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【最新資料】公司車輛管理規(guī)章制度(留存版)

2024-11-13 09:49上一頁面

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【正文】 話的使用規(guī)范,工作時間應(yīng)避免私人電話。耐心傾聽客戶投訴,找出事情發(fā)生的原委,并迅速解決或向經(jīng)理提出建議。 社交、 談吐 (1)在交談中善于傾聽,不隨便打斷他人談話,不魯莽提問,不問及他人隱私,不要言語糾纏不清或語帶諷刺,更勿 出言不遜 ,惡語傷人。 ( 2) 人員招聘 條件: 誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng) ; 有良好的 敬業(yè)精神 及鍥爾不舍的精神; 身體健康,形象氣質(zhì)佳;有良好的溝通、洞察及 應(yīng)變能力 ;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 三 離職 ( 1)辭職 員工辭職需提前半個月提出書面申請,辭職核準(zhǔn)后,辭職員工應(yīng)同辦事處經(jīng)理確定交接時間、交接人,進(jìn)行工作交接, 填寫《離職人員工作交接表》。簽到均應(yīng)親自為之,不得托人代簽到或帶人簽到?!冻霾钌暾埍怼?文員 備查。 2) 公司 衛(wèi)生管理 實(shí)行日常清潔與定期保潔、公共 區(qū)域由專人負(fù)責(zé)、個人辦公區(qū)域由員工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。 2) 定時:每月進(jìn)行物品采購。 四、物資領(lǐng)用管理 公司根據(jù)物資分類,進(jìn)行不同的領(lǐng)用方式: 辦公用品:直接向辦公室人員簽字領(lǐng)用 實(shí)物資產(chǎn):由辦公室設(shè)立實(shí)物 資產(chǎn)管理 臺帳 ,以準(zhǔn)確記錄固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀 五、公司物資借用 1. 凡借用公司辦公器材,需填寫物資借用單,并由經(jīng)理簽字認(rèn)可 2. 借用物資超時未還的,辦公室有責(zé)任督促歸還 3. 借用物資發(fā)生損壞或遺失的,視具體情況照價或折價賠償 六、附則 1. 新進(jìn)人員到職時有管理部門通知,向辦公室領(lǐng)用辦公物品;人員離職時,必須向辦公室辦理辦公物品歸還手續(xù),未經(jīng)辦公室認(rèn)可的,管理部不得為其辦理離職手續(xù)。 第二十四條 以上工資均為含稅工資,根據(jù)國家稅法,由公司統(tǒng)一按個人所得稅標(biāo)準(zhǔn) 代扣代繳 個人所得稅。 辭職員工需扣除以下項目: ( 1) 員工拖欠未付的公司借款、 罰金 ; ( 2) 員工對公司為交接手續(xù)的賠償金、抵押金; ( 3) 如應(yīng)扣除的費(fèi)用大于支付給員工的費(fèi)用,則應(yīng)在收回全部費(fèi)用后才予辦理手續(xù)。對于收到的所有信函,我都分門別類的登記,標(biāo)注好收發(fā)人的單 位、姓名還有來函日期等等。但后來很多東西看似簡單,其實(shí)要做好它很不容易。一是通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程,學(xué)到了實(shí)踐知識,同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,使理論與實(shí)踐知識都有所提高,圓滿地完成了教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。后來,仔細(xì)看師傅的動作,怎么最省力,怎么最舒服。每個禮拜我們的指導(dǎo)老師都會來聽我們的課。我機(jī)械得重復(fù)了在臺下不知念了多少遍的開場白。在這個時候,我來到電機(jī)限公司,在這里進(jìn)行我的頂崗實(shí)習(xí)。的確實(shí)習(xí)生活是快樂并痛苦的,有晴天,有陰天,甚至偶爾暴風(fēng)驟雨。 據(jù)說是十年前亞洲最大的模具專業(yè)生產(chǎn)廠。 第三個月,我就開始學(xué)習(xí)操作車床,由于在學(xué)校的時候,有一段時間是金工實(shí)習(xí),學(xué)的就是車床和銑床的操作。經(jīng)過一個月的實(shí)踐操作,我們對各種服務(wù)技能都有所掌握。 實(shí)踐目的 通過社會實(shí)踐來達(dá)到鍛煉自己的意志品質(zhì),同時積累一些社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)為自己即將步入社會做好鋪墊。通過對定時器的維修,了解 了一般電子產(chǎn)品的生產(chǎn)維修過程,初步學(xué)習(xí)維修電子產(chǎn)品的方法,培養(yǎng)維修動手能力及一絲不茍的科學(xué)作風(fēng)。 