【正文】 天 ； 已婚職工探 望配偶每年 假 期為 30 天 。各部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人必須把考勤管理作為經(jīng)常性的工作來抓。 第二章 考 勤 第五條 按照國務(wù)院規(guī)定，除休息日和法定節(jié)假日外，每周一至周五為工作日。 （ 3） 職工的父母一方與 配偶 住在一地的，職工不再享受探望父母的待遇。 第十五條 公傷假。特殊情況可先請他人代辦，或先電話報告，但事后必須自覺補(bǔ)辦手續(xù)。 第二十七條 公司人 力資源 部是考勤工作的管理部門。病假超過 6 個月，從第 7 個月起，工齡不滿 10 年 的 扣發(fā) 當(dāng)月工資的 30%；滿 10 年不滿 30 年 的 ，扣發(fā) 當(dāng)月工資的 20%； 滿 30 年以上 的 扣發(fā) 當(dāng)月工資的 10%。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。 第二十五條 各部每月２日前將上月考勤情況匯總，并填寫《考勤統(tǒng)計表》 ， 經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審簽后報公司人 力資源 部。 第十九條 職工經(jīng)批準(zhǔn)參加業(yè)余學(xué)習(xí)（指電大、函大、大中專自學(xué)）考試占用的時間為公派學(xué)習(xí)，但考試前需出具有關(guān)證明，并辦理請假手續(xù)。 ２、職工實(shí)行長效節(jié)育手術(shù)的假期分別為：男職工行結(jié)扎手術(shù)７天；女職工行放 免責(zé)聲明 ：本管理工具由中人網(wǎng)會員提供。 １、休假 工齡滿１年 但不滿 10 年的 職工，每年休假的假期為 6 天；滿 10 年不滿 20 年的 10天； 21 年以上的 15 天。 第三條 必要的、嚴(yán)格的、實(shí)事求是的考勤管理，是圓滿完成各項工作任務(wù)的重要保證，是提高全體職工素質(zhì)的必要條件。每日工作時間為上午 8:30－ 12:00，下午 2:00－ 5:30。 （ 4） 夫妻在一地生活的職工每４ 年探望父母一次的假期，一般在第 4 年安排。職工因公負(fù)傷，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)工會、人事和醫(yī) 療單位認(rèn)可后，可請公傷假。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的《請假審批單》作為考勤和報銷差旅費(fèi)的依據(jù)之一。除定期檢查、監(jiān)督公司 總部 各部室 工作人員出勤情況和考勤制度