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電大??菩姓芾韺I(yè)畢業(yè)論文試論行政管理在企業(yè)管理中的重要性(留存版)

  

【正文】 后的發(fā)展。沒有形成或完善有利于調(diào)動(dòng)高技能人才積極性的分配制度。 企業(yè) 管理的另一項(xiàng)協(xié)調(diào)任務(wù),是協(xié)調(diào)本公司同其他企業(yè) 、社會(huì) 機(jī)構(gòu)和政府部門的非業(yè)務(wù) 4 關(guān)系。 企業(yè) 管理能夠增強(qiáng)企業(yè) 的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 關(guān)鍵詞: 企業(yè)管理、 行政管理 、核心競(jìng)爭(zhēng)力 、激勵(lì)機(jī)制 前言: 隨著人們法治觀念的不斷增強(qiáng),行政管理在 企業(yè) 中的地位和作用越來越突顯, 企業(yè) 管理需要進(jìn)一步規(guī)范化,這不僅關(guān)系到 企業(yè) 管理效率的提高,甚至影響到 企業(yè) 的生存與發(fā)展。 行政管理在 企業(yè)管理 中的作用 企業(yè) 中的行政管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。 從“服務(wù)”方面來說, 企業(yè) 行政管理 部 門要甘當(dāng)幕后英雄的角色。目前我國(guó)企業(yè)發(fā)展速度不是很快,雖然與我國(guó)歷史遺留的問題有一些關(guān)系,但是主要還是企業(yè)自身的問題 —— 營(yíng)銷策略不合理。二是建立完善的技能人才激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)人才選拔制度。上層管理部門的主要活動(dòng),是規(guī)劃、決策、控制、溝通等全局性工作,追求的是企業(yè) 總體效率。只要企 業(yè) 在物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)上做到 公平、公正,對(duì)員工的職業(yè)成長(zhǎng)和人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)有幫助,員工就認(rèn)可企業(yè)的管理方法。 ( 3)建立 學(xué)習(xí)型企業(yè) ,實(shí)施績(jī)效管理。對(duì)企業(yè)在發(fā)展過程中形成的一些好的傳統(tǒng)和做法,進(jìn)行系統(tǒng)地提煉和總結(jié),并通過企業(yè)管理強(qiáng)化企業(yè)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。進(jìn)一步規(guī)范企 業(yè)管理,就要把企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理有機(jī)地結(jié)合起來,建立起整套科學(xué)完整合理規(guī)范的管理制度,做到有章可循,使企業(yè)管理科學(xué)有序化、規(guī)范化,促進(jìn)企業(yè)全面持續(xù)健康地發(fā)展。造成企業(yè)職工素質(zhì)參差不齊,高素質(zhì)人才缺乏。同時(shí),還應(yīng)該對(duì)各部門在執(zhí)行工作計(jì)劃的過程中在日常事務(wù)上所發(fā)生的矛盾沖突進(jìn)行調(diào)解 ,使企業(yè) 各部門之間能夠團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)一致,維持政府的穩(wěn)定和正常運(yùn)行。 同時(shí),解決員工思想問題,了解員工思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo)員工思想為企業(yè) 營(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境也是行政管理的一個(gè)重要職責(zé)。因此,充分認(rèn)識(shí)行政管理在 企業(yè) 中的地位和作用,分析行政管理在 企業(yè)中存在的問題,探討提高 企業(yè) 管理效率的對(duì)策,有著極為重要的意義。 企業(yè)人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)。因?yàn)樾姓?wù)干得再出色,畢竟是服務(wù)企業(yè) 的最終目的的。主要表現(xiàn)在營(yíng)銷手段有待改進(jìn)、營(yíng)銷創(chuàng)新動(dòng)力有限、忽視品牌建設(shè)、短線思維局限了企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的發(fā)展等。要積極提高技工經(jīng)濟(jì)待遇,根據(jù)工作崗位要求的技能水平、責(zé)任大小和貢獻(xiàn)等要素,確定 崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)要從領(lǐng)導(dǎo)方式、決策程序、組織結(jié)構(gòu)、信息反饋、協(xié)調(diào)監(jiān)督等方面改進(jìn)工作,提高效率。企業(yè) 中部門與部門 、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)、員工與員工、員工與管理者間的溝通將會(huì)和諧進(jìn)行,企業(yè)的各類績(jī)效目標(biāo)就能夠順利得以實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式, 增加產(chǎn)品銷售和營(yíng)業(yè)收入。因此,在
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