該校有大學(xué)特長生五人,將于 4 月 25 號參加大學(xué)特招,專業(yè)出身的我便擔(dān)負(fù)起在最后兩個月多月迅速提高他們成績的重任。 以“旁觀者”的身份實(shí)習(xí)。 2020 年 9 月至2020 年 7 月西化師范大學(xué)學(xué)習(xí),美術(shù)學(xué)專業(yè), 2020 年 9 月在學(xué)校參加工作, 2020 年 7 月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后 5 年。近年來,我認(rèn)真參加了教育局和學(xué)校組織的各種新課程培訓(xùn)及各類學(xué)習(xí)講座。 第三篇 :全校一線教師工作總結(jié) 為了充分調(diào)動一線教師特別是擔(dān)任初中教學(xué)的教師的積極性,便于年級組管理,發(fā)揮學(xué)校管理的效能作用,實(shí)行大年級組 管理。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報告如下: 一、基本情況 掛職教師人員情況。雖然自己正式走上教育崗位剛滿六年,但自己對美術(shù)教師和班主任這個工作已經(jīng)產(chǎn)生深深的感情。同時,作為班主任,自己以培養(yǎng)學(xué)生思想品德 為根本,以培養(yǎng)學(xué)生繪畫造型能力為基礎(chǔ),提高學(xué)生的整體素質(zhì)為目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,力求通過充滿愛心的快樂教學(xué)使學(xué)生快樂健康的成長。 。 二、實(shí)習(xí)管理實(shí)習(xí)學(xué)生具有雙重角色。 作為來到中的唯一男生,我主要負(fù)責(zé)檢查、修理學(xué)校的硬件設(shè)施,為了整齊化一,學(xué)校統(tǒng)一將桌椅翻修、編號。如果你只問耕耘不問收獲,那么你一定會交得到很多朋友。隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高,用電量逐年增加,在能源消耗和環(huán)境污染上的問題已引起人們的重視。因?yàn)榭谖兜牟町悾覀兌己懿涣?xí)慣那里的生活,特別是面對陌生的環(huán)境,不熟悉的面孔,致使有些同學(xué)沒幾天思想就動搖了。 第二個月,我就開始學(xué)習(xí)銑床的操作。也是為自己的大學(xué)畢業(yè)找到一份滿意的工作,和專業(yè)對口的工作。 大學(xué)四年的生活已經(jīng)過半,記憶中還是一無所留,生活更多的時候是一潭死水,每一天生活只是對前一天的不斷的無止境的復(fù)制。還經(jīng)常邀請指導(dǎo)老師聽我講課,讓他給我指出自己講課過程中的缺點(diǎn)和不足,剛開始的時候老師的最多的一點(diǎn)就是每節(jié)課重點(diǎn)不突出,在經(jīng)過一次次的鍛煉后老師對我說現(xiàn) 在已經(jīng)能很好的把握一節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)了。 剛來到這里,對于我們最重要的就是身份的變換,我們不在是天天由老師管理的學(xué)生了,我們變成老師了,我們不但要處理好自己的事情,還要管理好 孩子,特別是作為班主任,一切的工作都顯得那么細(xì)致入微,因?yàn)檫@里是縣城,大部分來自鄉(xiāng)村的孩子都住宿,所以教師又充當(dāng)著另一種身份--家長。這對我們這些實(shí)習(xí)生來說實(shí)在是一次難得的鍛煉的機(jī)會。我 在這里做的裝冰箱的托板,是將托板固定在冰箱上,這個崗位說難也不難,就是要你記得哪種型號的冰箱用哪種托板,要不要帶電容,是幾微法的電容。在實(shí)習(xí)單位,師傅指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí),以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。 第三,村委會的現(xiàn)代化辦公水平還比 較低,雖然配備了電腦等現(xiàn)代化辦公工具,但是實(shí)際的利用程度很低。在實(shí)習(xí)過程中,在信件收發(fā)管理上,我一直親力親為,片刻都不敢馬虎。 公司發(fā)放的 工作服 在離職時費(fèi)用由個人支付,從工資內(nèi)扣除。 6. 各部門需會同辦公室、財務(wù)室 對非正式員工的工作業(yè)績、經(jīng)營成果、出勤、各種假期、加班值班情況匯總,確定在其 標(biāo)準(zhǔn)工資 基礎(chǔ)上的實(shí)發(fā)工資總額。凡屬個人原因遺失者,后果自負(fù)。 個人保管物品:個人使用保管的三百元以上并涉及今后的費(fèi)用開銷的物資,如通訊設(shè)備,交通工具等 。 1 辦公室值日人員早上要提前 30 分鐘到辦公室做清潔衛(wèi)生。 