【正文】 偉亞 徐 麗 方顯啟 成 員：郭朝陽 李 強 王永超 侯廣宇 喬紅俠 楊向軍 劉光杰 王曉東 余 強 李繼林 董春華 領導小組辦公室設在市政府教育督導團辦公室，具體負責考核的事務性工作。 為了加強對平時工作的考核，在各項教育工作檢查中，受到省委、省政府及有關部門和省教育廳通報批評的，每通報一所學校從縣區(qū)教育局最后得分中扣 5 分，直接通報縣區(qū)教育局扣 10分；受到市委、市政府及有關部門和市教育局通 報批評的，每通報一所學校從縣區(qū)教育局最后得分中扣 2分，直接通報縣區(qū)教育局的扣 4 分。 10分 完善學區(qū)中心校管理體制。 10分 普通中小學校方責任保險參保面達到 100%，中職學校校方責任保險和學生實習責任保險參保面均達到 100%。全年發(fā)現(xiàn)一起亂收費行為扣 2分，扣滿 6分為止。 14分 制度健全 2分，對學校衛(wèi)生防疫和食品安全工作有部署 2分、有檢查 2分。教研 工作有規(guī)劃 、 目標任務 、 工作思路，措施落實 及 具體 日常計劃總結、教研活動材料完整 4分。 有督導評估方案 2分，實施督導工作 3分。 10分 初中畢業(yè)生升入高中階段的比重達到省教育廳年初下達我市的目標。 隨機抽查學校，所查學校全部開足開齊課程得 10分，有 1/3學校未開足開齊課 程不得分。 生均占地面積 30平方米，達到比例為 100%。 有“雙證書”培養(yǎng)計劃 5分，職業(yè)資格技能等級考試通過率達 85%以上 7分，獲得中級證書率達 30%以上 8分。 制定師德建設活 動方案并積極開展師德師風建設活動 5分，無違背師德現(xiàn)象發(fā)生 10分。 落實校長素質(zhì)提升計劃和名師工程各 5分。 10分 有教師培訓方案， 扎實開展 各類 培訓活動 5 分 ，市級以上教師集中培訓參訓率達到 100%， 5分 。教師嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴禁歧視、體罰和變相體罰學生，嚴守日常教學規(guī)范，嚴禁教師從事有償家教與有償補課，嚴禁教師私自在校外兼職、兼課 。 10分 配備 1— 2名 專職職業(yè)教育教科研員。 15分 中職學校生均占地面積、生均建筑面積、生均儀器設備總值和生均圖書冊數(shù)達到職教大省建設規(guī)劃要求。 10分 注重素質(zhì)教育，“百所素質(zhì)教育示范?！眲?chuàng)建工作扎實推進，措施得力，效果明顯。 95%以上 20分， 90%以上 10分， 80%以上 5分， 80%以下 0分。 10分 建立督導評估機制，實施義務教育學校標準化建設評估。 課堂教學改革積極推進 2分。 6分 大力開展陽光體育運動 和課（校）內(nèi)外體育活動，每天一小時校園體育活動時間有保證。 10分 嚴格執(zhí)行省教育廳《關于嚴格執(zhí)行安徽省義務教育實驗課程安排表規(guī)范教學時間和作息時間的通知》（教基 [2020]21 號）規(guī)定的作息時間。 10分 開展學校安全法律法規(guī)、政策和安全知識宣傳教育，結合實際，采取多種形式開展“全國中小學安全教育日”、“全國防震減災紀念日”等演練活動。 20 分 教育督導機構和督學隊伍建設切實加強。 在每縣區(qū)隨機抽取 2— 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校實地考核，包括查閱資料、考察學校、召開座談會、隨機訪談、問卷調(diào)查等（不召開匯報會，被查單位提供 2020 年度主要工作匯報材料）。 （二）市級考核 市教育局、市政府教育督導團辦公室抽調(diào)相關人員組成市級考核組實地進行年終考核。 六、本考核方案由市政府教育督導團辦公室負責解釋 5 附件 2 2020 年度縣區(qū)教育局主要工作目標管理考核評估細則 項目 主要任務 具體目標要求 考核標準 得分 公 共 部 分 440 分 （一）教育民生工程 125分 教育民生工程扎實推進，年度任務圓滿完成。中小學信息公開工作有布置、有檢查、有記錄 5分。 10分 規(guī)范教育收費的《責任書》逐級簽訂 ， 縣（區(qū)）及其所屬學校教育收費規(guī)范。 報送及時 （一次不及時不得分），準確無誤 （一次不準確不得分）。 8分 教研工作積極推進，取得成效情況。 普惠性園所占有率達到 65%， 10分。 20分 有義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃 2分，有細化的實施規(guī)劃的方案 8分（少一項內(nèi)容扣 1分）。 10分 義務教育經(jīng)費管理科學、使用規(guī)范，學校財務實行財務公開，監(jiān)管措施完善。 制定教育質(zhì)量提升年活動實施方案 4分，積極落實教育教學質(zhì)量提升年活動各項措施 6分。 10分 推進“雙證書”制度。 12 師 資 隊 伍 建 設155分 （一） 規(guī)范中小學崗位設置和管理