花旗銀行的人才戰(zhàn)略(留存版)
【正文】 ? 具有超前的商業(yè)眼光 ? 關(guān)注整體業(yè)務(wù)目標(biāo)前提下，關(guān)注自己業(yè)務(wù)的成功 潛能考核 —— 三個級別之一 ● 熟練的潛能 ● 定義：指能夠符合不斷變化的工作要求，能夠不斷深化經(jīng)驗和專業(yè) 知識；但不會沿著該十字路口模型移動或到一個更高的層 次，而是永遠(yuǎn)在這個崗位上做下去。 ● 對員工而言：他從中可得到更有效的反饋，并在此基礎(chǔ)上主動規(guī)劃他的 職業(yè)未來。 ● 起貢獻(xiàn)作用的績效 表示有些工作達(dá)標(biāo)了，有些工作沒有達(dá)標(biāo)。 2 有可能在目前的層級承擔(dān)更多的職責(zé)，但是應(yīng)該努力達(dá)到優(yōu)秀的績效。 8 熟練 有能力在同一層級的相似工作崗位上高效地工作，工作老練，同時具有掌握新技能的能力。 綜述 ● 對
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