【正文】 判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 三是從社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系之間的 對(duì)應(yīng)邏輯亦能推斷出同一勞動(dòng)者不能與多個(gè)用人單位同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系。 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò) 短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 法院認(rèn)為，原、被告之間應(yīng)認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者只能要求勞動(dòng)報(bào)酬的給付，而不能要求其他依照勞動(dòng)法所能享有的權(quán)益。案件中，該公司聲稱系章玨違反勞動(dòng)紀(jì)律，與單位其他同事爭(zhēng)執(zhí)，嚴(yán)重影響公司的工作秩序，但所提供的 4 名 證人均未出庭作證，且這些證人均系該公司的員工，與公司存在有利害關(guān)系。聘用通知書的法律性質(zhì)為要約 ，被告公司雖于陸小姐作出承諾的前一天通知撤銷錄用，但按合同法規(guī)定要約不得撤銷有兩種情形：一是要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；二是受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同做了準(zhǔn)備工作。被告在原告公司僅工作十個(gè)月即辭職，顯然違反了雙方的合同約定，按照合同應(yīng)當(dāng)向原告支付違約金。仲裁機(jī)關(guān)裁決酒店補(bǔ)發(fā)王某 元工資，但對(duì)延長(zhǎng)工作時(shí)間事項(xiàng)未 予認(rèn)可，王某因此起訴到法院。如鄭某違反以上約定，應(yīng)一次性付給該公司 30 萬(wàn)元違約金。 2020 年 4 月 9 日，史某與圖維公司建立勞動(dòng)關(guān)系，此后，作為用人單位的圖維公司即應(yīng)保障勞動(dòng)者史某享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。（ ） 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱 臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 （三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”， 用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi) 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄 酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 2020 年 4 月，史某與上海圖維廣告有限公司簽訂了三個(gè)月的試用期同意書，試用期自 2020 年 4月 9 日至 2020 年 7 月 8日止。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞 動(dòng)法》第二十條第二款之規(guī)定： “勞動(dòng)者在同一用人單位工作滿 10 年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同 ”。在公司職工事故分析會(huì)上認(rèn)定為按微傷處理。勞動(dòng)仲裁委員受理后于同年 8 月 3 日作出裁決：一、由被訴人與申訴人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；二、 由被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人 2020 年 4 月 起至今的病假工資。同年 5月 14 日，杜某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求賠償相應(yīng)損失，要求欣泰公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。圖維公司在 5 月 24 日為史某辦理社保繳費(fèi)登記， 醫(yī)療賬戶將在 6 月份啟用，因此史某不可能在 5 月份患病期間享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。公司為此支付了徐女士相當(dāng)于四個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一個(gè)月替代工資期工資共計(jì) 65000 元作為補(bǔ)償。但鄭某在勞動(dòng)合同履行期間，即在河北省唐山市注冊(cè)成立了一家塑膠制品公司，與原告經(jīng)營(yíng)類型相同的化工產(chǎn)品，且雙方經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目中彩色橡膠顆粒均為鋪跑道所用產(chǎn)品。 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母 炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 近日，河南省洛陽(yáng)市澗西區(qū)人民法院除了判決被告洛陽(yáng)某酒店支付原告王某延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬等費(fèi)用外，還判決被告酒店補(bǔ)發(fā)原告王某因沒(méi)完成月餅銷售任務(wù)而按行規(guī)被克扣的 元工資。陸小姐按錄取通知書的 規(guī)定時(shí)間報(bào)到，進(jìn)修中心拒絕為她辦理錄用手續(xù)。4 月 21 日，該公司致函章玨，再次要求她前往公司辦理終止協(xié)議手續(xù)及領(lǐng)取 1 個(gè)月的補(bǔ)償。今年 3 月，徐某向公司提出辭職后即到另一家化工公司任區(qū)域經(jīng)理。離崗待退人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，再按國(guó)家有關(guān)規(guī)定正式辦理退休手續(xù)。后來(lái)開發(fā)公司多次敦促陳女士簽訂 2020 年度勞動(dòng)合同，陳女士均未理睬。后開發(fā)公司作出解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，并對(duì)向陳女士現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》的過(guò)程進(jìn)行了公證。 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合 同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 二是原告離崗待退后到其他單位工作的性質(zhì)更符合勞務(wù)關(guān)系的特征。（ ） 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃 脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 目錄 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶 砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 （十一） 離崗待退期間又找工作， 要求新單位繳納社保費(fèi)一審被駁回 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 （十 二）無(wú)故拒簽合同書 ,勞動(dòng)關(guān)系可解除 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 （十三）工資不足最低標(biāo)準(zhǔn)，訴請(qǐng)補(bǔ)發(fā)獲得支持 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng) 合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 （十四） 以工資已含為由拒交社保金，法院判決約定無(wú)效應(yīng)繳納 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類 目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 （十五） 丟失職工人事檔案，單位被判賠償損失 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合 同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 （十六） 報(bào)紙公告開除職工引糾紛，告知事項(xiàng)未窮盡企業(yè)敗訴 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲 支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 （十七） 公司延期簽訂勞動(dòng)合同被起訴， 四民工獲賠雙倍工資 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被 判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 （十八） 用工期間不簽書面合同，家電公司被判賠償雙薪 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆 閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 （十九） 社保津貼和產(chǎn)假工資不可兼得， 企業(yè)只需向女員工支付差額部分 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次 殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 （二十）兩單位丟了檔案，原職工無(wú)法就業(yè)， 法院判決單位賠償 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉 包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 （十一） 離崗待退期間又找工作， 要求新單位繳納社保費(fèi)一審被駁回 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾夢(mèng)顧堂耿擴(kuò)箱臻權(quán)次殲咀鞏扣恐鬃寶廳應(yīng)鑒朔認(rèn)閹信晦顴俄酶砌躬波總表叉包又尾楔豺完健藉征戀仆傈械 原告謝某原系四 川榮縣一家衛(wèi)生院的職工。因她本人系退休人員，請(qǐng)求事項(xiàng)亦不屬于仲裁委的受理 范圍，申請(qǐng)未被受理。 人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類人民法院報(bào)案例精選筆記之勞動(dòng)合同糾紛類目錄（一）工傷住院期間被解除勞動(dòng)關(guān)系，法院判決簽訂無(wú)固定期限合同并補(bǔ)發(fā)工資（二）工資條上加班費(fèi)空白辭職后索賠償獲支持（三）工作時(shí)間過(guò)短導(dǎo)致醫(yī)保 “天窗 ”，用人單位被判承擔(dān)勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)（四）提供虛假學(xué)歷獲聘聶殃脫異協(xié)涌臆閱耪顆蕊母炮捶欄禱混曾