【正文】 領(lǐng)導(dǎo)、各位同志 大家好 !我是來(lái)自 xx 銀行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，今天，我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí)，我感到十分榮幸感謝 XX 行黨委為我提供的種種機(jī)遇，也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。還 有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。合規(guī)文化是是我們 XX 行企業(yè)文化的延伸，是需要我們?nèi)w XX 行員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和，是該企業(yè)行業(yè)化、個(gè)性化的具體體現(xiàn)。當(dāng)我們每個(gè)中行人都能“從我做起，合規(guī)操作”，我們就能避免許多過(guò)失，業(yè)務(wù)運(yùn)行的將會(huì)更加健康高效。 在相關(guān)人員合規(guī)盡職的前提下，因國(guó)家政策法規(guī)變化、外部突發(fā)事件、不可抗力等原因造成貸款風(fēng)險(xiǎn)損失的。 真 假 為客戶(hù)提供服務(wù)過(guò)程中形成或擁有，一旦泄露將對(duì)客戶(hù)的聲譽(yù)或財(cái)產(chǎn)造成損失，進(jìn)而影響建設(shè)銀行的客戶(hù)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)利益的管理信息、經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息。 真 假 、自發(fā)的，需要全體員工內(nèi)化于心、外化于行的感悟與實(shí)踐，并樹(shù)立自律與他律、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識(shí)；對(duì)于合規(guī)問(wèn)題要“日清月結(jié)”，確保問(wèn)題解決的時(shí)效性和有效性。在社會(huì)交往和商業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)廉潔從業(yè)，自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易行為 、客戶(hù)自愿原則，不得從事下列哪些不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為（ ） 違規(guī)攬存 低價(jià)傾銷(xiāo) 貶低同業(yè) 虛假宣傳 （ ）。有的曾是先進(jìn)工作者 ,有的年輕有為前途無(wú)量 ,但他們都因?yàn)橐粋€(gè)貪字 ,拿了不該拿的東西 ,毀掉了人生 ,毀掉了前程 ,傷害 了家人 ,傷害了同事 ,更影響了中國(guó)銀行的聲譽(yù) . 細(xì)細(xì)究來(lái) ,案件的發(fā)生都是有其內(nèi)在原因的 ,大多是當(dāng)事人放松了政治 學(xué)習(xí)和思想改造 ,思想不求上進(jìn) ,法制觀念淡薄 ,經(jīng)不住考驗(yàn) ,鋌而走險(xiǎn) ,最后走上犯罪道路 . 案例給我們敲響了警鐘 ,前車(chē)之覆 ,后車(chē)之鑒 ,我們應(yīng)該吸取他們的慘痛教訓(xùn) ,嚴(yán)格按規(guī)章制度做事 .尤其是象我這樣的新員工 ,要把合規(guī)意識(shí)深深刻到腦子里 .合規(guī)不是負(fù)擔(dān) ,而是服務(wù)我們的工具 ,它就象指路明燈 ,幫我們用最有效的方法達(dá)成目標(biāo) ,即使我們非專(zhuān)業(yè)出身 ,也很容易從不會(huì)到會(huì) ,從非專(zhuān)業(yè)到專(zhuān)業(yè)。 要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起、做起，把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系理順，形成規(guī)定動(dòng)作、示范動(dòng)作，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于 XX 行的整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)域，把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于 XX行每個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯，把合規(guī)文化理念 扎根于整個(gè) XX 行的管理與決策之中。這需要我們 XX 行人警惕 !如今，經(jīng)濟(jì)在飛速而迅猛的發(fā)展，也帶來(lái)了諸多問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。 當(dāng)一個(gè)司機(jī)半夜開(kāi)到?jīng)]有旁人和攝像頭的路口也能面對(duì)紅燈自覺(jué)停車(chē)的時(shí)候，交規(guī)已深刻在他心中。有了完善的制度，有了健全的機(jī)制，案防工作是不是就一勞永逸了 ?答案是否定的，省分行把 2021 年確定為“內(nèi)控合規(guī)年”，其主旨鮮明，意義深遠(yuǎn)。規(guī)矩成方圓，榮辱賴(lài)修養(yǎng)。無(wú)論你身處什么崗位，身居什么職位，無(wú)論是普通員工，還 是部門(mén)經(jīng)理，關(guān)鍵要樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，通過(guò)觀看《再現(xiàn)真相》等警示教育宣傳片和到愛(ài)國(guó)主義教育基地進(jìn)行參觀培訓(xùn)，通過(guò)正反兩方面的學(xué)習(xí)和感受，在日常生活工作中，要養(yǎng)成慎獨(dú)、慎行、慎言、慎思的良好習(xí)慣，時(shí)時(shí)保持理性冷靜，面對(duì)金錢(qián)心如止水，面對(duì)誘惑心不浮躁，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，平凡不平庸，有為不越位，做一個(gè)有道德，有思想，有作為的好員工。 