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12述職報告(留存版)

2025-06-21 11:20上一頁面

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【正文】 程 序和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的檢查考核。 在車站建設(shè)方面,我根據(jù)大連北站治安環(huán)境不好問題,同公安一起成立車站治安聯(lián)合小組,對危及運輸安全和貨場秩序等問題,進行重點整治,先后組織完成了車站秩序治理,車站門衛(wèi)管理規(guī)范,站場閑雜人員和建筑情況等工作。 回顧兩年來的工作,總體上是向上的,前進的,雖然為鐵路的改革發(fā)展穩(wěn)定付出了辛勞,做了些工作。一是配齊配強了中間站的管理人員,對中間站管理人員進行了全面調(diào)整,選拔了一些大中專畢業(yè)的有文化、有管理能力的職工 16 人,充實到了中間站的管理隊伍中。生產(chǎn)布局調(diào)整,使自己的工作發(fā)生了變化,但自己始終堅持正確認(rèn)識形勢、正確對待自己,認(rèn)真開展工作,面對北站收入、待遇下降,職工思想不穩(wěn)定,運轉(zhuǎn)缺員嚴(yán)重,管理人員減少的現(xiàn)實,不消極、不等待,而是勇于面對,積極開展工作。 三是實事求是地搞好廠務(wù)公開。在工作中,始終把機電運輸工作作為安全工作的重點和保證生產(chǎn)順利完成的難點工作。 二是積極抓好機電運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)公司及礦上各類會議精神和工作安排,及時掌握公司和礦上階段性的重點難點工作安排,便于更好的開展工作。嚴(yán)格設(shè) 備的潤滑管理,加大對設(shè)備緊固件、易損件、附件的日常檢查、維護力度,杜絕設(shè)備的帶病運行,組織人員制定具體的機電設(shè)備檢修辦法和安全措施,并實行“三有”(有計劃,有檢查,有記錄),“三到位”(檢修質(zhì)量到位、檢查驗收到位、技術(shù)服務(wù)到位)的管理辦法,對影響生產(chǎn)的設(shè)備進行徹底檢修,確保完好;將原來被 動的管理模式變?yōu)橹鲃映鰮簦肮芾?,分月、分季度對設(shè)備進行技術(shù)狀況和安全狀況評價,研究對策,總結(jié)經(jīng)驗,集中停產(chǎn)檢修,盡可能減少機電設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響,保證了全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。 四、存在的問題和今后的打算 一年來,在礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦班子其他成員的幫助下,在基層干部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績,但距上級的 要求還有差距,在很多方面做的還不夠好,還存在一些問題和不足,主要是: 學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識還不夠扎實,業(yè)務(wù)水平還有待于進一步提高; 機電運輸系統(tǒng)管理難度大,對安全生產(chǎn)帶來的壓力仍然很大; 物資采購環(huán)節(jié)上存在計劃把關(guān)不嚴(yán)、采購時間長、質(zhì)次價高等現(xiàn)象; 專項工程進度緩慢,不能按期完成和結(jié)算等; 職工技術(shù)能力低下,技術(shù)工人缺乏、復(fù)合性人才更是寥寥無幾等問題。 二是加強現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和檢查,對現(xiàn)場查出的安全隱患及時下發(fā)整改通報,并督促使用維護單位及時整改落實,對于整改不到位或未整改的單位除下浮當(dāng)月的機電運 輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分外,情節(jié)嚴(yán)重的還進行一定程度的經(jīng)濟處罰。下面我對一年來的學(xué)習(xí)、工作以及廉政建設(shè)等情況向各位代表作簡要匯報,請大家批評指正。