【正文】 ...................................（ 5） 建立 工商 工作人員誠信、敬業(yè)檔案 .......................（ 5） 強(qiáng)化 工商 管理工作的領(lǐng)導(dǎo) ...............................（ 6） 系統(tǒng)觀和機(jī)械觀 現(xiàn)代財(cái)務(wù) 工商 奠基于簿記論，體現(xiàn)“機(jī)械觀” .............（ 6） 現(xiàn)代管理 工商 為人本管理提供信息支持，體現(xiàn)“系統(tǒng)觀” ...（ 7） 管理 工商 必須 同社會文化觀相結(jié)合 對數(shù)學(xué)方法應(yīng)用問題的重新認(rèn)識 研究的視野 .............................................（ 8） “二維結(jié)構(gòu)”向“三維結(jié)構(gòu)”擴(kuò)展 .......................（ 8） “二維結(jié)構(gòu)”的復(fù)式簿記 ...............................（ 9） 參考文獻(xiàn) ..................................................（ 12） 致 謝 .................................................（ 121） 1 工商管理工作問題分析及其對策 前 言 管理工商的事前管理是以預(yù)算編制為重心。 【關(guān)鍵詞】 管理工商 系統(tǒng)觀 機(jī)械觀 文化觀 結(jié)構(gòu) Abstract The middle of the twentieth century, management accounting acplished from the execution management accounting management accounting change to the decisionmaking, and made a series of progress and innovation, make modern management accounting from breadth, depth and height that a new level. For modern management accounting analyses. Only by establishing a market oriented, benefits as the center, financial management as the key enterprise management mode, in domestic and international market petition to lead, in the work economic waves stand firm, and the enterprise to get rapid development. Small and mediumsized enterprises in the world economy are pivotal status, it is not only for solving the employment problem society plays an important role, and with its flexible management mechanism and exuberant innovation vigor for growth to provide the most basic motivity. Since China joined the wto, and small and mediumsized enterprises meet the unprecedented development opportunity and challenge. Small and mediumsized enterprise to the core of survival, and maintain the enterprise survival, the key is that the enterprise39。財(cái)務(wù)制度不健全 ,財(cái)政部門的財(cái)務(wù)管理制度和專項(xiàng)資金管理較完善 ,但很多單位、企業(yè) (私營 )沒有結(jié)合國家出臺的大政策、大法規(guī)制訂本單 位、本企業(yè)的工商管理、財(cái)務(wù)管理規(guī)定或?qū)嵤┘?xì)則 。 3 建立自律的財(cái)務(wù)管理組織體系 按照相關(guān)財(cái)會法律、法規(guī)的要求逐步建立起比較規(guī)范、完善和自律的財(cái)務(wù)管理組織體系，工作流程和財(cái)務(wù)管理制度，同時(shí)要根據(jù)國家 法律規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)財(cái)務(wù)管理上的薄弱環(huán)節(jié)，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金籌集、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理等并切實(shí)貫徹執(zhí)行。同時(shí)還要使他們認(rèn)識到不僅要根據(jù)《工商法》、國家統(tǒng)一的工商制度和單位內(nèi)部規(guī)章制度賦予的職權(quán)，嚴(yán)把財(cái)會業(yè)務(wù)關(guān)，有效防范違反工商法的行為發(fā)生，而且應(yīng)當(dāng)通過 4 建立賬薄、款項(xiàng)和實(shí)物核查 審計(jì) 制度，保證賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符，保證工商資料的真實(shí)完整和單位財(cái)產(chǎn)的安全。制定完善內(nèi)部管理制度。是否套取國家專項(xiàng)資金和國家補(bǔ)貼款 。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織該地區(qū)的工商委派、工商檢查、工商稽查等。一般認(rèn)為，文化的核心部分是人類在認(rèn)識和改造客觀世界與主觀世界的長期歷史過程中所形成的價(jià)值觀念、道德風(fēng)尚與行為準(zhǔn)則。由此可見，在管理工商中，高等數(shù)學(xué)方法的應(yīng)用雖可在較大程度上彌補(bǔ)一般定性分析 的不足，但不能過分夸大它的作用。采用“二維結(jié)構(gòu)”的復(fù)式簿記即由此而產(chǎn)生。 在此，我還要感謝在一起愉快的度過大學(xué)生活的各位同門，正是由于你們的幫助 和支持，我才能克服一個(gè)一個(gè)的困難和疑惑，直至本文的順利完成?，F(xiàn)在再以此為基礎(chǔ)作進(jìn)一步的展開。這是因?yàn)?，所謂“數(shù)學(xué)是科學(xué)的語言”，嚴(yán)格地說只能理解為是自然科學(xué)的語言。 工商問題絕不是單純的技術(shù)性問題。研究工商工作。對單位 (