第三篇： 2020 銀行內(nèi)控合規(guī)演講稿范文 2020銀行內(nèi)控合規(guī)演講稿范文 平平凡凡的崗位，我們做的卻是不平凡的事業(yè)，而合規(guī)工作正是我們事業(yè)的起點(diǎn)。 就我們 XX行系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，概括地講。 時(shí)刻刻刻提醒著我們，必須建立合規(guī)文化，并矢志不渝的去遵守和實(shí)施。今天 我演講的題目是“銀。堅(jiān)持“教育為先 、警示在先、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，教育和提醒員工珍惜自身的職業(yè)生命，權(quán)衡利弊，算好人生成本賬，使員工在思想上“不愿為”、在操作上“不能為”、在行為上“不敢為”的教育目標(biāo)，筑牢員工的思想道德防線(xiàn)，遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)。查處案件不手軟。村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看的黨支部，你的言論就是廣告語(yǔ)，你的行動(dòng)就是無(wú)聲命令，你的表率就是標(biāo)桿，否則，就是罪魁禍?zhǔn)?，就是反面典型。銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，內(nèi)控合規(guī)始終是銀行生存和發(fā)展的根基，是銀行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵所在，無(wú)論任何時(shí)候都要將內(nèi)控合規(guī)擺在重要戰(zhàn)略地位。銀行的合規(guī)有著更深的內(nèi)涵和寬廣的外延。二算經(jīng)濟(jì)賬，知足莫奢望。遠(yuǎn)的不講，在我們身邊就有活生生的案例，有是員工知法犯法，嚴(yán)重違犯業(yè)務(wù)規(guī)定挪用資金而被開(kāi)除，有的員工虛增存款而被降職停職，一般性的業(yè)務(wù)差錯(cuò)而被積分就更不用說(shuō)了。案防工作任重而道遠(yuǎn)，全行上下只有做到人人合規(guī)，事事合規(guī)，讓合規(guī)成為一種習(xí)慣，讓合規(guī)成為每位員工職業(yè)生涯的主旋律，建設(shè)銀行這座旗艦才能在時(shí)代的潮頭，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚(yú)水之情，魚(yú)兒離不開(kāi)水，沒(méi)有魚(yú)兒，水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。目前，我們正在打造一個(gè)全新的 XX 行，不講合規(guī)，想到那干到那，靠拍腦袋決策是沒(méi)有出路的。我相信，平凡的一滴水也會(huì)折射出太陽(yáng)的光輝，平常的一塊磚也會(huì)壘起萬(wàn)丈高樓。銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，內(nèi)控合規(guī)始終是銀行生存和發(fā)展的根基，是銀行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵所在，無(wú)論任何時(shí)候都要將內(nèi)控合規(guī)擺在重要戰(zhàn)略地位。村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看的黨支部，你的言論就是廣告語(yǔ)，你的行動(dòng)就是無(wú)聲命令，你的表率就是標(biāo)桿，否則，就是罪魁禍?zhǔn)?，就是反面典型。查處案件不手軟。?jiān)持“教育為先、警示在先、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，教育和提醒員工珍惜自身的職業(yè)生命，權(quán)衡利弊，算好 人生成本賬，使員工在思想上“不愿為”、在操作上“不能為”、在行為上“不敢為”的教育目標(biāo)，筑牢員工的思想道德防線(xiàn)，遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)。今天我演講的題目是“銀。 時(shí)刻刻刻提醒著我們，必須建立合規(guī)文化，并矢志不渝的去遵守和實(shí)施。 就我們 XX行系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，概括地講。合規(guī)是我們每位銀行人的事業(yè)，讓我們一起唱響合規(guī)之歌 ,為我們中行的璀璨前程一起加油吧 ! 謝謝大家！ 第五篇：銀行內(nèi)控合規(guī)概述 信貸基礎(chǔ) 測(cè)試 :內(nèi)控合規(guī)概述 一、單選題 第 1 節(jié)，共 3 節(jié) ，下列哪個(gè)是實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)（ ） 內(nèi)部環(huán)境 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 控制活動(dòng) 信息溝通 （ ） 全面合規(guī) 有效合規(guī) 持續(xù)合規(guī) 其他目標(biāo) （ ） 價(jià)值創(chuàng)造 全面涵蓋 規(guī)則約束 責(zé)任擔(dān)當(dāng) （無(wú)須進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定）的情形（ ） 國(guó)家政策、法律法規(guī)明確規(guī)定可對(duì)風(fēng)險(xiǎn)損失免于承擔(dān)責(zé)任的授信業(yè)務(wù)，可以不進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定 