【正文】 早退 4：遲到 上班類型 2 workmlType 數(shù)字 是 默認(rèn)值為 0，作為是否已經(jīng)登記的標(biāo)記 上班類型 3 workasType 數(shù)字 是 默認(rèn)值為 0，作為是否已經(jīng)登記的標(biāo)記 上班類型 4 workalType 數(shù)字 是 默認(rèn)值為 0，作為是否已經(jīng)登記的標(biāo)記 表 314 用戶表 名稱 字段 類型 為空性 備注 用戶名 username 文本 否 密碼 password 文本 否 真實(shí)姓名 realname 文本 否 注冊(cè)時(shí)間 regtime 日期 /時(shí)間 否 . . 權(quán)限 permission 數(shù)字 否 0:管理員 1:普通用戶 表 315 員工表 名稱 字段 類型 為空性 備注 部門代號(hào) departmentId 數(shù)字 否 員工 ID workerId 數(shù)字 否 員工姓名 workerName 文本 是 員工性別 workerSex 文本 是 員工年齡 workerAge 數(shù)字 是 進(jìn)入公司時(shí)間 intoCompanyTime 日期 /時(shí)間 否 員工密碼 workerPsw 文本 否 進(jìn)行出勤輸入的最后驗(yàn)證 表 316 上班時(shí)間表 名稱 字段 類型 為空性 備注 上午工作開始時(shí)間 mstartTime 日期 /時(shí)間 否 上午工作離開時(shí)間 mleaveTime 日期 /時(shí)間 否 下午工作開始時(shí)間 astartTime 日期 /時(shí)間 否 下午工作離開時(shí)間 aleaveTime 日期 /時(shí)間 否 表 317 上班類型表 名稱 字段 類型 為空性 備注 類型代號(hào) typeId 數(shù)字 否 類型名稱 typeName 文本 是 代碼設(shè)計(jì) 部門代號(hào)為兩位數(shù)，按照創(chuàng)建時(shí)間早晚排行。 包括用戶名稱、密碼、所在單位、用戶權(quán)限信息、操作員、最后修改時(shí)間。包括員工請(qǐng)假、出差、早退、遲到、上班。 包括編號(hào)、部門名稱、姓名、性別、出生日期、籍貫等信息。 包括 部門編號(hào)、部門名稱、部門人數(shù)等 。 系統(tǒng)默認(rèn)管理員登陸信息 : 帳號(hào) admin 密碼 admin . . 系統(tǒng)分析部分 業(yè)務(wù)流程圖 圖 21 業(yè)務(wù)流程圖 上 班 時(shí) 間 表設(shè) 置管 理 員查 詢出 差 情 況 表請(qǐng) 假 情 況 表上 班 情 況 表普 通 用 戶授 予 權(quán) 限上 班 請(qǐng) 假 出 差 數(shù)據(jù)流程圖 圖 22 頂層數(shù)據(jù)流程圖 檔 案 管 理 系 統(tǒng)管 理 員普 通 用戶員工信息添加員工信息更新查詢員工信息部門信息添加部 門信 息更 新查 詢 部 門 信 息部門信息查詢員工工作狀態(tài)上班時(shí)間設(shè)置員工信息工作狀態(tài)用戶信息工 作 狀 態(tài)上 班 時(shí) 間 . . 圖 23 一層數(shù)據(jù)流程圖 添 加 員 工修 改 員 工 信 息添 加 部 門查 詢 員 工 信 息新 員 工 信 息員 工 信 息員 工 信 息員 工 信 息員 工 信 息 更 新員 工 信 息 添 加查 詢 部 門 信 息修 改 部 門 信 息新 部 門 信 息部 門 信 息部 門 信 息部 門 信 息 更 新部 門 信 息 添 加部 門 信 息身 份 驗(yàn) 證注 冊(cè) 信 息出 差 登 記上 班 登 記請(qǐng) 假 登 記查 詢 員 工 工 作狀 態(tài)上 班 信 息請(qǐng) 假 信 息員 工 工 作 狀 態(tài)添 加 上 班 時(shí) 間上 班 時(shí) 間 設(shè) 置 上 班 時(shí) 間用 戶 信 息工 作 狀 態(tài)查 詢 部 門 信 息查 詢 員 工 信 息查 詢 員 工 工 作 狀 態(tài)員 工 表上 班 情 況表部 門 表請(qǐng) 假 情 況表注 冊(cè) 信 息表出 差 情 況表上 班 時(shí) 間表上 班 時(shí) 間新 員 工 注 冊(cè) 信 息出 差 信 息 . . ER 圖 圖 25 ER 圖 管 理 員管 理員 工部 門屬 于MNN1進(jìn) 入 公 司 時(shí)間員 工 姓 名 員 工 性 別 員 工 年 齡員 工員 工 密 碼部 門部 門 名 稱部 門 I D管 理 員密 碼管 理 員 編 號(hào)P請(qǐng) 假 單出 差 單上 班 單查 詢NNN1登 記111 . . 