【正文】 注 部門代號(hào) departmentId 數(shù)字 否 員工 ID workerId 數(shù)字 否 員工姓名 workerName 文本 是 員工性別 workerSex 文本 是 員工年齡 workerAge 數(shù)字 是 進(jìn)入公司時(shí)間 intoCompanyTime 日期 /時(shí)間 否 員工密碼 workerPsw 文本 否 進(jìn)行出勤輸入的最后驗(yàn)證 表 316 上班時(shí)間表 名稱 字段 類型 為空性 備注 上午工作開始時(shí)間 mstartTime 日期 /時(shí)間 否 上午工作離開時(shí)間 mleaveTime 日期 /時(shí)間 否 下午工作開始時(shí)間 astartTime 日期 /時(shí)間 否 下午工作離開時(shí)間 aleaveTime 日期 /時(shí)間 否 表 317 上班類型表 名稱 字段 類型 為空性 備注 類型代號(hào) typeId 數(shù)字 否 類型名稱 typeName 文本 是 代碼設(shè)計(jì) 部門代號(hào)為兩位數(shù)，按照創(chuàng)建時(shí)間早晚排行。 departId amp。% amp。 departId amp。 amp。 TransactSQL (strSql) = False = True . . = amp。 today amp。 39。 and workerId = amp。,39。 departId amp。 ccContent amp。 ,39。 nowtime amp。 39。 departId amp。 and workerId = amp。 nowtime amp。 () amp。 %39。 dtpStartDate amp。 包括用戶名稱、密碼、所在單位、用戶權(quán)限信息、操作員、最后修改時(shí)間。 系統(tǒng)默認(rèn)管理員登陸信息 : 帳號(hào) admin 密碼 admin . . 系統(tǒng)分析部分 業(yè)務(wù)流程圖 圖 21 業(yè)務(wù)流程圖 上 班 時(shí) 間 表設(shè) 置管 理 員查 詢出 差 情 況 表請(qǐng) 假 情 況 表上 班 情 況 表普 通 用 戶授 予 權(quán) 限上 班 請(qǐng) 假 出 差 數(shù)據(jù)流程圖 圖 22 頂層數(shù)據(jù)流程圖 檔 案 管 理 系 統(tǒng)管 理 員普 通 用戶員工信息添加員工信息更新查詢員工信息部門信息添加部 門信 息更 新查 詢 部 門 信 息部門信息查詢員工工作狀態(tài)上班時(shí)間設(shè)置員工信息工作狀態(tài)用戶信息工 作 狀 態(tài)上 班 時(shí) 間 . . 圖 23 一層數(shù)據(jù)流程圖 添 加 員 工修 改 員 工 信 息添 加 部 門查 詢 員 工 信 息新 員 工 信 息員 工 信 息員 工 信 息員 工 信 息員 工 信 息 更 新員 工 信 息 添 加查 詢 部 門 信 息修 改 部 門 信 息新 部 門 信 息部 門 信 息部 門 信 息部 門 信 息 更 新部 門 信 息 添 加部 門 信 息身 份 驗(yàn) 證注 冊(cè) 信 息出 差 登 記上 班 登 記請(qǐng) 假 登 記查 詢 員 工 工 作狀 態(tài)上 班 信 息請(qǐng) 假 信 息員 工 工 作 狀 態(tài)添 加 上 班 時(shí) 間上 班 時(shí) 間 設(shè) 置 上 班 時(shí) 間用 戶 信 息工 作 狀 態(tài)查 詢 部 門 信 息查 詢 員 工 信 息查 詢 員 工 工 作 狀 態(tài)員 工 表上 班 情 況表部 門 表請(qǐng) 假 情 況表注 冊(cè) 信 息表出 差 情 況表上 班 時(shí) 間表上 班 時(shí) 間新 員 工 注 冊(cè) 信 息出 差 信 息 . . ER 圖 圖 25 ER 圖 管 理 員管 理員 工部 門屬 于MNN1進(jìn) 入 公 司 時(shí)間員 工 姓 名 員 工 性 別 員 工 年 齡員 工員 工 密 碼部 門部 門 名 稱部 門 I D管 理 員密 碼管 理 員 編 號(hào)P請(qǐng) 假 單出 差 單上 班 單查 詢NNN1登 記111 . . 