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聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系(留存版)

2025-07-12 06:20上一頁面

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【正文】 人:崗位工資的 8% 單位:與員工相同的數(shù)額 個(gè)人交納的住房公積金稅前扣繳 聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 福利 住房公積金 ? (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 住房公積金的用途 在職工退休前,住房公積金可用于以下幾個(gè)方面: ? 購買、建造自有住房; ? 大中維修自有住房; ? 償還用于本人住房方面的貸款; ? 支付本人分?jǐn)偡孔庵谐^本人工資收入 5%的部分。 H: 年度公司業(yè)績(jī)系數(shù) 聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 獎(jiǎng)金 紅包 ? (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 公司級(jí)表彰 ?公司級(jí)事件性表彰 ?公司年度表彰 部門級(jí)表彰 ?部門級(jí)事件性表彰 ?部門季度評(píng)優(yōu) 聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 獎(jiǎng)金 表彰獎(jiǎng) ? (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 認(rèn)股權(quán)( Stock Option) 即股票期權(quán),是指公司為了激勵(lì)員工,使員工的個(gè)人利益與公司的整體利益有機(jī)的結(jié)合起來,允許滿足一定條件的員工以公司規(guī)定的優(yōu)惠價(jià)格,認(rèn)購一定數(shù)量的公司股票的權(quán)利 。 聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 福利 住房公積金 ? (海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系 福利 養(yǎng)老保險(xiǎn) 是根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定,在勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或解除勞動(dòng)義務(wù)的年齡界限,以及因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后,為保障勞動(dòng)
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