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銀行渠道營業(yè)部經(jīng)理周工作報告共五則(留存版)

2025-06-25 03:17上一頁面

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【正文】 績優(yōu)類客戶,積極拓展機構(gòu)及基金類客戶,穩(wěn)妥發(fā)展中小客戶,大力發(fā)展個人類客戶。 (四 )中間業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展。 二、集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展和市場營銷,對營業(yè)部重點客戶進(jìn)行了認(rèn)真 梳理,根據(jù)具體情況劃分了不同檔次,要求客戶經(jīng)理認(rèn)真分析客戶清況,根據(jù)重點客戶的不同需求制定了不同的的營銷方案和工作目標(biāo)。為此,營業(yè)部制定了晨訓(xùn)制度,每周例會制度,定期總結(jié)工作,制定工作計劃,并積極開展一些有益的活動,使大家有集體榮譽感。 突出表現(xiàn)為: 客戶等待時間明顯減少。 進(jìn)一步做大做強對公業(yè)務(wù)。全年共實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元,完成全年計劃的 %,完成去年全年計劃的 120%。二是利用獎勵措施。二是合理配臵各崗位業(yè)務(wù)操作員,建立健全對重要崗位人員的約束機制,對各業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)全面實行事后監(jiān)督,確保及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題和內(nèi)控操作過程中的風(fēng)險點,并及時作出處理和堵塞管理上的漏洞,有效防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險。 (六 )低柜服務(wù)。 (十一 )定期報告。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。 (一 )基本情況 ,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》,其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時限。 (十 )工作要 求。 (四 )差別服務(wù)。針對一些事業(yè)單位形成的不良貸款,并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點,通過做工作以取得實質(zhì)性的支持。不良貸款較年初下降萬元,完成任務(wù)的。力爭使個銀業(yè)務(wù)做成今年我部贏利的重要增長點。個人網(wǎng)上銀行個,電話銀行個,完成電子銀行業(yè)務(wù)交易量筆,交易額為萬元。實現(xiàn)收費類收入萬元。三是制訂崗位標(biāo)準(zhǔn),給予不同待遇,實行動態(tài)管 理,提高柜面人員服務(wù)和競爭意識。全部人員對于人員分工,崗位設(shè)置,工作目標(biāo),工作計劃有了全面的了解,全體人員達(dá)成共識:營業(yè)部是支行重要的經(jīng)營部門,作為營業(yè)部的一員,要把完成部門經(jīng)營目標(biāo),提高服務(wù)層次作為今 年的主要任務(wù)。堅持上下聯(lián)動,公私聯(lián)動。 精心制訂營銷方案并按旬調(diào)度營銷進(jìn)展情況。截止到十二月三十一日,我部個人類貸款余額達(dá)萬元,五級分類口徑不良率為 %。 案件防范是我們會計結(jié)算的永恒主題,也是營業(yè)經(jīng)理的首要任務(wù),把握好風(fēng)險點,就能防范案件的發(fā)生。 聯(lián)系方式:王燕座機 82186107,手機 13517083207 第三篇:銀行營業(yè)部經(jīng)理工作總結(jié) 銀行營業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié) 從值班主任轉(zhuǎn)換成營業(yè)經(jīng)理的那一刻起,我心理便多了一份沉甸甸的不安與責(zé)任感。 與慷慨激昂、代表著我行一線營銷人員百舸爭流般的精彩的營銷案例相比,在營業(yè)經(jīng)理身上,可以看到的是另外一種截然不同的風(fēng)采――那就是默默耕耘、充滿自信。網(wǎng)點轉(zhuǎn)型后成效顯著,在裝修一新的營業(yè)大廳,客戶不僅可以一站式辦理傳統(tǒng)的“存取款”業(yè)務(wù),而且還可以購買基金、保險及辦理銀證轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。根據(jù)這一市場定位,我部進(jìn)一步細(xì)分了客戶,一戶一策,細(xì)化營銷方案。我們高度重視收費類業(yè)務(wù)的發(fā)展,以代理發(fā)行基金、擴大客戶群體和資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)為依托,及早動手,強化創(chuàng)新,在競爭策略和產(chǎn)品上 實現(xiàn)了新突破。 近一年的工作,存款一直作為營業(yè)部工作的重點和難點,為此我會同有關(guān)副經(jīng)理、客戶經(jīng)理進(jìn)行過認(rèn)真地研究、總結(jié),也出臺了很多激勵、規(guī)范的措施,但一直效果不明顯,究其原因,一是對客戶經(jīng)理的管理不到位,責(zé)權(quán)利沒有充分體現(xiàn),造成客戶經(jīng)理沒有充分發(fā)揮作用,二是沒有于重要客戶建立一種互相信賴的銀企關(guān)系,在走訪客戶是不能認(rèn)真分析總結(jié)客戶需求和經(jīng)營情況。充分發(fā)揚民主,每月每位員工對營業(yè)部的工作做出評價,對營業(yè)部的發(fā)展目標(biāo)、工作計劃提出自己的意見。正在營業(yè)部進(jìn)行數(shù)據(jù)測量的人員驚喜的發(fā)現(xiàn),自 4 月 5 日實施轉(zhuǎn)型工作以來,前來辦理業(yè)務(wù)的客戶雖不見減少,但客戶等待時間明顯減少,平均每個客戶辦理業(yè)務(wù)的時間較轉(zhuǎn)型前減少 3 到 5 分鐘。營業(yè)部業(yè)務(wù)的主體是對公業(yè)務(wù),是全體員工績效工資的主要來源,對公業(yè)務(wù)只能加強,不能削弱。 全年單位電子銀行客戶簽約戶,發(fā)行信用卡張,信用卡消費額萬元,電子銀行渠道占比 %,新增電子銀行客戶戶,其中:個人網(wǎng)上銀行客戶數(shù)新增戶,個人電話銀行客戶數(shù)新增戶,個人手機短信客戶數(shù)新增戶,手機銀行客戶數(shù)新增戶。按照合行的考核制度,制定出強有力的獎罰措施,在職員工存款任務(wù)外勤必須達(dá)到50萬元,內(nèi)勤人員必須達(dá)到40萬元,按月按照獎懲制度進(jìn)行考核。三是結(jié)合合行組織的各項檢查工作進(jìn)行認(rèn)真對照檢查,對所查出的問題進(jìn)行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。有條件的營業(yè)網(wǎng)點依據(jù)個人客戶提供的有關(guān)證明資料,辦理個人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見,提出改進(jìn)的建議,以書面形式每月向主管行長和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人報告一次 (遇重大問題隨時報告 )。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題 。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。 ,詳略適宜。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。 (5)署名和日期。一是寫出做法,成績之后再寫經(jīng)驗。如“市化工廠 1995 生產(chǎn)工作總結(jié)”“市研究所 1995 工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結(jié)”,省略了單位名稱,工作計劃《銀行渠道經(jīng)理工作計劃》。密切關(guān)注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全。熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確地解 答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。堅持抓好不良貸款的盤活促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的增加,實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)為目標(biāo)。各項貸款萬元,較年初增加萬元,完成任務(wù)的。大力培育高中端個人客戶群體,積極做好代發(fā)工資、貸記卡、 pos 商戶、 vip
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