【正文】 段加以測(cè)量的。 因此 ，職位和參與工作的個(gè)人相對(duì)應(yīng)，有多少參與工作的個(gè)人，就有多少個(gè)職位。 職業(yè)生涯規(guī)劃的理論基礎(chǔ) ? 1． 理性決策理論 —— 源于經(jīng)濟(jì)學(xué)的決策論在職業(yè)發(fā)展方面的應(yīng)用，認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃的目的在于培養(yǎng)和增進(jìn)個(gè)體的決策能力或問題解決能力。 ? 突破生活的格線，塑造清新充實(shí)的自我。只有對(duì)環(huán)境因素充分了解和把握，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。 步驟六：評(píng)估與回饋 ? 影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多，有的變化因素是可以 預(yù)測(cè) 的，而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。對(duì)應(yīng)自己行動(dòng)計(jì)劃可將職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行分解，即分解為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，其中短期目 標(biāo)可分為日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)，中期目標(biāo)一般為三至五年； ? 長(zhǎng)期目標(biāo)為五至十年。職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是： 步驟一：自我評(píng)估 自我評(píng)估包括對(duì)自己的興趣、特長(zhǎng)、性格的了解，也包括對(duì)自己的學(xué)識(shí)、技能、智商 、 情商 的測(cè)試，以及對(duì)自己 思維方式 、思維方法 、道德水準(zhǔn)的評(píng)價(jià)等等。 ? 8．具體原則：生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。隨后，又有很多新的意義被納入到“職業(yè)生涯”的概念中，其中甚至包含了生活中關(guān)于個(gè)人、集體以及經(jīng)濟(jì)生活的方方面面。例如，運(yùn)動(dòng)員是一種職業(yè)。 中期目標(biāo)一般為三至五年，在近期目標(biāo)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)中期目標(biāo)。 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟 每個(gè)人都渴望成功，但并非都能如愿。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，必須對(duì)發(fā)展路線做出抉擇，以便及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著預(yù)定的方向前進(jìn)。然后，對(duì)未完成目標(biāo)進(jìn)行分析，