【正文】 在學(xué)生會(huì)收獲的只是“生搬硬套” ,不知是我們不敢嘗試新東西還是根本就不會(huì) ,我們究竟學(xué)到了什么？又應(yīng)該交給新人些什么？ 二、參與積極性差。 許多學(xué)生入學(xué)生會(huì)的初衷為個(gè)人利益 ,期望在學(xué)生會(huì)這個(gè)先進(jìn)的名號(hào)中能優(yōu)先得到評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等等好處 .不純的動(dòng)機(jī)降低了學(xué)生會(huì)工作的素質(zhì)和敬業(yè)的熱情 ,干部間的爭權(quán)奪利遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過辦事效益 ,部分學(xué)生干部的自私心態(tài)導(dǎo)致學(xué)生會(huì)在群眾印象 中的變異。民惟邦本，本固邦寧。另外許多干部自身的思想道德素質(zhì)不達(dá)標(biāo) ,工作態(tài)度不端正 ,沒有很好的認(rèn)識(shí)到加入學(xué)生會(huì)的根本目的 ,不能很好的帶出一批新干部 ,好的工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)和工作資料也不能很好的傳承和交接 ,造成學(xué)生會(huì)工作風(fēng)格和傳統(tǒng)精神始終沒有形成 . 六、學(xué)生會(huì)工作的內(nèi)容和方式越來越難滿足學(xué)生需要的多樣性。第四 ,不斷完善《學(xué)生干部管理?xiàng)l例》 ,加強(qiáng)監(jiān)管力度 ,充分引進(jìn)競爭機(jī)制 ,讓大家有危機(jī)感 ,這樣學(xué)生會(huì)才會(huì)一直保持先進(jìn)性 .比如近期需要補(bǔ)充和規(guī)范的主要有《考勤制度》（包括值班要求、請(qǐng)銷假要求）、《檔案管理制度》（包括對(duì)活動(dòng)前期的策劃、后期的總結(jié)、活動(dòng)剪影、組織者、參與者、獲獎(jiǎng)情況等各方面的檔案記錄要求、上交期限等）、《物品借還制度》、《活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用制度》等 ,通過這些制度為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生會(huì)工作提供有力保障。當(dāng)帶著大一新生熟悉校園的時(shí)候，我懂得我已不再稚嫩，我要學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，我有責(zé)任讓自律部所有的人 在我的努力下變得更加優(yōu)秀。根據(jù)實(shí)際情況，要善于組織安排，提高工作質(zhì)量，遇到困難勇往直前。在學(xué)習(xí)、生活、等方面嚴(yán)以律己，時(shí)時(shí)處處起模范帶頭作用。 注意教室和座位的安排，每個(gè)考場監(jiān)考人員至少 23 人， 各部門之間相互溝通，注重協(xié)調(diào)，加強(qiáng)交流，配合工作。學(xué)生會(huì)干部的一言一行都代表了學(xué)校、團(tuán)委和自己的形象，要得到同學(xué)的贊賞和擁護(hù)，擴(kuò)大學(xué)生會(huì)的影響力，必須從一開始就樹立自己的形象和威信。 （ 2）要有自己的聲音 ,勇于創(chuàng)新。 時(shí)光荏苒，歲月如梭，一年半的自律部工作生涯帶給我的有感動(dòng)也有挫折，有肯定也有懷疑，無論怎樣，時(shí)間積淀在這里的，是一份成長，不僅僅是對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的輕車熟路，更是解決問題的思維與心態(tài)。學(xué)生會(huì)問題的癥結(jié)在于“人心散” ,只有解決好這一問題 ,才能從根本上改變學(xué)生會(huì)的風(fēng)氣 ,形成我們自己的學(xué)生會(huì)精神。責(zé)任意識(shí)不強(qiáng) ,上傳下達(dá)的工作不到位 ,服務(wù)學(xué)生的觀念樹得不牢 ,主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠 。第一 ,增強(qiáng)學(xué)生干部的思想道德素質(zhì)和提高業(yè)務(wù)水平 .主要通過培訓(xùn)的方式 ,讓大家真正學(xué)到些無論走到哪里都用得上的本領(lǐng) .