【正文】 沿途比較醒目的標(biāo)志畫下來，比如第一個標(biāo)志是銀行；第二個標(biāo)志是一棵大樹；第三個標(biāo)志是一座紅房子 ?? 這樣一直畫到終點。 ? 冷門目標(biāo) – “冷門”，即目前不為重視，但卻是未來非常需要的職業(yè)； – 避免與眾多的人競爭，容易取得成功； – 在選擇生涯目標(biāo)時，可以根據(jù)自己的愛好與條件，多側(cè)重于考慮和選擇目前尚屬于冷門的方向。不能含糊不清的。 40多公里的賽程，就被我分解成這么幾個小目標(biāo)輕松地跑完了。 ? 培養(yǎng)要求： ? 、經(jīng)濟學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識，并能夠靈活運用到企業(yè)的經(jīng)營管理實踐中； ； 、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力； 、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則； ，使企業(yè)在不斷創(chuàng)新中與時俱進(jìn)； 、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實際工作能力； ，具有聽、說、讀、寫、譯的基本能力，能利用計算機從事涉外經(jīng)濟工作。 ? 23歲，在某市工廠當(dāng)技術(shù)員，第二職業(yè)是炒股：我正在為離開這家工廠而奮斗，因為在這里工作太沒前途了。 ? REWARDING：目標(biāo)需有一定意義，相關(guān)及有價值的 ? TIMEBOUNDED：有明確時間限制的。 目標(biāo)的性質(zhì)分解 外職業(yè)生涯目標(biāo) 工作單位、工作職務(wù)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作地點、收入、福利待遇、聲望、職位等等。 如對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，掌握哪些業(yè)務(wù)知識等。 中期規(guī)劃 一般為 35年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。 職業(yè)生涯目標(biāo)的確定 ? 從客觀實際出發(fā)，以“人職匹配”為基本原則； ? 尋找優(yōu)勢能力，發(fā)揮自身優(yōu)勢； ? 設(shè)計職業(yè)生涯目標(biāo)時，要堅持“有能力論，又不唯能力論”，要把能力因素與非能力因素的充分結(jié)合起來。 ? 威廉 ?亨利 Action—— 糾正錯誤，調(diào)整方向，制定下一次的行動計劃 Plan—— 制定行動計劃 4 實 施 行 動 Do—— 開始行動，實施計劃 Check—— 設(shè)立里程碑，對行動的結(jié)果進(jìn)行檢查 ? 課程小結(jié) 了