【正文】 整 改活動為契機，學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論，扎扎實實學習公務員自修課程，學習精準脫貧基本知識，學習《梁家河》，堅持“兩學一做”，把學習作為提升素養(yǎng)和提高能力的重要手段，加強理論修養(yǎng)，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，爭當為人民服務的好“公仆”。 一是講政治，服從黨工委領導，堅決執(zhí)行黨工委決策，工作不管份內(nèi)份外，不管周末節(jié)假，接到通知立即行動，不打折扣、不推諉、不扯皮。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力 。存在政治紀律意識淡化，工作有敷衍的心態(tài)，對嚴明政治紀律和政治規(guī)矩沒有足夠的認識，認為遵守政治紀律只對上級重要，沒有將政治紀律放在重要的位置。 三、整改的目標 堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。近朱者赤，近墨者黑。有時在工作上不能夠嚴格落實，工作時緊時松，不能保持經(jīng)常性。盡管中心出臺了新的考核辦法，由于我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實際兌現(xiàn)時顯得心慈手軟，使得有相當部分工作人員認為有機可乘，越來越放肆，范文《機關(guān)干部作風整頓整改措施》。同時要求監(jiān)督管理辦公室要將監(jiān)督管理拿上手來，不要得過且過，送人情，疲軟，否則將負連帶責任。而且又未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。辦事公正，反對“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度，反對“你好、我好、大家好”的處世哲學。在這段時間，自己結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問題的根源：主要是對社會的發(fā)展認識不準確，對客觀存在不能正確分析，歸到根本，其實是人生觀、世界觀模糊的問題。要以旺盛的戰(zhàn)斗力永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作特點。確保通訊聯(lián)絡暢通，除晚間休息時間以外，其他時間要確保通訊工具暢通，確保有事馬上能聯(lián)絡上。二組織好黨員干部參加系統(tǒng)網(wǎng)絡繼續(xù)教育知識更新學習，把學習與職工晉升職稱相掛鉤，充分調(diào)動干部職工學習積極性，營造良好的學習氛圍。 （二）工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺。多多深入學習。比如：自己制定的學習黨規(guī)黨章計劃，不能堅持下去。比如：工作遇到挫折時，不能勇往直前，不敢擔當。比如：讀新聞只讀標題，不能深度剖析。二是加強業(yè)務學習，提高辦事能力和為民服務本領，不但要想干事，而且要能干事。一些 黨員干部存在不思進取，抱著當一天和尚撞一天鐘的態(tài)度，得過且過，不擔當、怕?lián)?，工作缺發(fā)創(chuàng)新，業(yè)務工作生疏。 二、嚴格落實自學、“述學”、“評學”制度，把學習作為社區(qū)黨員干部的一項重要職責來抓，采取干中學、專家講、互相議等 方式， 引導社區(qū)黨員干部提高各項業(yè)務能力，熟知市委、區(qū)委和街道黨工委的各項政策，并利用好這些政策服務好居民。主動與同事團結(jié)協(xié)作，不弄虛作假。習慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。首先就是要加強業(yè)務知識、電腦知識的學習掌握，特別是在部合并改革時期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，從我做起，從點滴做起，干一行愛一行，虛心好學，靈活運用合理的方法和措施。 四、創(chuàng)新進取方面 一是工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L險，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒有 激情，二是開拓創(chuàng)新意識不強。各工作人員除特別特殊的情況以外，必須按時上下班，一般情況下不得請假，凡請假的必須按請銷制度辦理，中心考核人員不許送人情，同時不得先斬后奏，若出現(xiàn)先斬后奏的，加倍處罰。行評工作和機關(guān)干部作風整頓工作取得了階段性的成效。 (一 )學習上還存在應付思想。經(jīng)常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。辦事拖沓，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，影響工作效率。在推動“三大攻堅戰(zhàn)”以及秦嶺北麓違規(guī)建別墅問題整改方面缺乏擔當，求穩(wěn)怕亂，不敢堅持原則，工作不扎實。努力學習現(xiàn)代科學技術(shù)知識，緊跟時代前進步伐。 四是講責任，對待任何工作，都能以認真的態(tài)度、負責的精神，擔起來，不失職失責；千方百計、克服困難，完成好。 ，堅定清廉為民理念。中心受人關(guān)注的時候多了，出現(xiàn)的問題更加暴露了，所以中心必須對行評工作和機關(guān)干部作風整頓下硬手段。 二、服務意識方面 在貼近員工、關(guān)心員工方面不到位不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，主動服務基層，服務機關(guān)員工以及關(guān)心員工方面，自己也存在不 足的方面。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦事的本領；要講究方法，注重實際，要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到 一個新的水平。工作不夠深入扎實。充分發(fā)揮主觀能動性。三是工作紀律松懈，在上下班、請銷假、會 議、接待等方面存在不按規(guī)定辦事、隨意散漫的現(xiàn)象。 （二）工作作風方面。提高工作人員的素質(zhì)是提高工作效率和行政效能的根本。比如在工作中只滿足于一般的“完成”，標準不高。比如：因手頭事情多，打錯一兩個字也覺得理所當然。主要表現(xiàn)：主動學習新知識意識不夠，進取心不強，工作有時不是精神百倍的最佳狀態(tài)；比如：工作效率有時不高；不追求最佳工作成績，思考問題不夠深入。主要表現(xiàn)在：工作量大，消極情緒，懈怠情緒過多。整改措施：學習先進的理念，樹立創(chuàng)新意識和改革意識把創(chuàng)新落實到實際問題當中。結(jié)合實際，主要把一些管用的制度制定、完善好：一是崗位責任制。特制定如下整改方案。 （ 2）、作為局里普通一名共產(chǎn)黨員，不斷加強學習，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好行領導交辦 [page_break]的日常工 作。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。再次，提高協(xié)調(diào)能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為人民服務打下堅實的基礎。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，就會在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心。要加強自身的業(yè)務學習，要加強自己的道德休養(yǎng)，要從自身作起，要熟悉本單位和部門的業(yè)務，不能遇事踢皮球，動不動將事情踢給中心領導，要發(fā)揮自身的主觀能動性，切實將自己應當做好的工作做好。個別工作人員態(tài)度不端正，遵守紀律不夠，未能嚴格遵守工作人員守則，“十要”、“十不準”制度，以自我為中心，對中心制度置若罔聞，嚴重 影響了中心的“窗口”形象。這方面，我們做的還不夠，一是政策把握不夠，有待了解溝通；二是部門之間聯(lián)動不夠，各級各部門發(fā)放困難表