二級(jí)企業(yè)人力資源管理師綜合評(píng)審論文的要求(留存版)
【正文】 15 7 文字質(zhì)量和書面表達(dá)能力 10 論文內(nèi)容部分評(píng)定分合計(jì) 100 （ 論文 答辯 部分 ） （ 1） 答辯題目基本上分為三道大題 ？ ？ 您是用哪些論據(jù)來論證這些觀點(diǎn)的？ ？ （ 2） 論文答辯評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) ?(10 分 ) 、在企業(yè)工作的時(shí)機(jī)情況與背景、工作中遇到的問題進(jìn)行回答，且能回答出論文選題的理論或現(xiàn)實(shí)意義 ；(7～ 10 分 ) ，但對(duì)論文選題的理論或現(xiàn)實(shí)意義沒6 有回答 ； (4～ 6 分 ) 、本人的工作實(shí)踐不相關(guān)。 不宜超過 300 字。 注意：摘要不是序言，不能當(dāng)做論文的開始段來寫。 主要內(nèi)容和步驟： —— 提出論點(diǎn)環(huán)境、重要性，并直接引出論點(diǎn)。 寫完論文后的檢查 4 圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究，從事科學(xué)實(shí)踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。(0～ 4 分 ) （ 3）論文答辯注意事項(xiàng) 1. 在復(fù)習(xí)準(zhǔn)備過程中，從三方面著手： （ 1） 復(fù)習(xí)教材中相關(guān)理論知識(shí)點(diǎn) （ 2） 熟悉自己所寫的的論文內(nèi)容 （ 3） 結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合本企業(yè)作答。需要注釋時(shí)，用 ① 表示 ，比如文章中出現(xiàn) “ 羅蘭貝格 ① ” 。要 極 其 為明確，不要隨意添加關(guān)鍵詞， 一般提取三至四詞即可
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1