【正文】 時間： 月 份 三 違 編 號 姓 名 一月 二月 三月 四月 五月 六月 積分 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 積分 填表人： 審核人： 。 8 半年 區(qū)隊“三違”積分總和，采、掘、輔助隊積分最少的區(qū)隊，獎勵三大員各 1000 元 。由 “三違 ”人員所在 區(qū)隊 和安檢科領(lǐng)導(dǎo)進行談心教育。 第二關(guān)， 現(xiàn)身說法關(guān)。 仲裁后判定“三違”界定和處罰正確的予以支持，判定確有問題的對責任人予以處理，出現(xiàn)管理人員 錯報、 虛報、假報、他人代報的對責任人罰款 100 元 /人 。 對發(fā)現(xiàn)“三違”后， 不予 提醒、制止，或制止無效后未采取措施 ， 終止“三違”行為，并未向現(xiàn)場管理人員和調(diào)度室報告的人員，依據(jù)違章造成的后果，參照《獎懲規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容予以處 罰。依據(jù)蒲白礦業(yè)公司《安全生產(chǎn)“三違”界定標準》和《安全生產(chǎn)“三違”獎懲規(guī)定》 要求， 結(jié)合我礦實際情況， 特制定 本辦法 。 三 、 “三違” 的 處 罰 規(guī)定 “三違”的處罰分級為 ：輕微“三違”；一般“三違”；嚴重“三違” ，“三違”罰款實行確認交現(xiàn)金 。 在現(xiàn)場因 “ 三違 ” 行為與管理人員、安檢員發(fā)生糾紛的 ， 三大員扣除當月安全結(jié)構(gòu)工資，班組長扣除當月安全保證金，工人罰款100 元。并 按照《獎懲規(guī)定》進行處罰 和積分建檔。主要內(nèi)容包括：違章人員、違章時間、違章事實、經(jīng)濟處罰或行政處分的結(jié)果等。 科室積分建檔：對積分大于等于 8 分人員，及時下發(fā)《朱家河煤礦“三違”保證金通知單》 ， 督促“三違” 人員 繳納保證金。 職工照片為：小二寸近期免冠紅底彩照。 附： 朱家河煤礦隊 2020 年個人“三違”登記臺賬 朱家河煤礦嚴重“ 三違”過七關(guān)證明單 朱家河煤礦 2020 年“三違”明細臺賬 9 煤礦隊 2020 年個人“三違”登記臺賬 朱家河煤礦隊 2020 年 個人 “三違”登記臺賬 編號 姓名 總 積分 年齡 /參工時間 工種 籍貫 介紹人 照 片 “三違”經(jīng)歷及處罰結(jié)果 序號 “三違” 時間、 經(jīng)過 及處罰結(jié)果 性質(zhì) 積分 1 2 3 4 5 6 7 附件 “三違” 停 復(fù)工 通知 單、 三違保證書、三違罰款單等 10 填 表 要求 ： 采煤隊職工建檔編號說明：綜 采 一隊 C1001 開始以此類推；綜 采 二隊 C2020 開始以此類推；準備隊 C3001 開始以此類推。 各區(qū)隊技術(shù)員，每旬最后一天到 管理 中心摘抄 本隊 本旬發(fā)生的“三違”人員名單，并及時填寫《個人“三違”臺賬》。 “三違”人員經(jīng)濟處罰由 管理中心