對不同設(shè)備,組織機電科制定不同設(shè)備檢修、保養(yǎng)制度,規(guī)范設(shè)備日常保養(yǎng)的內(nèi)容,嚴(yán)格落實設(shè)備巡回檢查制度,加強職工理論培訓(xùn)及實踐培訓(xùn),提高職工的應(yīng)急處理能力,使其具備發(fā)現(xiàn)故障和排除一般性故障能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中六中全會精神,領(lǐng)會黨的路線方針政策,不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦,努力提高自身政治理論水平。同時,抱著對組織、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,對下屬加強黨風(fēng)廉政教育和提醒。同時,為了確保生產(chǎn)布局調(diào) 整期間,安全穩(wěn)定,在宣布調(diào)動后,自己仍按照要求,認(rèn)真抓好原車務(wù)段的安全管理,實行中間站干部值班制度,確保非正常時期安全不出現(xiàn)問題,穩(wěn)定的安全形勢。 二是細(xì)化安全生產(chǎn)責(zé)任,實施責(zé)任追,促進了干部作用的發(fā)揮。 三是實事求是地搞好廠務(wù)公開。生產(chǎn)布局調(diào)整,使自己的工作發(fā)生了變化,但自己始終堅持正確認(rèn)識形勢、正確對待自己,認(rèn)真開展工作,面對北站收入、待遇下降,職工思想不穩(wěn)定,運轉(zhuǎn)缺員嚴(yán)重,管理人員減少的現(xiàn)實,不消極、不等待,而是勇于面對,積極開展工作。一是配齊配強了中間站的管理人員,對中間站管理人員進行了全面調(diào)整,選拔了一些大中專畢業(yè)的有文化、有管理能力的職工 16 人,充實到了中間站的管理隊伍中。一是完成了 25010 2 綜采工作面設(shè)備回撤及 250103 工作面的安裝工作;二是利用工作面搬遷停產(chǎn)期間完成井下膠帶石門 2600 米鋼絲繩芯強力膠帶的更換、主立井箕斗的更換、選煤樓六臺篩子的安裝、地面供電系統(tǒng)高壓柜綜合保護器的改造工作,煤流系統(tǒng)大部分設(shè)備的更新改造工作;三是對運輸系統(tǒng)也加大資金投入進行改造和完善,完成了 840 水平“信、集、閉”系統(tǒng)的改造,新建了地面翻矸房系統(tǒng),對副立井上下操車進行了改造,提升了輔 助運輸系統(tǒng)的安全性和效率;四是完成了 840 水平中央水泵房的搬遷、空壓機的安裝等排水壓風(fēng)工程改造;五是全年完成2021 年度大修理工作 14項,設(shè)備 51 臺(套)。 三是加強機電設(shè)備大修和正常維護管理工作。12述職報告 第一篇: 12述職報告 2021年度處級管理人員述職述廉報告 張鵬乾 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好! 2021 年我主要負(fù)責(zé)礦井機電、環(huán)保、供應(yīng)工作,在公司和礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部職工的大力支持下,按照公司的整體安排和要求,緊緊圍繞礦井年初制定的“ 133”工作思路,與其他班子成員緊密配合,團結(jié)一心,切實履行崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),積極探索,勤勉工作,廉潔做人,較好地完成了各項工作任務(wù),落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定。全年完成公司及礦上下達(dá)的膠帶輸送機、采煤機等 19 項大修理專項工程,資金 635 余萬元。 三、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,增強廉潔自律的自覺性 在一年的工作、學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中,我認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,始終以一名共產(chǎn)黨員的準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己 ,認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個條例》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及相關(guān)文件精神 ,切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,不斷增強廉潔自律意識,不斷提高黨性修養(yǎng),增強免疫力,筑牢拒腐防變的 思想防線,能穩(wěn)得住心神、管得住手腳、經(jīng)得起考驗,主動接受監(jiān)督,嚴(yán)格按照班子的要求,工作到位不越位,用權(quán)不越權(quán),當(dāng)好助手,服從全局,認(rèn)真貫徹落實黨委會、班子會形成的決議,不搞小動作,為人做事坦坦蕩蕩,堅持克己奉公、廉潔自律,積極向組織申報個人收入情況和生活情況,能管得住自己和家人,無行賄受賄行為,敢于開展評判與自我批評,敢于堅持原 則,化解矛盾,能接受基層的建議和意見,真正做到了踏踏實實干事,清清白白做人。