具體承辦工傷保險事務(wù)。 有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工個人不繳納工傷保險費。 (七 )法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。 第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一 )工傷認定申請表 。 勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部 門等部門制定。 第二十八條 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起 1 年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。 第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第四十條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： (一 )喪失享受待遇條件的 。 (五 )按照規(guī)定核定工傷保險待遇 。 (三 )簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的 。 經(jīng)辦機構(gòu)不按時足額結(jié)算費用的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正 。 第六十二條 國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。 第五十八條 用人單位瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報工資數(shù)額 1 倍以上3 倍以下的罰款。 第七章 法律責(zé)任 第五十四條 單位或者個人違反本條例第十二條規(guī)定挪用工傷保險基金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任 。 第四十五條 經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù) 協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。 (三 )拒絕治療的 。 第三十七條