【正文】 行政倫理規(guī)范關于廉潔奉公的內容有哪些？(P245－ 250) （ 1）廉潔奉公是行政人員必備的最基本的行政道德，是行政人員行為的道德底線。 2．請結合現(xiàn)實生活中的事例說明你對政府信任關系建構原則的理解。 （ 1）社會輿論監(jiān)督是行政倫理監(jiān)督的重要形式。s real name was Nasreddin. He was wise and witty and, more importantly, he had the courage to resist the exploitation of noblemen. He was also full of passion and tried his best to help poor people. Adventure of Shuke and Beita【舒克與貝塔】 Adventure of Shuke and Beita (Chinese: 舒克和貝塔 ) is a classic animation by Zheng Yuanjie, who is known as King of Fairy Tales in China. Shuke and Beita are two mice who don39。s animation outpouring that are not to be missed. Let39。我國現(xiàn)行行政道德評價和行政倫理監(jiān)督存在缺位、滯后以及力度欠缺等問題，主要反映在：第一，行政道德評價、監(jiān)督機制的多元和無序；第二，評價、監(jiān)督主體與客體關 系錯綜復雜；第三，行政道德評價和行政倫理監(jiān)督的法治化程度較低，存在著“因人而異”、“對人不對事”等問題。主要說明：解決信任危機問題或重塑信任關系是各級政府的當務 之急。 （ 2）行政倫理規(guī)范在內容上客觀的，不以人們的主觀意志為轉移。行政信念生成于行政管理實踐活動，它是行政人員根據(jù)自己的生活內容和積累的知識并進行深思熟慮之后所確定的努力方向和奮斗目標。如果行政主體的道德 “ 自律 ” 缺位，公共權力難免被濫用；第二，行政紀律對行政人員發(fā)揮約束作用需要依靠行政紀律的生成和運行機制等 “ 他律 ” 因素，更需要通過建立、健全“ 他律 ” 機制逐步實現(xiàn)行政人員自身的廉潔自律，即實現(xiàn)由 “ 他律 ”到 “ 自律 ” 的轉化。其中，公仆責任制是貫穿于其他三種行政責任制中的精神內核。 （ 2）提高行政效能的途徑。理論聯(lián)系實際，有兩層含義：一是學習理論，掌握理論；二是學習理論著眼于實際，以我們正在做的事情為中心。 第二章 1．論述公共行政追求社會公平的意義。 四、論述題 (一定要有聯(lián)系實際的分析說明 ) 第一章 1. 試述行 政倫理學的研究對象。政治合法性的獲得，一方面取決于政府的活動，包括國家政權為強化自己的統(tǒng)治地位而運用意識形態(tài)的．法律的和道德倫理的力量為自身所作的種種論證，另一方面是國家政權在大眾當中 贏得了廣泛信任和忠誠，人們自覺地把對政府的服從當作自己的義務。其次，在近代社會，官僚制的盛行，造就了行政人員工具人格的生成。這三種責任制各自有其利弊之處。 第六章 1. 確立嚴格的行政紀律有什么意義？（ P152） 行政紀律通過成文規(guī)范的形式，明確行政人員應當遵守的行為準則，并采取強制手段保障這些準則的施行，這對于維護行政組織的工作秩序和效率，提高行政人員自覺守法的意識具有十分重要的意義。行政人員的行 政作風反映了行政道德的狀況，是行政道德的一個重要組成部分。良好的行政倫理可以在公眾心目中樹立政府的良好形象，獲取較高的社會支持與服從。 C. 增加政府透明度，在可能條件下盡量多的讓公眾了解政府的情況 9．建構政府信任關系的整體性原則要求政府在行政活動中（ D ）。 C. 政治修養(yǎng) 10. 行政人員在塑造理想人格的學習過程中，最重要的是（ D ）。 B. 內容和產生的原因 （ D）的結果。 D. 公仆責任制 8. 普遍的行政責任意識 的形成，關鍵在于（ B ）。 C．踐行階段 10．在行政作風的養(yǎng)成過程中，道德修養(yǎng)能否成功達標的關鍵階段是（ C ）。 C．工具理性 4. 行政倫理觀的價值目標是（ C ）。 ，它由（口頭議論）和（大眾傳播）兩方面構成。 3. 現(xiàn)實生活中，行政人格的作用表現(xiàn)為一種人格的力量，對于社會有一種（示范和教育）作用，對行政人員自身則有一種人生的（導向和激勵）作用。 3. 公共行政主體的行政管理活動，是建立在（行政責任）的基礎上的，這是確保整個社會有效約束（公共權力）、確保社會進入良性運行狀態(tài)的可靠工具。