【正文】 交流以及充分發(fā)揮學(xué)生個體積極性方面做的不夠 ,在一定程度上扭曲了“自我服務(wù)、自我管理、自 我教育”這一學(xué)生會自治性的本質(zhì) .學(xué)生會舉辦的活動 ,應(yīng)該來源于學(xué)生群體 ,是符合廣大學(xué)生切身利益 ,深受廣大學(xué)生群體喜愛的活動 ,而回首我們的活動 ,參與者的積極性何在？究其根本原因 ,在于我們只是“為了辦活動而辦活動 ,為了混差事、湊數(shù)目” ,這樣一來 ,組織者本身的積極性就存在落差 ,舉辦活動甚至成了無奈之舉 ,又如何讓廣大學(xué)生群體接受和認(rèn)可我們 ,到頭來 ,我廣大學(xué)生干部“流血、流汗”不說 ,還得委屈落淚 . 三、學(xué)生會各部門之間競爭與合作關(guān)系不明確。另外許多干部自身的思想道德素質(zhì)不達(dá)標(biāo) ,工作態(tài)度不端正 ,沒有很好的認(rèn)識到加入學(xué)生會的根本目的 ,不能很好的帶出一批新干部 ,好的工作方法、工作經(jīng)驗和工作資料也不能很好的傳承和交接 ,造成學(xué)生會工作風(fēng)格和傳統(tǒng)精神始終沒有形成 . 六、學(xué)生會工作的內(nèi)容 和方式越來越難滿足學(xué)生需要的多樣性。 各部門之間交流與溝通甚少 ,生活中缺乏交流 ,工作中就沒有默契 ,活動分工與合作的關(guān)系處理不當(dāng) ,各種矛盾頻頻涌現(xiàn)。第四 ,不斷完善《學(xué)生干部管理條例》 ,加強(qiáng)監(jiān)管力度 ,充分引進(jìn)競爭機(jī)制 ,讓大家有危機(jī)感 ,這樣學(xué)生會才會一直保持先進(jìn)性 .比如近期需要補(bǔ)充和規(guī)范的主要有《考勤制度》（包括值班要求、請銷假要求）、《檔案管理制度》（包括對活動前期的策劃、后期的總結(jié)、活動 剪影、組織者、參與者、獲獎情況等各方面的檔案記錄要求、上交期限等）、《物品借還制度》、《活動經(jīng)費(fèi)使用制度》等 ,通過這些制度為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生會工作提供有力保障。堅持以服務(wù)學(xué)生為中心，就要扎扎實實體現(xiàn)在各部門發(fā)展的各方面各環(huán)節(jié)?，F(xiàn)我學(xué)生會設(shè)有“八部一室”共九個部門 ,它們之間是“姊妹關(guān)系、兄弟關(guān)系” ,既有明確的分工 ,又少不了相互之間的默契配合 ,是相輔相成的有機(jī)整體 .而當(dāng)前我們普遍存在的問題是“小團(tuán)體意識”嚴(yán)重 ,相互之間不能很好得合作 ,甚至還出現(xiàn)了許多矛盾 ,從而影響學(xué)生會正常工作的開展 ,也在一定程度上敗壞了 學(xué)生會的形象 ,在普通同學(xué)眼里 ,學(xué)生會成了一個復(fù)雜的群體 ,是一個“垃圾”團(tuán)體 .其次 ,學(xué)生會現(xiàn)有的格局 ,不利于競爭的開展 ,而沒有競爭就很難進(jìn)步 .廣大學(xué)生干部往往抱著“混差事”的目的 ,沒有危機(jī)意識。傳統(tǒng)的學(xué)生會工作中 ,各類娛樂性、競賽類活動內(nèi)容往往占相當(dāng)大的比例 ,而在新形勢下學(xué)生所關(guān)心和迫切需要的心理健康咨詢、實踐動手能力、科技創(chuàng)新等內(nèi)容卻未得到及時滿足。 “老人”帶“新人”方法方式不當(dāng) .許多干部帶兵 ,不是全心全意得交 給新人本領(lǐng) ,而是把他們當(dāng)成了給自己跑腿的苦力 ,一段時間后 ,新人的激情漸退 ,感覺在學(xué)生會根本學(xué)不到東西 ,干了半天只不過是“搬桌子、搬凳子”不要大談“搬桌子搬凳子”有學(xué)問 ,我想那只不過是一些干部的托詞罷了 ,真正覺悟高的學(xué)生又有多少呢？我們還是得從實際出發(fā)，他們滿懷“鍛煉能力、提高素質(zhì)”的激情加入我們 ,而真正走進(jìn)來卻發(fā)現(xiàn)所謂的“干部”也只是徒有虛名 ,他們只會發(fā)號施令、耀武揚(yáng)威、人前一套背后一套 ,表面光鮮腹內(nèi)空 ,“跟這樣的人混沒前途” ,于是 ,學(xué)生會留不住人的局面造就了。第五 ,創(chuàng)設(shè)宣傳欄、意見箱、 群等 ,接受廣大同學(xué)的 監(jiān)督 ,廣開言路 ,不斷進(jìn)步。昨天習(xí)近平主席在杭州隆重召開的 G20 峰會上講到“弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕。 馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。 二、對本屆學(xué)生會工作的建議 （ 1）在工作中要認(rèn)真細(xì)致，扎實根基，把工作落到實處，贏得良好的口碑。 （ 3）要樹立服務(wù)意識。工作當(dāng)中，各部門之間加強(qiáng)交流。 第五篇：第 13周部長級會議紀(jì)要 第 13 周部長級會議紀(jì)要 時間：第 13 周 2021 年 12 月 1 日 17： 0020:20 地點：重行樓數(shù)學(xué)與物理系會議室 出席：主席團(tuán)、部長級 主持：毛彬彬 與會人員：董涵 李雨馬周梅玉娟張健劉磊 請假人員：鄧羽豐，周娟 內(nèi)容： 一、各部門工作進(jìn)展情況 學(xué)習(xí)部 日常工作查勤井然有序； 14 周進(jìn)行查勤匯總；把數(shù)字游戲的策劃書，通知，報名表，人員安排，試題，比賽結(jié)果，活動總結(jié)等相關(guān)材料紙質(zhì)版交和電子版發(fā)到辦公室并由辦公室存檔。 宣傳部 從現(xiàn)在開始到學(xué)期結(jié)束，每周制作一期海報，本周主題是“元旦晚”下周一完成一幅有關(guān)“寢室美化大賽”的海報。 二、專題討論 趣味數(shù)學(xué) 數(shù)獨(dú)比賽 十八屆三中全會 三、注意事項 舉辦一場活動至少三一天通知，讓相關(guān)部門做好準(zhǔn) 備工作。（下周一中午把所有的信息錄入系統(tǒng)）；新團(tuán)員入團(tuán)正在進(jìn)行中。 （ 5）要樹立學(xué)生干部的形象。只有懷著服務(wù)同學(xué)的真誠去工作，才能取得大家的信任。絕不能抵任務(wù)，馬虎了事。 我要說的是，我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己努力地機(jī)會，一個能為別人做點什么的平臺，我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這付擔(dān)子，因為我有永不言棄的毅力，堅持不懈的努力。相信在各方一道努