比如可涉及學(xué)生干部培訓(xùn)之禮儀篇（教給大家一些如何布置會(huì)場以及會(huì)場禮儀等） ,團(tuán)隊(duì)精神篇、實(shí)踐技術(shù)篇（涉及如何使用電腦制作文檔，如何寫一篇成功的策劃 和總結(jié)、如何寫一篇得體的新聞稿、如何攝像等） ,通過這些打造一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神夠強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平夠硬的新型學(xué)生會(huì)。開展活動(dòng)時(shí)不注意形式與內(nèi)容的統(tǒng)一 ,有時(shí)候?yàn)榱嘶顒?dòng)而活動(dòng) .不僅沒有鍛煉學(xué)生的能力 ,反而浪費(fèi)了很多學(xué)習(xí)時(shí)間 ,難以很好地配合和達(dá)到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的要求。學(xué)生會(huì)部長級(jí)會(huì)議講話稿 第一篇：學(xué)生會(huì)部長級(jí)會(huì)議講話稿 學(xué)生會(huì)部長級(jí)會(huì)議講話稿 各位主席們、部長們、朋友們： 下午好！很高興同大家在這里相聚，感謝你們能在休息時(shí)間來到我們的會(huì)議室，今天能有這么多部長過來參會(huì)，我感到很高興，各位部長能準(zhǔn)時(shí)來參會(huì)，那么大家的目標(biāo)高度一致，那就是推動(dòng)學(xué)生會(huì)取得豐碩成果。因此對(duì)傳統(tǒng)的學(xué)生會(huì)工作內(nèi)容和方式加以補(bǔ)充、改進(jìn)和創(chuàng)新 .我想特別指出的是，我們倡導(dǎo)的新機(jī)制新倡議，不是為了另起 爐灶，更不是為了針對(duì)誰，而是對(duì)現(xiàn)有學(xué)生會(huì)機(jī)制的有益補(bǔ)充和完善，目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)合作共贏、共同發(fā)展。第二 ,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流與合作 .沒有比較就沒有提高 ,我們要走出去還要學(xué)回來。表率作用不明顯 ,工作上嚴(yán)于律人 ,生活中寬于待己 。第一 ,重整學(xué)生會(huì)形象 ,明確學(xué)生會(huì)是廣大學(xué)生群體的組織 ,來源于學(xué)生又要服務(wù)于學(xué)生 ,只有這樣才能贏得廣大學(xué)生群體的認(rèn)可和擁護(hù) ,學(xué)生干部工作起來才有熱情 ,才有干勁 .對(duì)此 ,除了一些學(xué)校要求的要舉辦的活動(dòng)之外 ,我們還要辦廣大學(xué)生所喜愛的活動(dòng) ,充分借助“各團(tuán)支部、班委”從廣大學(xué)生群體中搜集建議 ,并充分發(fā)揮“意見箱”的作用 ,廣泛征求意見 ,不斷創(chuàng)新 ,不斷進(jìn)步 .這樣我們就會(huì)得到同學(xué)的信任 ,學(xué)生會(huì)在 同學(xué)們心目中的地位才會(huì)更加重要 .第二 ,多給學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員提供交流的機(jī)會(huì) ,比如可開展一些內(nèi)部聯(lián)歡、階段性茶話會(huì)等 ,從而增進(jìn)大家的了解 ,深厚大家的友誼 ,加大感情投資 ,讓大家感覺到在學(xué)生會(huì)更多的是能夠?qū)W到東西 ,能夠結(jié)交一幫好朋友。在這一年半的時(shí)間里，我一直牢記自己剛進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的誓言，做一個(gè)優(yōu)秀的人，讓我所在的自律部因?yàn)槲业拇嬖诙觾?yōu)秀。作為校學(xué)生會(huì)的干部，不能只做老師的傳話 筒，老師安排的事要做好，同時(shí)更要有創(chuàng)新。在工作中， 既要運(yùn)用品德的感染力量，亦離不開寫、說、辨。 各部門培訓(xùn)本周內(nèi)必須完成并上交相關(guān)材料。以身作則，樹立形象。要講究工作方法，善于決策，意志堅(jiān)定。這些榮譽(yù)的獲得證明了我的努力，我的付出，當(dāng)然，我清醒的認(rèn)識(shí)到成績只代表過去，未來的路還很漫長，我應(yīng)該繼續(xù)努力書寫新的輝煌。可以開展一些學(xué)生會(huì)的美化活動(dòng) ,營造一種“家”的氛圍 ,讓大家工作在一種溫馨的環(huán)境中 .比如：可以對(duì)