數(shù)據(jù)字典 名字：個(gè)人資料數(shù)據(jù) 描述：職工的個(gè)人信息，用于對(duì)職工的確認(rèn) 定義：個(gè)人資料數(shù)據(jù) =員工 ID+員工姓名 +員工性別 +出生日期 +職務(wù) +個(gè)人工作資料檔案 位置：輸入到員工表 名字：職工列表數(shù)據(jù) 描述：職工的部門信息，用于對(duì)職工部門的確認(rèn) 定義：職工列表數(shù)據(jù) =員工 ID +員工姓名 +部門代碼 +部門名稱 +員工類別 +員工職位 +查詢密碼 位置：輸入到部門表、用戶表 名字：考勤數(shù)據(jù) 描述：職工的考勤信息 定義：考勤數(shù)據(jù) =員工 ID+年月 +遲到 +早退 +請(qǐng)假 +曠工 位置：輸入到請(qǐng)假表、上班表、出差表 名字：上班類型數(shù)據(jù) 描述：上班類型的信息，用于對(duì)員工上班時(shí)間類型的確認(rèn) 定義：上班類型數(shù)據(jù) =類型代號(hào) +類型名稱 位置：輸入到上班類型表 名字：部門數(shù)據(jù) 描述：部門的信息，用于對(duì) 部門的確認(rèn) 定義：部門資料數(shù)據(jù) =部門代號(hào) +部門名稱 位置：輸入到部門表 名字：上班時(shí)間數(shù)據(jù) 描述：關(guān)于每日上班時(shí)間的信息，用于員工對(duì)上班時(shí)間的確認(rèn) 定義：上班時(shí)間數(shù)據(jù) =上午工作開始時(shí)間 +上午工作離開時(shí)間 +下午工作開始時(shí)間 +下午工作離開時(shí)間 位置：輸入到上班時(shí)間表 . . 名字：操作用戶表 別名：操作用戶信息 描述：是對(duì)使用本系統(tǒng)的用戶進(jìn)行身份和權(quán)限驗(yàn)證用的 定義：用戶名 +密碼 +所屬單位 +權(quán)限一 +權(quán)限二 +操作員 位置：所有表單 名字：用戶名 別名： 描述：惟一標(biāo)識(shí)本系統(tǒng)的用戶身份 定義：用戶名 =5{字符 }5 位置：操作用戶表 名字：密碼 別名： 描述：驗(yàn)證本系統(tǒng)的用戶身份 定義：密碼 =5{字符 }5 位置：用戶表 名字：權(quán)限一 別名： 描述：標(biāo)識(shí)本系統(tǒng)的用戶對(duì)本系統(tǒng)管理權(quán)使用權(quán)限 定義：權(quán)限一 =5{字符 }5 位置：用戶表 名字：權(quán)限二 別名： 描述：標(biāo)識(shí)本系統(tǒng)的用戶對(duì)本系統(tǒng)登記權(quán)的使用權(quán)限 定義：權(quán)限二 =5{字符 }5 位置：用戶表 . . 第三章 信息系統(tǒng)設(shè)計(jì) 功能結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì) 圖 31 功能結(jié)構(gòu)圖 主 系 統(tǒng)管 理 員 功 能 用 戶 功 能添加刪除修改用戶查詢工作狀態(tài)設(shè)置上班下班時(shí)間添加修改刪除部門工作登記出差登記請(qǐng)假登記 輸入 輸出 設(shè)計(jì) 表 31 登錄 名稱、標(biāo)識(shí)符 登錄 輸入 填寫用戶的 ID號(hào)和密碼，點(diǎn)擊確認(rèn)按鈕。 社會(huì)因素可行性分析 對(duì)所建議系統(tǒng)的社會(huì)因素方面的可行性分析： (1)法律可行性 新系統(tǒng)的研制和開發(fā)，所有軟件都選用正版，將不會(huì)侵犯他、集體和國(guó)家的利益，不會(huì)違反國(guó)家政策和法律。一切的統(tǒng)計(jì)和計(jì)算都由計(jì)算機(jī)代為管理了，考勤信息管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的合理化管理起到了很大的作用，它為企業(yè)信息化的建設(shè)打響了頭炮，而企業(yè)的信息化建設(shè)已成為現(xiàn)代各個(gè)企業(yè)發(fā)展的需要。 課程設(shè)計(jì)小組前期的準(zhǔn)備情況 ........... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢(shì)，使人們慢慢意識(shí)到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。 可行性分析結(jié)論 結(jié)論意見：經(jīng)上述可行性分析，系統(tǒng)研制和開發(fā)可以立即開始進(jìn)行 客戶需求分析 考勤系統(tǒng)應(yīng)該便于管理者的查詢、修改、更新、統(tǒng)計(jì)以及高層管理人員的查詢等操作。 信息 。例如：生 產(chǎn)部為第七個(gè)創(chuàng)建的部門，所以他的編號(hào)為 07。 ,39。 m_txtdepartName amp。 and workerId= amp。 amp。 amp。 TransactSQL (strSql) . . = False = True = amp。, amp。 workerId amp。 amp。 , amp。 amp。 workerId amp。 amp。 today amp。 where departmentId = amp。 departId amp。 , amp。 order by workerId Set rs = TransactSQL(strSql) Do While Not ((2).Value) () = (1).Value Loop = 0 End Sub Private Sub cboYourDepCC_Click() strSql = Select * from TWorker where departmentId= amp。 m_txtdepartName amp。 and = and = and = and between amp。 。對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)應(yīng)要求保密。 (3) 投資回收周期 根據(jù)經(jīng)驗(yàn)算法 ，收益的累計(jì)數(shù)開始超過支出的累計(jì)數(shù)的時(shí)間為 1 年。通過考勤系統(tǒng)我們能很容易地對(duì)公司員工的信息有一個(gè)基本的了解，可以很方便地知道員工的出勤情況，通過對(duì)員工出勤信息的了解，就能計(jì)算出員工的實(shí)際工資。 課程設(shè)計(jì)小組各成員所承擔(dān)的課程設(shè)計(jì)的任務(wù) . 錯(cuò)誤 !未定義書簽。在管理現(xiàn)代化的浪潮中， 考勤 管理現(xiàn)代化也勢(shì)在必行。能從整體上體現(xiàn)去每個(gè)員工每日，每月的出勤情況。 包括用戶名、密碼、姓名、性別、出生日期、籍貫等。 員工 ID 一共分成 6 位，前兩位表示部門代號(hào)，中間兩位表示進(jìn)入部門年份，后兩位表示員工編號(hào)。 amp。 %39。 workerId Set rs = TransactSQL(strSql) If = False Then workerPsw = (0) End If If = True Then If = True Then If MsgBox(確定要 amp。 ,祝你今天上午工作愉快！ MsgBox 登記成功！ End If End If Else MsgBox 不登記 End If Else If MsgBox(確定要 amp。 amp。 amp。 worktype amp。 and workday= amp。 ccArea amp。 workerId amp。,39。 , amp。 , aleaveTime =39。 amp。 39。 where departmentId = amp。 today amp。 () amp。% amp。 () amp。 包括記錄號(hào)、編號(hào)、日期、簽到時(shí)間、簽離時(shí)間、遲到、缺勤、早退等信息。 (用戶對(duì)相關(guān)職工的查詢結(jié)果和報(bào)表 ) (4) 安全保密 系統(tǒng)對(duì)不同權(quán)限的用戶提供不同的功能模塊，對(duì)歷史數(shù)據(jù)的更改和新數(shù)據(jù)的添加只有一定權(quán)限的用戶才能操作，一般用戶只能進(jìn)行查詢操作。 . . 經(jīng)濟(jì)可行性分析 (1) 支出