經(jīng)過批準(zhǔn)的加班,公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計結(jié)算。 B 、未經(jīng)請假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職以曠工論,曠工半天扣除一天的 基本工資 ,曠工一天扣除兩天的 基本工資 。對于不予聘用者,不發(fā)任何補(bǔ)償 費(fèi),試用人員不得提出任何異議。 (7)出入會議室或辦公室,主動敲門示意。 二、從個體上塑造公司形象 作為公司朝氣激情的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊中的一員,各位員工的儀表、儀容、 談吐 、舉止、行為,不再僅僅是個人文化素質(zhì)的直 觀反映,更是公司形象的再現(xiàn)。 商業(yè)秘密 ,不得將公司有關(guān)財務(wù)經(jīng)營狀況、技 術(shù)資料、經(jīng)營銷售、客戶資料、公司機(jī)構(gòu)等,在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下向外傳播、提供或交給無關(guān)人員,違者公司有權(quán)追究法律責(zé)任。 13 在接待公司內(nèi)外人員時,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方,熱情接待。 ,由此產(chǎn)生的交通費(fèi)用由駕駛員全額負(fù)擔(dān)。 ,途中車輛發(fā)現(xiàn)故障需臨時維修,須請示隨車領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可就地維修。除指派用車外,駕駛員必須按時上下班,保證在崗在位,自覺服從調(diào)度,做到隨叫隨到。非工作時間,車輛必須停車入庫或停放在辦公室指定位置。駕駛員需持舊部件及有效票據(jù)進(jìn)行費(fèi)用核銷。 私用發(fā)現(xiàn)一次罰款 500 元。 14 請 假須提前一天 批準(zhǔn)、備案,如不及時,扣減當(dāng)天工資 。 薪資 保密工作,員工之間不得相互打聽詢問,對工資計算或發(fā)放如有異議,可直接向財務(wù)查詢。公眾的親疏,客戶的取舍,將與每一位員工的個體形象息息相關(guān)。 第二章人力資源管理制度 一、 招聘程序 申請 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合各部門業(yè)務(wù)量及人才需求,由部門負(fù)責(zé)人填寫用人申請,交公司總經(jīng)理簽字同意后,由行政 后勤部 聯(lián)系招聘事宜。 二 培訓(xùn) 1 新進(jìn)員工上崗前,應(yīng)組織培訓(xùn),內(nèi)容包括: ( 1)公司發(fā)展史、企業(yè)文化簡述。 C 、無故連續(xù) 礦工 3 日或全月累計無故曠工 6 日或一年 礦工 達(dá) 12 日者,應(yīng)予以解雇。所有加班首 先必須抵沖病、事假,有一天抵沖一天,多余部分由公司發(fā)給加班工資,不作調(diào)休處理。 也可在前一天下班后提前打掃。 實(shí)物資產(chǎn):如空調(diào)、計算機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)等。 :藍(lán)、黑筆各一支,黑色筆芯一根, 日記本 一本等。 第六章 附 則 第 二十 一條 公司每月支薪日為 15 至 20 日。清算 財務(wù)部門 的 領(lǐng)借款手續(xù)。 為了做好信件的管理工作,我請教村委會的老同事、上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,整理出了一套信函管理的具體方法。 第四,村委會人員由于不是國家編制,工作人員的工作熱情和工作態(tài)度不是很積極。向單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識。要分清楚,不能弄錯,不然會導(dǎo)致以后的環(huán)節(jié)出錯,冰箱制冷時有可能電容會發(fā)爆炸。另外,學(xué)校還專門為我 們配有指導(dǎo)老師。初為人師,總是有些緊張。聽了這些話我明白自己有進(jìn)步了一點(diǎn)。真的不想如此般度過剩下的二分之一的時光,想要些特別的經(jīng)歷,想讓生命更厚重些,想讓青春更絢麗些,最終我選擇了頂崗實(shí)習(xí)。寒假來臨的時候,大部分同學(xué)都回家了,他們打算回家去休整一段時間,養(yǎng)精蓄銳好后才上來找工 作。雖然在學(xué)校的時候,我們曾經(jīng)也有一段時間學(xué)習(xí)過銑床的操作,雖然過去了很久,很多知識都已經(jīng)忘卻了,但無論如何基礎(chǔ)還在,所以學(xué)習(xí)起銑床的操作比較容易。后來在同學(xué)們的相互鼓勵, 帶隊高老師的開導(dǎo)下,想回家的念頭還是一直壓抑在他們心中。在保證用電質(zhì)量的前提下如何節(jié)約用電、減少污染、實(shí)現(xiàn)綠色用電已成為電子行業(yè)的發(fā)展主題。