數(shù)據(jù)字典 名字：個(gè)人資料數(shù)據(jù) 描述：職工的個(gè)人信息，用于對(duì)職工的確認(rèn) 定義：個(gè)人資料數(shù)據(jù) =員工 ID+員工姓名 +員工性別 +出生日期 +職務(wù) +個(gè)人工作資料檔案 位置：輸入到員工表 名字：職工列表數(shù)據(jù) 描述：職工的部門信息，用于對(duì)職工部門的確認(rèn) 定義：職工列表數(shù)據(jù) =員工 ID +員工姓名 +部門代碼 +部門名稱 +員工類別 +員工職位 +查詢密碼 位置：輸入到部門表、用戶表 名字：考勤數(shù)據(jù) 描述：職工的考勤信息 定義：考勤數(shù)據(jù) =員工 ID+年月 +遲到 +早退 +請(qǐng)假 +曠工 位置：輸入到請(qǐng)假表、上班表、出差表 名字：上班類型數(shù)據(jù) 描述：上班類型的信息，用于對(duì)員工上班時(shí)間類型的確認(rèn) 定義：上班類型數(shù)據(jù) =類型代號(hào) +類型名稱 位置：輸入到上班類型表 名字：部門數(shù)據(jù) 描述：部門的信息，用于對(duì) 部門的確認(rèn) 定義：部門資料數(shù)據(jù) =部門代號(hào) +部門名稱 位置：輸入到部門表 名字：上班時(shí)間數(shù)據(jù) 描述：關(guān)于每日上班時(shí)間的信息，用于員工對(duì)上班時(shí)間的確認(rèn) 定義：上班時(shí)間數(shù)據(jù) =上午工作開始時(shí)間 +上午工作離開時(shí)間 +下午工作開始時(shí)間 +下午工作離開時(shí)間 位置：輸入到上班時(shí)間表 . . 名字：操作用戶表 別名：操作用戶信息 描述：是對(duì)使用本系統(tǒng)的用戶進(jìn)行身份和權(quán)限驗(yàn)證用的 定義：用戶名 +密碼 +所屬單位 +權(quán)限一 +權(quán)限二 +操作員 位置：所有表單 名字：用戶名 別名： 描述：惟一標(biāo)識(shí)本系統(tǒng)的用戶身份 定義：用戶名 =5{字符 }5 位置：操作用戶表 名字：密碼 別名： 描述：驗(yàn)證本系統(tǒng)的用戶身份 定義：密碼 =5{字符 }5 位置：用戶表 名字：權(quán)限一 別名： 描述：標(biāo)識(shí)本系統(tǒng)的用戶對(duì)本系統(tǒng)管理權(quán)使用權(quán)限 定義：權(quán)限一 =5{字符 }5 位置：用戶表 名字：權(quán)限二 別名： 描述：標(biāo)識(shí)本系統(tǒng)的用戶對(duì)本系統(tǒng)登記權(quán)的使用權(quán)限 定義：權(quán)限二 =5{字符 }5 位置：用戶表 . . 第三章 信息系統(tǒng)設(shè)計(jì) 功能結(jié)構(gòu)圖設(shè)計(jì) 圖 31 功能結(jié)構(gòu)圖 主 系 統(tǒng)管 理 員 功 能 用 戶 功 能添加刪除修改用戶查詢工作狀態(tài)設(shè)置上班下班時(shí)間添加修改刪除部門工作登記出差登記請(qǐng)假登記 輸入 輸出 設(shè)計(jì) 表 31 登錄 名稱、標(biāo)識(shí)符 登錄 輸入 填寫用戶的 ID號(hào)和密碼，點(diǎn)擊確認(rèn)按鈕。 (3) 數(shù)據(jù) 輸入：通過登錄系統(tǒng)輸入職工上班下班，以及請(qǐng)假、出差等信 息。 . . (1) 主要功能 考勤簽到 :員工每 天上班時(shí)需要登陸系統(tǒng)進(jìn)行簽到，如果當(dāng)天已經(jīng)簽到了，則不執(zhí)行重復(fù)操作！ 考勤簽退 :員工每天下班時(shí)需要登陸系統(tǒng)進(jìn)行簽退，如果當(dāng)天還沒有簽過到，則不執(zhí)行簽退操作，如果當(dāng)天還沒有到下班時(shí)間，也不執(zhí)行簽退操作！ 節(jié)假日查看 :員工可以登錄查看節(jié)假日加班安排 系統(tǒng)管理 :修改自己的密碼 , 查看系統(tǒng)簡(jiǎn)介 . 員工信息管理 :管理員登陸系統(tǒng)后可以添加新的員工信息，可以對(duì)現(xiàn)有員工的信息進(jìn)行修改和查詢！可以刪除某些員工信息，當(dāng)刪除員工信息時(shí)同時(shí)將刪除他們的考勤信息 職位類別及上下班時(shí)間管理 :不同的職位類別擁有不同的上下班 時(shí)間，管理員可以添加新的職位類別，修改已經(jīng)存在的職位類別的名稱和上下班時(shí)間 , 部門信息管理 :管理員可以添加和刪除部門信息，當(dāng)部門下面存在員工信息時(shí)不執(zhí)行刪除操作 . 系統(tǒng)管理 :修改自己的登陸密碼 ,查看系統(tǒng)簡(jiǎn)介。對(duì)于企業(yè)的管理者與職工之間管理方式的轉(zhuǎn)變和擴(kuò)充。 社會(huì)因素可行性分析 對(duì)所建議系統(tǒng)的社會(huì)因素方面的可行性分析： (1)法律可行性 新系統(tǒng)的研制和開發(fā)，所有軟件都選用正版，將不會(huì)侵犯他、集體和國(guó)家的利益，不會(huì)違反國(guó)家政策和法律。這一特點(diǎn)非常適合計(jì)算機(jī)特點(diǎn)，通過網(wǎng)絡(luò) inter 技術(shù)，發(fā)揮計(jì)算機(jī)的信息傳輸速度快、準(zhǔn)確度高的優(yōu)勢(shì)。科學(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會(huì)學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為 考勤 管理現(xiàn)代化服務(wù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計(jì)之外，還包括 職工 的工資統(tǒng)計(jì)， 職工的考勤 情況統(tǒng)計(jì)， 職工的 獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì)， 職工的出差 情況統(tǒng)計(jì)， 職工的請(qǐng)假 情況統(tǒng)計(jì)等方面，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知，若利用手工進(jìn)行 考勤 的統(tǒng)計(jì)工作，大致要經(jīng)過 考勤 統(tǒng)計(jì)查 詢 ， 考勤的 統(tǒng)計(jì)資料的整理， 考勤 統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過 程，但這種手工統(tǒng)計(jì)過程，存在著幾個(gè)明顯的問題，比如說統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性，及時(shí)性，需要花費(fèi)大量的人力，物力，財(cái)力等。一切的統(tǒng)計(jì)和計(jì)算都由計(jì)算機(jī)代為管理了，考勤信息管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的合理化管理起到了很大的作用，它為企業(yè)信息化的建設(shè)打響了頭炮，而企業(yè)的信息化建設(shè)已成為現(xiàn)代各個(gè)企業(yè)發(fā)展的需要?，F(xiàn)在利用計(jì)算機(jī)來管理我們的考勤工作，大大降低了工作人員的工作量，提高了工作效率，使原本復(fù)雜和枯燥無味的工作變得簡(jiǎn)單而輕松了，而且也實(shí)用、安全。它已經(jīng)被應(yīng)用于許多領(lǐng)域。 