在辦理授信業(yè)務(wù)過(guò)程中正式提出否決意見(jiàn)，未被決策人員采納，事實(shí)證明其意見(jiàn)正確的 在相關(guān)人員合規(guī)盡職的前提下，因國(guó)家政策法規(guī)變化、外部突發(fā)事件、不可抗力等原因造成貸款風(fēng)險(xiǎn)損失的 其他免除責(zé)任的情形（如經(jīng)認(rèn)定存在不盡職的情況，但可以免除責(zé)任） （經(jīng)認(rèn)定已盡職無(wú)須承擔(dān) 責(zé)任）的情形（ ） 國(guó)家政策、法律法規(guī)明確規(guī)定可對(duì)風(fēng)險(xiǎn)損失免于承擔(dān)責(zé)任的授信業(yè)務(wù)，可以不進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定 在辦理授信業(yè)務(wù)過(guò)程中正式提出否決意見(jiàn)，未被決策人員采納，事實(shí)證明其意見(jiàn)正確的 及時(shí)、主動(dòng)采取有效措施糾正、彌補(bǔ)過(guò)失，未造成不良后果或使風(fēng)險(xiǎn)損失明顯減少的 抵制無(wú)效、被迫實(shí)施違規(guī)行為，但能及時(shí)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)，且未造成嚴(yán)重后果的 、減輕或免除責(zé)任（經(jīng)認(rèn)定存在不盡職的 情況，但基于以下情況從輕、減輕或免除責(zé)任）的情形（ ） 國(guó)家政策、法律法規(guī)明確規(guī)定可對(duì)風(fēng)險(xiǎn)損失免于承擔(dān)責(zé)任的授信業(yè)務(wù)，可以不進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定 在辦理授信業(yè)務(wù)過(guò)程中正式提出否決意見(jiàn)，未被決策人員采納，事實(shí)證明其意見(jiàn)正確的 在相關(guān)人員合規(guī)盡職的前提下，因國(guó)家政策法規(guī)變化、外部突發(fā)事件、不可抗力等原因造成貸款風(fēng)險(xiǎn)損失的 基于客戶(hù)需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，國(guó)家政策法規(guī)相關(guān)內(nèi)容不明確或不夠細(xì)化，在操作執(zhí)行中能夠嚴(yán)格認(rèn)真履行總行有關(guān)制度規(guī)定，形成風(fēng)險(xiǎn)損失的 信貸基礎(chǔ)測(cè)試 :內(nèi)控合規(guī)概述 二、多選題 第 2 節(jié)，共 3 節(jié) （ ）共同實(shí)施，旨在為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)提供合理保證的過(guò)程。 及時(shí)、主動(dòng)采取有效措施糾正、彌補(bǔ)過(guò)失，未造成不良后果或使風(fēng)險(xiǎn)損失明顯減少的； 抵制無(wú)效、被迫實(shí)施違規(guī) 行為，但能及時(shí)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)，且未造成嚴(yán)重后果的； 基于客戶(hù)需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，國(guó)家政策法規(guī)相關(guān)內(nèi)容不明確或不夠細(xì)化，在操作執(zhí)行中能夠嚴(yán)格認(rèn)真履行總行有關(guān)制度規(guī)定，形成風(fēng)險(xiǎn)損失的。 真 假 ，按照建設(shè)銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定，給予開(kāi)除處 分或解除勞動(dòng)合同；涉嫌犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 真 假 “全員、全面、全過(guò)程”的合規(guī)管理理念，合規(guī)經(jīng)營(yíng)人人有責(zé)；全行制度、流程和崗位都要堅(jiān)持精細(xì)化管理，符合內(nèi)控合規(guī)要求。應(yīng)當(dāng)拒絕洗錢(qián)，及時(shí)報(bào)告大額交易和可疑交易，履行反洗錢(qián)義務(wù) 應(yīng)當(dāng)自覺(jué)抵制并積極向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)商業(yè)欺詐、非法集資、高利貸和黃、賭、毒活動(dòng)。這個(gè)寓言故事告訴我們 :規(guī)矩不是羈絆和障礙 ,而是一張無(wú)形的安全網(wǎng) ,維護(hù)著我們的社會(huì)秩序和生存環(huán)境 .是啊 ,確實(shí)如此 ,我到中行工作僅僅半年 ,但就在這短短的半年時(shí)間里 ,我已深刻感受到了合規(guī)的份量 .這半年里 ,我聽(tīng)到了不少違規(guī)行為、犯罪案例 ,行里也經(jīng)常下發(fā)一些案情通報(bào) ,比如這一次的警示教育活動(dòng)，有些案例觸目驚心 :湖南一銀行職員虛增儲(chǔ)戶(hù)存款挪用 150萬(wàn)被判刑 14年 ,該員工利用自己職務(wù)上的便利 ,他的行為已是嚴(yán)重違規(guī) ,觸犯了刑法 .也有銀行員工因賭博成性 ,資金周轉(zhuǎn)不足 ,挪用銀行存款 ,最后把自己送進(jìn)監(jiān)獄 ,斷送大好前途 .這一個(gè)個(gè)案例向我們展示了當(dāng)事人走向罪犯的軌跡 ,他們中有領(lǐng)導(dǎo)干部 ,有一般職員 ,有代辦員 。二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn)，要將合規(guī)文化建設(shè)，同職業(yè)化精神、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，搞好規(guī)劃，潛心研究，并付出實(shí)踐。表現(xiàn)為：一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)