不論做是事情,都必須有主動性和積極性,對成功要有信心,要學(xué)會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。全校十個班,近千張桌椅,后勤老師帶領(lǐng)我,僅用了兩天時間,便完成了該項工作。他們既是學(xué)校派出的學(xué)生,又是實(shí)習(xí)單 位的工作人員。我們根據(jù)市教研室的有關(guān)要求成立了學(xué)校教學(xué)能手推選領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了《教學(xué)能手推選方案》《教學(xué)能手推選計分辦法》等相關(guān)文件,規(guī)范了教學(xué)能手推選,最大限度地保證了推選的公正和公平。 二、精益求精,愛崗敬業(yè),忠誠黨的教育事業(yè) 加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。感覺自己每天都在做自己喜歡做的事,通過自己的教學(xué)使學(xué)生具備了相關(guān)的知識,使學(xué)生在點(diǎn)滴進(jìn)步著,看著自己付出的努力獲得了回報,內(nèi)心充滿了成就感,在新的教學(xué)管理工作中也就產(chǎn)生了無窮的動力。此 次赴市直部門掛職的教師共 8 。所以,美術(shù)新課程和班級管理中,自己堅持以學(xué)生發(fā)展為中心,立足于學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)組織教學(xué)活動,注意學(xué)習(xí)過程與學(xué)習(xí)方法,調(diào)動學(xué)生積極的情感體驗(yàn),使他們內(nèi)在的發(fā)展需求和美術(shù)教學(xué)相吻合,開展各種課外活動,讓學(xué)生身心實(shí)現(xiàn)全面健康的發(fā)展 ...... 本文來自公務(wù)員之家,查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。所以,一直以來我都積極學(xué)習(xí)美術(shù)專業(yè)知識。 第二篇 :美術(shù)教師工作總結(jié) 我叫,現(xiàn)年歲,中共黨員,文化程度,具有職稱。要求學(xué)生不因?qū)嵙?xí)生身份而放松自己,要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章、制度和紀(jì)律,積極爭取和努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),從小事做起,向有經(jīng)驗(yàn)的同志虛心求教,盡快適應(yīng)環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實(shí)際工作能力。 在教學(xué)工作上,因該校音樂 老師休假,音樂學(xué)院同學(xué)在來校第一周便開始上課,的獨(dú)特的教學(xué)方式,很快便得到了學(xué)生的認(rèn)可喜愛。這是一個非常艱難而又需要耐心的任務(wù),它的目的和意義是十分重大的。即一體化電子定時器,已越來越多地用于家庭、商場、賓館等各種室 內(nèi)用電場合。 培訓(xùn)結(jié)束后,酒店給我們分配了工 作,有的做一線服務(wù)員,有的在備餐間跑菜,真是有人歡喜有人憂。而后慢慢地 熟練了操作銑床后,就開始銑打粉缸的刀,看起來簡簡單單的一把刀,銑起來卻不是那么的容易,曾經(jīng)有一把刀,我整整銑了三天才銑出來,銑出來以后還要精加工,聽老員工說,單單這把刀就值幾千塊錢,望著這把自己銑出來的刀,心里很高興,三天的辛苦全都忘記了,也許這就是成就感吧。 于是乎我便打起背包,來到工廠,開始了我的實(shí)習(xí)生活。短短的一個月卻讓我經(jīng)歷了不尋常的人生,體驗(yàn)到了所謂的酸甜苦辣。 第六篇 :大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié) 一、實(shí)習(xí)目的 頂崗實(shí)習(xí)是我們大學(xué)期間的最重要的一門課程,不知不覺我們已經(jīng)走過大半大學(xué)時光,在這個時候,我們非常希望通過實(shí)踐來檢驗(yàn)自己掌握的知識的正確性。同學(xué)們,現(xiàn)在開始上課。使我們在教學(xué)這條路上少走彎路。 帶我的師傅是一個個中專生,開始時我覺得做這個很簡單,不用學(xué),一看就會,做是會做,不過不是最省力的方法,就那么做啦一天,做得很累,后來,我看師傅做看他做的很輕松很快,我就在想為什么 我不行呢,難到是我不如他,我知道我不是只是我不夠虛心,不想學(xué),看不 起這個崗位,是我的態(tài)度,既然找到的根本原因,那就好解決啦。主要有四個方面。我相信,只要我認(rèn)真
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