（ P30） 4．確立和完善（行政人格）是行政倫理觀的（價值目標）。（ P19） 第二章 1. 行政效率是（公共行政）追求的目標之一，探索提高行政效率的途徑向來是（行政學）的宗旨。 (P111) 5. 行政道德是行政技能的（人格特征），行政技能是行政道德的（現(xiàn)實表現(xiàn)）。其中，（國家機關）是授予行政榮譽的最重要、最權威的主體。主要問題是：（朝令夕改）和（執(zhí)行不力）。 B．行政權力的自律機制 第二章 1. 公共行政中的最基本和最重要的原則性理念是（ A ）。 D．外在顯現(xiàn) 7．行政作風形成的基礎和根本途徑是行政人員的（ A ）。 C. 對行政之公共性的信仰 5. 培養(yǎng)行政人員的責任意識，首要的任務是（ A ）。 第七章 1. 行政榮譽是 社會輿論對行政組織及其行政人員的行為做出的（ B ）的道德評價以及行政人員的全體或個人對這種評價的自我意識。 ，具有統(tǒng)攝意義的價值理念是（ C ）。 D． 示范和推動 6．利益一致原則是建立和維護政府信任關系的（ D ）。 2. 行政倫理學與倫理學都要研究社會生活中的倫理道德問題，但二者之間還有什么不同？（ P7） 答：倫理學是從整個社會出發(fā)，著眼于社會的倫理關系和個人的道德發(fā)生機制和一般性的倫理道德規(guī)范，屬于一般意義上的道德現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的科學。所以，廉政需要得到勤政的補充和支持。因而，行政責任對行政權力具有制約作用；另一方面，行政責任的實現(xiàn)與發(fā)揮作用，離不開行政權力的因素。榮譽給人鼓舞和激勵，榮譽的獲得，是對其工作業(yè)績與成就的肯定與鼓勵，也是對其他后來者的一種示范。 第八章 1. 行政人格的特征表現(xiàn)在哪幾個方面？（ P200） 行政人格具有如下特征：（ 1）行政人格具有倫理的內涵，是行政倫理觀和行政價值觀在公共行政主體中的體現(xiàn)；（ 2）行政人格是行政人員個體性的體現(xiàn)；（ 3）行政人格是行政人員的價值實現(xiàn)與自我價值評價的統(tǒng)一；（ 4）行政人格為行政人員所特有，并由此區(qū)別于其他社會成員之人格；（ 5）行政人格也是行政 人員自我評價和社會評價的標準之一。 2. 簡述政府信任關系與政治合法性的關系。 3. 簡述新中國行政倫理監(jiān)督機制的發(fā)展歷程。從整體看，研究行政倫理學有極其重要的意義：一是由于行政倫理在公共行政領域和行政管理過程中的特殊地位決定了行政倫理對整個社會倫理以至整個精神文明建設都起著至關重要的作用，對社會政治狀況有著直接的作用和影響；二是由于行政倫理研究尚處在起步階段，有許多重大理論與實踐問題有待去研究、去深化、去解決。 （ 3）為人民辦事的務實作風。行政效能涉及到行政效果與行政消耗之間的比例關系。 2. 我國行政責任制度包括那些內容？聯(lián)系實際說明在行政責任意識向行政責任制度的轉化過程中，制度建設是關鍵。主要說明：第一，社會主義制度自身的先進性賦予了社會主義行政倫理更高的要求，行政人員的 “ 自 律 ” 精神構成了社會主義行政倫理最根本、最深刻的內在基礎，是社會主義行政倫理最穩(wěn)定、最本質的精神力量；第二， “ 自律 ” 精神的養(yǎng)成和發(fā)揚直接關系到社會主義制度的優(yōu)越性能否最大程度地得到體現(xiàn)，關系到執(zhí)政黨“三個代表”目標的實現(xiàn)，關系到全面建設小康社會的歷史進程。主要依據(jù)的原則是，一是精神鼓勵與物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則；二是公平合理，獎不虛施的原則；三是激勵及時、注重實效的原則。 第九章 1. 為什么說行政倫理規(guī)范是主客觀的統(tǒng)一？ （ 1）行政倫理規(guī)范是主觀性與客觀性的統(tǒng)一。主要有五個方面：第一，行政人治色彩濃重；第二，行政權力缺乏制約；第三，政府行政效能與社會和經濟發(fā)展要求之間存在一定差距；第四，行政機關和行政人員固守舊的行為習慣；第五，公共行政缺乏績效評價體系，責任機制薄弱。同其他社會組織一樣，行政組織的生存和發(fā)展也取決于自身的組織目標 10 的實現(xiàn)，取決于其目標系統(tǒng)能否以社會公眾公認的進步的道德為準繩，并能夠有效調節(jié)和平衡與公眾之間的利益關系。通過社會輿論的宣傳、“曝光”等形式，可以充分弘揚正氣，揭露腐敗、瀆職等行政道德失范行為，從而較好地協(xié)助國家行政機關對照自身檢查問題，可以對行政人員當中有可能做出錯 誤行政行為選擇的人形成一種強大的威懾力量，有效地制約行政權力濫用。