【摘要】4.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題--復(fù)雜系統(tǒng)求解提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)一切工作的最終目標(biāo)2023年4月1競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新能力時(shí)間產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)能力和制造過程組織原則價(jià)值觀和企業(yè)文化供應(yīng)商和顧客企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)2023年4月企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題的復(fù)雜系
2025-03-09 15:18
【摘要】企業(yè)資源配置力與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力摘要:針對(duì)當(dāng)前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究中存在的問題,從資源配置的角度剖析了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的深層內(nèi)涵和構(gòu)成。認(rèn)為,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心內(nèi)涵是企業(yè)資源配置力;企業(yè)資源配置力是企業(yè)資源定位力與資源整合力的合力。企業(yè)資源定位力決定著企業(yè)資源配置力的正負(fù)性質(zhì),而企業(yè)資源整合力別更多地決定著企業(yè)資源配置力的強(qiáng)度;在構(gòu)成企業(yè)資源整合力的兩個(gè)方面中,企業(yè)對(duì)資源的制度—文化整合力是企業(yè)資源配置
2025-05-16 01:04
【摘要】摘要企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力一直是醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)界非常關(guān)心的一個(gè)話題。今天,越來越多的人們認(rèn)識(shí)到增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是發(fā)展我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵。但是,在如何評(píng)價(jià)和增強(qiáng)我國醫(yī)藥企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力方面,不同學(xué)者之間有著較大的分歧。筆者以企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)涵分析為起點(diǎn),提出醫(yī)藥企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系,并應(yīng)用國內(nèi)外22家著名醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)行實(shí)證了分析。對(duì)醫(yī)藥企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系的建立和增強(qiáng)我國醫(yī)藥企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有著一定的理論和
2025-08-01 03:18