【正文】 辦公室 每次開會時做好會議紀要，并在下次開會時把前一次的會議記錄帶著，以方便開會時討論，提高開會效率；發(fā)部長級以上成員無課表、重發(fā)學生會成員無課表、各班班委聯(lián)系方式至毛彬彬郵箱；繼續(xù)做好學生會材料匯總工作。 組織部 團支部微博建設工作結(jié)束；團員信息統(tǒng)計完畢。部長考慮問題要全面，記者團要自己去發(fā)現(xiàn)新聞信息，對同學不理解的或理解有失偏頗的地方，要積極做正面宣傳；宣傳部要及時了解同學關(guān)注的熱點。學生會本身就是服務的單位，要把服務同學放在第一位，注重個人的功名利祿去做工作，是一定不能把工作做好的。要團結(jié)合作，緊密配合，服從安排。當我踏上這個臺階，我想，我已經(jīng)邁出了走向 成功的第一步，那么我要做的就是帶著舍我其誰的自信，實事求是的態(tài)度，一步一個腳印走向那正在向我招手的輝煌?！蔽彝魑灰粯?，期待著各位部長勇做學生會的弄潮兒。 練本領(lǐng)。 八、加強和改進學生會工作的一些辦法。另外學生會活 動還存在面不廣 ,點不深 ,活動方式大同小異等問題。 四、學生會的體制建設不夠完善。昨天習近平主席在杭州隆重召開的 G20 峰會上講到“弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕。第五 ,創(chuàng)設宣傳欄、意見箱、 群等 ,接受廣大同學的監(jiān)督 ,廣開言路 ,不斷進步。 “老人”帶“新人”方法方式不當 .許多干部帶兵 ,不是全心全意得交給新人本領(lǐng) ,而是把他們當成了給自己跑腿的苦力 ,一段時間后 ,新人的激情漸退 ,感覺在學生會根本學不到東西 ,干了半天只不過是“搬桌子、搬凳子”不要大談“搬桌子搬凳子”有學問 ,我想那只不過是一些干部的托詞罷了 ,真正覺悟高的學生又有多少呢？我們還是得從實際出發(fā)，他們滿懷“鍛煉能力、提高素質(zhì)”的激情加入我們 ,而真正 走進來卻發(fā)現(xiàn)所謂的“干部”也只是徒有虛名 ,他們只會發(fā)號施令、耀武揚威、人前一套背后一套 ,表面光鮮腹內(nèi)空 ,“跟這樣的人混沒前途” ,于是 ,學生會留不住人的局面造就了。傳統(tǒng)的學生會工作中 ,各類娛樂性、競賽類活動內(nèi)容往往占相當大的比例 ,而在新形勢下學生所關(guān)心和迫切需要的心理健康咨詢、實踐動手能力、科技創(chuàng)新等內(nèi)容卻未得到及時滿足?，F(xiàn)我學生會設有“八部一室”共九個部門 ,它們之間是“姊妹關(guān)系、兄弟關(guān)系” ,既有明確的分工 ,又少不了相互之間的默契配合 ,是相輔相成的有機整體 .而當前我們普遍存在的問題是“小團體意識”嚴重 ,相互之間不能很好得合作 ,甚至還出現(xiàn)了許多矛盾 ,從而影響學生會正常工作的開展 ,也在一定程度上敗壞了學生會的形象 ,在普通同學眼里 ,學生會成了一個復雜的群體 ,是一個“垃圾”團體 .其次 ,學生會現(xiàn)有的格局 ,不利于競爭的開展 ,而沒有競爭就很難進步 .廣大學生干部往往抱著“混差事”的目的 ,沒有危機意識。 一、活動水平低。工作方法生硬 ,創(chuàng)新精神缺乏 ,務實精神不夠 ,工作能力不強；主人翁意識不強 ,“等、靠”現(xiàn)象嚴重等等 .學生干部中存在的諸多問題在一定程度上也影響了學生會在廣大學生中的良好形象和 地位 ,降低了同學們對學生會的期望值 ,影響了其應有作用和水平的發(fā)揮 . 五、團隊缺乏戰(zhàn)斗力 ,體制缺乏連貫性。 七、學生會“感情投資”不夠。感情是一種力量 ,唯有感情才能讓人無償?shù)馗冻?.第三 ,增強大家的歸屬感。 部長們、朋友們、同學們！在新的起點上，我們要始終將堅定不移推進公平共享，增進更多學生福祉。目前學生會習慣于依賴團委的指揮和要求 ,工作的自主性、原創(chuàng)性較少 ,獨立思考能力較差 .每次活動大多是上一屆學生會都舉辦過的 ,當然 ,這里并不是否定“傳承” ,但我們活動的質(zhì)量為何不見上升 ,各項 文體活動大同小異 ,使廣大學生產(chǎn)生厭倦情緒 ,仿佛每屆新人在學生會收獲的只是“生搬硬套” ,不知是我們不敢嘗試新東西還是根本就不會 ,我們究竟學到了什么？又應該交給新人些什么？ 二、參與積極性差。我校學生會沒有形成良好的“嚴格錄用、重點培訓、周密策劃、認真總結(jié)”的良好風氣，干部不少 ,真正做事 的沒幾個 ,造成“人浮于事”的尷尬局面 ,影響精英團隊的形成。 許多學生入學生會的初衷為個人利益 ,期望在學生會這個先進的名號中能優(yōu)先得到評優(yōu)評獎等等好處 .不純的動機降低了學生會工作的素質(zhì)和敬業(yè)的熱情 ,干部間的爭權(quán)奪利遠遠勝過辦事效益 ,部分學生干部的自私心態(tài)導致學生會在群眾印象中的變異?？梢蚤_展一些學生會的美化活動 ,營造一種“家”的氛圍 ,讓大家工作在一種溫馨的環(huán)境中 .比如：可以對辦公室的格局、墻體進行藝術(shù)設置（包括工作成果展、三表一歷、值班明簽等等） ,設計會標 ,征集會訓 ,佩戴胸卡等等 ,讓學生會逐步走向正 規(guī)化 ,這樣大家便從內(nèi)心深處熱愛它 ,只有留住心 ,才會真正留住人。民惟邦本，本固邦寧。這些榮譽的獲得證明了我的努力，我的付出，當然，我清醒的認識到成績只代表過去，未來的路還很漫長，我應該繼續(xù)努力書寫新的輝煌。 一、珍惜工作的機會 經(jīng)過開學初近三周大量的前期準備工作，現(xiàn)在終于確定了學生會試用期名單。要講究工作方法，善于決策，意志堅定。（特別是好人好事方面） （ 4）要培養(yǎng)綜合素質(zhì)。以身作則，樹立形象。 體育部 下周日會議時統(tǒng)計好排球隊隊員名單，（下周最好進行一場摸底培