s law. In order to pass this holy book to human beings, he would have to get by the antagonist fox. The whole animation is characterized by charming Chinese painting, including pavilions, ancient architecture, rippling streams and crowded markets, which fully demonstrate the unique beauty of China39。有關行政機關要認真聽取，給予答復，不得借故推諉、回避。利益一致是建立和維持政府信任關系的基礎和前提；第二，客觀求實 原則。 （ 2）廉潔的具體內容：第一，不貪；第二，不占；第三，不奢。 2. 如何理解獨立人格生成中制度的作用？（ P2） （ 1）制度的必要性。 9 2. 試述行政榮譽的獲得條件。因為：第一，行政人員的自律是行政倫理建設中最基本、最深刻的內在根據(jù)；第二，制度的主體具有自律精神的內在涵養(yǎng)是保障制度本身具有倫理的前提。進行行政責任制度的設計和安排時，需要遵循如下幾項基本原則：第一，服務原則。表現(xiàn)為行政人員在行政管理活動中根據(jù)全心全意服務于公共利益和滿足社會需求的原則去認真體察、自覺認識和努力發(fā)現(xiàn)行政良心的主觀追求；第二，行政良心是行政 良知的根據(jù)。（ P5354） （ 1）民主可以成為一種激勵機制； （ 2）民主可以成為一種凝聚機制； （ 3）民主可以成為一種防錯和糾錯機制；（ 4）民主可以成為一種有效的監(jiān)督機制；（ 5）民主可以成為一種宣泄機制；（ 6）民主可以成為人們自我實現(xiàn)的機制。從更加完整的意義上講，行政倫理應該是關于整個政府管理的價值觀念體系，包括如下層次：即行政人員的個人道德、行政管理的職業(yè)道德、行政機構的組織倫理及行政過程中的政策倫理等方面。 第十一章 1. 簡述行政倫理監(jiān)督的基本原則和作用。 2. 要做到勤政為民，必須樹立哪幾種意識？（ P252－ 253） 要做到勤政為民，必須要樹立三種意識：一要樹立責任意識，就是要有強烈的事業(yè)心和責任感；二要樹立學習意識，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待；三要樹立宗旨意識，只有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，始終代表最廣大人民的根本利益，才能真正做好行政管理工作。行政榮譽可以被放棄、被忽視和受到輕視，而責任則是行政人員必須承擔的。法律責任則是指行政人員因普通犯罪行為及職務犯罪行為構成違法的內容所應承擔的責任，由人民法院依照法律規(guī)定 6 而加以追究的責任。 第五章 1. 為什么說行政責任既是制度的又是倫理的 ? （ P122） 首先，行政責任是制度化的責任，不僅法律責任會以制度化的形式存在，而且道德責任也會受到職業(yè)道德規(guī)范等制度化的道德因素來規(guī)范。應著眼于社會中全局性的事務，或關系到整個社會秩序的基本問題。 B．兼顧道德標準要求“應然”向“實然”的轉化趨勢 6. 行政倫理監(jiān) 督的最終目的就是（ C）。 C．始終代表最廣大人民群眾的根本利益 ，（ A ）是解 放思想、實事求是思想路線的具體體現(xiàn)。 (P191)A．國家機關 第八章 1. 從行政人格的現(xiàn)實表現(xiàn)來看，它是（ A ）。 A．警告 5．行政倫理建設的基礎和核心是（ C ）。 A．誠信和忠恕 ，錯誤的是（ B ）。 B．民主 第三章 1. 在社會主義國家，行政道德的基本要求是（ B ）。C．公共性質 5．倫理目標的確立，為行政人員履行職責的行為提供了（ A ）。 5. 要真抓實干，必須做到：實事求是，尊 重客觀規(guī)律；以（效率）為本，建設（高效、務實）的責任政府；以創(chuàng)新為動力。 5. 行政紀律生成和運行機制的功能就是解決以（行政條例、規(guī)章）等形式出現(xiàn)的（倫理道德禁令）如何監(jiān)督、規(guī)范行政人員行為的問題。常見的行政態(tài)度障礙是：（主觀武斷的偏執(zhí)己見）；（輕視而塞責）；敵視而不滿。 1 電大 《行政倫理 學 》 期末復習 題庫 樣題 及答案小抄 一 、填空題 第一章 1. 行政倫理學作為一門新興的邊緣性學科，是關于（行政道德的本質）和（發(fā)展規(guī)律）的科學。（ P61） 度。 4. 從調整對象看，行政紀律規(guī)范調整的范圍僅局限于行政人員的（