二是帶領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片下到各站進行包保、專題調(diào)研,擬定了“如何落實好動態(tài)停留車止輪措施”、“職工違紀(jì)問題為何屢禁不止”等 10 個調(diào)研專題,做到了帶著問題調(diào)研寫實,做到 了包保到班組、調(diào)研在班組。正確認(rèn)識安全工作對改革的重要性,以貫徹路局安全大反思活動為內(nèi)容,以強化職工執(zhí)行作業(yè)程序,落實作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為突出口,全面開展安全查擺活動,先后完成了車站安全制度的完善和規(guī)范,如停留措施不具體的問題重新進行了細(xì)化。職工與班子同心同德的關(guān)鍵是廉政、是公開透明。堅持抓住安全責(zé)任落實機制這條主線,嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)干部。 二是面對北站主體單位撤消后,干部職工由過去的收入高、待遇好到段管站后,落差大,干部職工情緒低落的問題,自己同班子成員一道,加強職工思想教育,講清當(dāng)前的改革形勢,讓職工認(rèn)識到,保證安全生產(chǎn)是對干部職工自我保護和考驗。 二是認(rèn)真自覺貫徹黨的民主集中制。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)公司及礦上各類會議精神和工作安排,及時掌握公司和礦上階段性的重點難點工作安排,便于更好的開展工作。嚴(yán)格設(shè)備的潤滑管理,加大對設(shè)備緊固件、易損件、附件的日常檢查、維護力度,杜絕設(shè)備的帶病運行,組織人員制定具體的機電設(shè)備檢修辦法和安全措施,并實行“三有”(有計劃,有檢查,有記錄),“三到位”(檢修質(zhì)量到位、檢查驗收到位、技術(shù)服務(wù)到位)的管理辦法,對影響生產(chǎn)的設(shè)備進行徹底檢修,確保完好;將原來被 動的管理模式變?yōu)橹鲃映鰮?,超前管理,分月、分季度對設(shè)備進行技術(shù)狀況和安全狀況評價,研究對策,總結(jié)經(jīng)驗,集中停產(chǎn)檢修,盡可能減少機電設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響,保證了全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。 一、加強政治學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì) 政治理論上的成熟,是工作業(yè)務(wù)上成熟的一個標(biāo)志。 華礦 2021 年是極為艱難的一年,工作面設(shè)備連續(xù)生產(chǎn)四年沒有大修,設(shè)備老化嚴(yán)重,順槽設(shè)備經(jīng)常受到礦壓沖擊而損壞,運輸線路線長而面廣,針對生產(chǎn)現(xiàn)狀,我們一是進一步修訂完善各項管理制度、安全操作規(guī)程、及時更新完善圖紙技術(shù)資料,細(xì)化各項安全措施,嚴(yán)格執(zhí)行一工程一措施制度。面對諸多問題,在今后的工作中,我將認(rèn)真回顧總結(jié),取長補短,與同事繼續(xù)本著團結(jié)一致,愛崗敬業(yè)和無私奉獻 的精神,戒驕戒躁,再接再厲,努力完成 2021 年各項任務(wù)。對不同設(shè)備,組織機電科制定不同設(shè)備檢修、保養(yǎng)制度,規(guī)范設(shè)備日常保養(yǎng)的內(nèi)容,嚴(yán)格落實設(shè)備巡回檢查制度,加強職工理論培訓(xùn)及實踐培訓(xùn),提高職工的應(yīng)急處理能力,使其具備發(fā)現(xiàn)故障和排除一般性故障能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中六中全會精神,領(lǐng)會黨的路線方針政策,不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦,努力提高自身政治理論水平。但由于個人管理能力水平以及職工的違障超載提升等原
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