課程設(shè)計(jì)小組成員的基本情況介紹 ....... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 課程設(shè)計(jì)小組前期的準(zhǔn)備情況 ........... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。比如說，小到圖書館的圖書管理，超市或網(wǎng)吧的收費(fèi) 管理， KTV 的點(diǎn)歌系統(tǒng)，大到航空、鐵路的售票，全國(guó)人口戶籍的管理等等。計(jì)算機(jī)技術(shù)特別是數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的發(fā)展為企業(yè)建立管理信息系統(tǒng)，甚至對(duì)改變管理思想起著不可估量的作用 。所以說，考勤管理系統(tǒng)的開發(fā)具有非常重要的意義。 手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢(shì)，使人們慢慢意識(shí)到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。 而且一個(gè)完善的考勤系統(tǒng)應(yīng)做到以下幾點(diǎn)： ? 提高了考勤管理效率，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度； ? 提高信息處理速度和準(zhǔn)確性； ? 為考勤負(fù)責(zé)人提供更方便、科學(xué)的服務(wù)項(xiàng)目 技術(shù)可行性分析 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境 : Windows xp sp3 + vs2020 + sqlserver2020 技術(shù) 已經(jīng)比較成熟，和其他應(yīng)用開發(fā)語(yǔ)言比起來有很大的優(yōu)勢(shì)，所以利用這些技術(shù)是完全可以完成這些功能的。計(jì)算機(jī)硬件和軟件技術(shù)的飛速發(fā)展，為系統(tǒng)的建議提供了技術(shù)條件。 (2)使用方面的可行性 由于新系統(tǒng)的客戶端只要求用瀏覽器，管理者與人員完全有能力使用此系統(tǒng)，并且新系統(tǒng)的研制和開發(fā)是充分考慮工作人員對(duì)考勤的易于管理，提高工作效率，界面友好，操作簡(jiǎn)單方便，能完全滿足職工的使用要求。 可行性分析結(jié)論 結(jié)論意見：經(jīng)上述可行性分析，系統(tǒng)研制和開發(fā)可以立即開始進(jìn)行 客戶需求分析 考勤系統(tǒng)應(yīng)該便于管理者的查詢、修改、更新、統(tǒng)計(jì)以及高層管理人員的查詢等操作。 節(jié)假日管理 :節(jié)假日的設(shè)置和查看； (2) 特點(diǎn) 實(shí)現(xiàn)了管理員和員工登陸信息的自動(dòng)判斷！根據(jù)不同的身份顯示不同的功能菜單。 輸出：職工考勤情況。 輸出 提示登錄成功進(jìn)入系統(tǒng)主頁(yè)面 表 32 員工上班 名稱、標(biāo)識(shí)符 上班 輸入 選擇部門、姓名，點(diǎn)擊上班 輸出 提示上班成功信息 . . 表 33 員工下班 名稱、標(biāo)識(shí)符 下班 輸入 輸入部門、姓名，點(diǎn)擊上班 輸出 提示下班成功信息 表 34 修改密碼 名稱、標(biāo)識(shí)符 修改密碼 輸入 管理員輸入用戶名、原始密碼、新設(shè)定的密碼 輸出 提示修改密碼成功信息 表 35 申請(qǐng) 請(qǐng)假 名稱、標(biāo)識(shí)符 申請(qǐng)請(qǐng)假 輸入 輸入請(qǐng)假人姓名、所屬部門、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)、請(qǐng)假原因 輸出 提示請(qǐng)假申請(qǐng)已經(jīng)提交信息 表 36 申請(qǐng)出差 名稱、標(biāo)識(shí)