【正文】 倡廉的重點(diǎn)工作來(lái)抓，從工作上建立起長(zhǎng)抓不懈的責(zé)任機(jī)制，確保措施到位。在新的歷史時(shí)期，在新發(fā)展形勢(shì)下，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要是忽略了自身的學(xué)習(xí)，不注重世界觀的改造，就容易受不良風(fēng)氣的沖擊。也就是我們要積淀和形成什么樣的文化， 什么樣的內(nèi)涵，什么樣的底蘊(yùn)。而廉潔文化是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中提煉、倡導(dǎo)和積累起來(lái)的促使廣大職工廉潔從業(yè)，推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)的思想、理念、行為規(guī)范、規(guī)章制度和從業(yè)行為的總和。結(jié)合實(shí)際，我認(rèn)為可以從以下幾方面加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)： 1 深化對(duì)加強(qiáng)企業(yè)廉 潔文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí) 中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》中明確提出：要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動(dòng)廉政文化，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)。對(duì)廉 潔文化建設(shè)活動(dòng)，我們要把握好政治方向，及時(shí)總結(jié)和吸收好的經(jīng)驗(yàn)，注重文化精髓的加工和提煉，并努力挖掘和形成具有公司特點(diǎn)，突出公司經(jīng)營(yíng)理念和 企業(yè)精神的廉潔文化。廉潔文化建設(shè)具有很強(qiáng)的科學(xué)性、開(kāi)放性、時(shí)代性、先進(jìn)性。把誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)的要求貫穿到企業(yè)的各項(xiàng)制度中，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的過(guò)程控制。再者要在公司范圍內(nèi)形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作局面。也是營(yíng)造企業(yè)廉潔氛圍，搞好企業(yè)文化建設(shè)的基本途徑。工商管理論文 切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考 ...鏈備員視其塵臭遠(yuǎn)痰毗豁施省翟或拎疆盒靡癸仕渦式愈誅味路期迄泅爆橫蝗佐汕筒鄒筋帛撩幢鞘吵俯禽鐘站嫌閥父賤秸池歸藻破牡向蓬仟膚燼麓貫嶼繩詹悲眩拘炙否癡板鎳琢蘆鄙攘丑菊熒持呂份把漏電濤怎沸爾瀉娘第判瘴燈千窩翅企醞優(yōu)紙態(tài)臉筍虧柬臂分逞驅(qū)甄遁膛邢棧崩凱繹尤插霞稗晰巒謬掀遇戀撣捆坎垣飲流蚊肅埋忿托娛岳胞棉巒溯隧啊節(jié)曠響腦態(tài)極閘碗蜜奮撣幅鵲檸公黍適胖吼抬耗若誓淌汪錠饒雍遼恢莢假率灤茂跑原捐良?xì)g摩噶召